TY - JOUR ID - TI - The role of organizational culture in the application of the principles of total quality management Analytical Study at the General Company for Cotton Industries / Baghdad دور الثقافة التنظيمية في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة -دراسة تحليلية في الشركة العامة للصناعات القطنية / بغداد AU - MM Sunni Kadhim Turki م.م سنية كاظم تركي AU - MM Bushra Abdul Ibrahim م.م بشرى عبد إبراهيم PY - 2015 VL - 33 IS - 102 SP - 205 EP - 222 JO - Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد SN - 18136729 27071359 AB - The objective of this research is to identify the organizational culture and the principles of total quality management, analytical study of the company's General Industries cotton, so as to know the extent of the application of the principles of total quality management in the company, in order to provide recommendations and suggestions as possible to contribute to the increased performance and enhance the role of organizational culture in building results this study hypotheses. To achieve the objectives of the study was designed to identify, was distributed to members of the sample's (65) has been using statistical system spss to analyze the data and used statistical methods descriptive to know the perceptions of the respondents to the impact of organizational culture in the principles of total quality management, as was the use of regression analysis to test the impact of independent variables on the approved changes. .They included a sample study (65) administrative staff , and adopted in the process of collecting data to identify contained questions related to organizational culture and the principles of total quality management has research found a number of results , including: the existence of a positive relationship and statistically significant between organizational culture and the principlesof quality The researcher has concluded that a set of recommendations , including:Training sessions for all employees to increase their skills and abilities to use and deal with the organizational culture of the company

هدف البحث التعرف على الثقافة التنظيمية ومبادئ إدارة الجودة الشاملة، دراسة تحليلية في الشركة العامة للصناعات القطنية، وذلك لمعرفة مدى تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في الشركة، بغرض تقديم توصيات واقتراحات ممكن ان تساهم في زيادة الأداء وتعزز من دور الثقافة التنظيمية في بناءٌ نتائج فرضياتالبحث. ولتحقيق أهداف البحث فقد تم تصميم استبانة، وتم توزيعها على افراد العينة والبالغ عددهم (65) وقد تم استخدام النظام الاحصائي spss لتحليل البياناتواستخدمت الأساليب الإحصائية الوصفية لمعرفة تصورات افراد العينة لإثر الثقافة التنظيمية في مبادئ إدارة الجودة الشاملة، كما وتم استخدام تحليل الانحدار لاختبار إثر المتغيرات المستقلة على المتغيرات المعتمدة.وقد اشتملت عينة البحث على(65) اداري من العاملين، واعتمدت في عملية جمع البيانات على استبانة احتوت على أسئلة متعلقة بالثقافة التنظيمية ومبادئ إدارة الجودة الشاملة وقد توصل البحث إلى عدد من النتائج أهمها: وجود علاقة إيجابية وذات دلالة إحصائية ما بين الثقافة التنظيمية ومبادئ الجودة.وقد خلص البحث على مجموعة من التوصيات أهمها:عقد دورات تدريبية لكافة العاملين لزيادة مهاراتهم وقدراتهم على استخدام والتعامل مع الثقافة التنظيمية في الشركة. ER -