TY - JOUR ID - TI - Effect of criminal punishment on termination of employment (( A comparative study )) أثر العقوبة الجنائية في انهاء الخدمة الوظيفية (( دراسة مقارنة )) AU - Mohammed Najm Jalab م.م محمد نجم جلاب PY - 2016 VL - IS - 13 SP - 705 EP - 756 JO - The Journal of Law Research مجلة القانون للبحوث القانونية SN - 20724934 AB - the main theme of my topic ((effect of criminal punishment in the public servants on the termination of work relationship . exemplified by the public servant committing disciplinary crime that justifies this separation from the job for limited period ,or his dismissal final without possibility of return , or criminal offense , the commitment of which leads to termination of this relationship.

الهدف الرئيسي للموضوع هو بيان اثر العقوبة الجنائية على الموظفين العموميين في العلاقة الوظيفية . هل يكون لها نفس الأثر فيما اذا عوقب الموظف العام انضباطيا والتي قد تبرر الفصل من العمل لفترة محددة ، أو فصله نهائيا دون إمكانية العودة، بسبب ارتكاب جريمة وفرض عقوبة عليه، وهل إن هذا الفصل هو واجب على الإدارة يؤدي إلى إنهاء هذه العلاقة . ER -