TY - JOUR ID - TI - Industrial resettle role in providing employment opportunities in the territory of Iraq- Kurdistan دور التوطن الصناعي في توفير فرص العمل في إقليم كردستان- العراق AU - سلام فاضل علي AU - عدي فاضل عبد PY - 2016 VL - 14 IS - 2 SP - 33 EP - 48 JO - journal of kerbala university مجلة جامعة كربلاء SN - 18130410 AB - This study aims to identify the role of the spatial variation of endemism of industrial activities in the provision of employment opportunities at the level of the provinces of Kurdistan - Iraq . The problem with the study there is variation in the employment opportunities provided by the activities of the industrial sector between different provinces of the Kurdistan region has been attributed this variation of the difference made in the number of industrial facilities that exist between the provinces on the one hand and the size and the number of existing jobs provided by the workforce on the other and thus the consequent difference in the value-added generated by industrial production and Alajuralmsthakh workers . The study was descriptive statistics analytical method to conduct quantitative comparisons between the characteristics of industrial facilities in the provinces of Kurdistan region . It based on some of the tables and graphs and statistical indicators are derived from transactions of endemism (location quotients) and the rates of important industrial installations industrial sector . Using the values of coefficients of employment and wages of workers and the value added by economic activity for the industry and the province. The main findings of the study is a difference in the values of coefficients endemic industrial plants according to the nature and quality of their economic activities by Kurdistan region . The results showed also , there is a difference in the relative distribution of the rate of industrial importance by the provinces and recommended the study to encourage investments and directed towards industries, medium and large size in terms of the use of labor , especially in the economic activities with high rates of endemism industrial and adoption of development policies for the development of human resources and upgradation in all provinces Kurdistan region, especially in the provinces of Dohuk and Erbil . To meet the needs of investors, technical labor and technical qualified and trained for the establishment of industrial projects in them.

تهدف هذه البحث الى التعرف على دور تباين التوقيع المكاني للأنشطة الصناعية في توفير فرص العمل على مستوى محافظات إقليم كردستان – العراق . تتمثل مشكلة البحث بوجود تباين في فرص العمل التي توفرها أنشطة القطاع الصناعي المختلفة بين محافظات إقليم كردستان، ويعزى هذا التباين للاختلاف الحاصل في عدد المنشآت الصناعية القائمة بين المحافظات من جهة وحجمها وفي عدد الوظائف الحالية التي وفرتها للقوى العاملة من جهة أخرى وبالتالي ما يترتب عليها من اختلاف في القيمة المضافة المتولدة للإنتاج الصناعي والأجور المستحقة للعاملين. اعتمدت البحث أسلوب الإحصاء الوصفي التحليلي في إجراء المقارنات الكمية بين خصائص منشآت القطاع الصناعي لمحافظات إقليم كردستان .ذلك بالاستناد الى بعض الجداول والأشكال البيانية والمؤشرات الإحصائية المشتقة من معاملات التوقيع(location quotients) ومعدلات الأهمية الصناعية لمنشآت القطاع الصناعي. باستخدام قيم معاملات الايدي العاملة وأجور العاملين والقيمة المضافة حسب النشاط الاقتصادي للصناعة والمحافظة. كانت ابرز النتائج التي توصلت اليها البحث هي وجود اختلاف في قيم معاملات توطن المنشآت الصناعية حسب طبيعة نوعية أنشطتها ألاقتصادية وحسب محافظات إقليم كردستان. وأوضحت النتائج أيضا, وجود اختلاف في التوزيع النسبي لمعدل الأهمية الصناعية حسب المحافظات وأوصت البحث على تشجيع الاستثمارات وتوجيهها نحو الصناعات المتوسطة وكبيرة الحجم من حيث استخدامها للعمالة خاصة في الأنشطة الاقتصادية التي ترتفع فيها نسب التوقيع الصناعي وتبني سياسات تنموية لتطوير الموارد البشرية ورفع كفاءتها في جميع محافظات إقليم كردستان خاصة في محافظتي دهوك واربيل . لتلبية احتياجات المستثمرين من الايدي العاملة الفنية والتقنية المؤهلة والمدربة لإقامة المشاريع الصناعية فيها. ER -