TY - JOUR ID - TI - رأس المال البشري والابتكار في المؤسسة الجزائرية AU - عابدي محمد السعيد PY - 2014 VL - 4 IS - 10 SP - 262 EP - 276 JO - Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية SN - 22261419 25725386 AB - The building system of innovation in the context of the institutional and regulatory requires more than just awareness of the importance of innovation. This research explored aspects of multi-innovation, and the factors that lead to the production of innovative, which requires the presence of the body cybernetic - a human within the organization called human capital, within its framework, the individual or group of individuals according to the assets they have competencies; talents; and specialized expertise is creating creative ideas and turn them into successful innovations.

إن بناء منظومة للابتكار في سياق مؤسسي وتنظيمي يتطلب ما هو أكثر من مجرد الوعي بأهمية الابتكار. يقوم هذا البحث باستكشاف مناحي متعددة عن الابتكار، والعوامل التي تؤدي إلى تحقيق الإنتاج ألابتكاري، الذي يتطلب وجود جسم معرفي- بشري داخل المنظمة يطلق عليه رأس المال البشري، وفي إطاره يقوم فرد أو مجموعة أفراد طبقا لما يمتلكونه من كفاءات؛ ومواهب؛ وخبرات تخصصية بخلق الأفكار الإبداعية وتحويلها بنجاح إلى ابتكارات. ER -