@Article{, title={Evaluation of waste sorting and recycling laboratory in Mahmudiya (case study) تقييم معمل فرز وتدوير النفايات في قضاء المحمودية ( دراسة حالة )}, author={tameem mohameed تأميم محمد سلوم and khaleel ibraheem خليل ابراهيم نور}, journal={journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية}, volume={25}, number={115}, pages={385-414}, year={2019}, abstract={The daily practices of humans produce various types of waste, which are a threat to the health and environment surrounding it, especially after the increase in quantities as a result of population growth and technological development, and here came the need for recycling solid waste as one of the modern concepts that achieve environmental benefits, The aim of the research is to evaluate the project of sorting and recycling of solid waste in the district of Mahmoudiya and whether its work is sustainable ,Conforming to modern standards, using standard checklists to determine the gap between the current laboratory reality and the requirements of those standards , Using the case study methodology as the most appropriate approaches to the problem of research, and was reached several conclusions, including the most important sorting and recycling plant is not sustainable and did not achieve material profits during the research period.

خلال الممارسات اليومية للإنسان ينتج النفايات بمختلف انواعها , والتي باتت تشكل خطرا على صحته والبيئة المحيطة به , وخاصة بعد ازدياد كمياتها نتيجة النمو السكاني والتطور التكنولوجي , وهنا جاءت الحاجة لتدوير النفايات الصلبة باعتبارها احد المفاهيم الحديثة التي تحقق فوائد بيئية واقتصادية واجتماعية , ويهدف البحث لتقييم مشروع فرز وتدوير النفايات الصلبة في قضاء المحمودية وهل عمله مستدام , ومطابق للمعايير الحديثة , باستعمال قوائم الفحص المعيارية لتحديد الفجوة بين الواقع العملي الحالي للمعمل ومتطلبات تلك المعايير , باستعمال منهج دراسة الحالة باعتباره اكثر المناهج ملائمة مع مشكلة البحث , وتم التوصل الى عدة استنتاجات اهمها معمل الفرز والتدوير في قضاء المحمودية غير مستدام ولم يحقق ارباح مادية خلال مدة البحث .} }