@Article{, title={Problems Size Facing the Agricultural Extension Worker in the Center of Kirkuk Province, and Its Relationship with some Variables حجم المشاكل التي تواجه عمل المرشدين الزراعيين في مركز محافظة كركوك وعلاقتها ببعض المتغيرات}, author={Khattab Abdullah Mohammed خطاب عبدالله محمد}, journal={Tikrit Journal for Agricultural Sciences مجلة تكريت للعلوم الزراعية}, volume={17}, number={4}, pages={299-309}, year={2017}, abstract={The research aims to determine the size of the problems facing worker in the agricultural extension in Kirkuk province, and to find the correlation among the size of those problems and some personal variables for agricultural extension workers, as well as those problems in descending order according to the order of the viewpoint of agricultural extension agents. A data were collected by questionnaire consistent two parts . the first part of which some of the personal variables of the extension agents were the ( age, gender, educational level , experience, work place, job satisfaction, the attitude towards extension work) while ensuring the second part (30) items is each of them is a problem facing agricultural extension agents in their field. The research covered all agricultural extension agents working in center of Kirkuk province , totaling (45) extension agents , used many statistical methods to analyze the data as ( average, law Pearson, Law Spearman, and ( t ) test . The results showed that the problems size of extension work is medium –big , as there were significant correlation among the size of the problems and most studied variables . Lack of material and financial incentives problem ranked first among the problems facing worker in the agricultural extension in Kirkuk province . The researcher recommends the need to solve the problems of the workers by the cultivation of agriculture and secure the possibilities that help workers to carry out their duties more efficient.

إستهدف البحث تحديد حجم المشاكل التي يعاني منها المرشدين الزراعيين في مركز محافظة كركوك وإيجاد علاقة الارتباط بين حجم تلك المشاكل وبعض العوامل الشخصية للمرشدين الزراعيين، وكذلك ترتيب تلك المشاكل تنازليا حسب المرشدين وجهة نظر الزراعيين. أُعدت إستمارة إستبيان لجمع بيانات البحث تضمن الجزء الاول منها بعض العوامل الشخصية والوظيفية للمرشدين تمثلت في ( السن، الجنس، التحصيل الدراسي، الخبرة ، مكان العمل ، الرضا الوظيفي، الاتجاه نحو العمل الارشادي ) فيما تضمن الجزء الثاني ( 30 ) عبارة كل منها تمثل مشكلة تواجه المرشدين الزراعيين في مجال عملهم. شمل البحث جميع المرشدين الزراعيين العاملين في مركز محافظة كركوك والبالغ عددهم (45) مرشداً، أُستخدمت العديد من الطرق والوسائل الاحصائية مثل ( المتوسط ، قانون ارتباط بيرسون ، قانون ارتباط سبيرمان , إختبار (t ) . أظهرت النتائج إن حجم المشاكل التي يعني منها المرشدين متوسطة تميل الى الارتفاع كما تبين وجود علاقة إرتباط معنوية بين حجم المشاكل ومعظم المتغيرات المدروسة وقد إحتلت مشكلة قلة الحوافز المادية والمالية المرتبة الاولى بين المشاكل التي يعاني منها المرشدين. يوصي الباحث بضرورة حل المشاكل التي يعاني منها المرشدين من قبل وزارعة الزراعة وتأمين الامكانيات التي تساعد المرشدين على القيام بواجباتهم بصورة كفوءة .} }