TY - JOUR ID - TI - The Spatial Variation of Unemployment in Jordan by Using Geographic Information System (GIS) Assist. Lect. Murtadha Sarhan Awadh murtadha-sarhan@uomisan.edu.iq التباين المكاني للبطالة في الأردن باستخدام نظم المعلومات الجغرافية (Gis) AU - Assist. Lect. Murtadha Sarhan Awadh م.م مرتضى سرحان عوض AU - Assist. Lect. Khitam Thajeel Shamkhi م.م ختام ثجيل شمخ PY - 2020 VL - 4 IS - 39 SP - 627 EP - 647 JO - LARK JOURNAL FOR PHILOSOPHY , LINGUISTICS AND SOCIAL SCIENCES مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية SN - 19995601 26635836 AB - This study is concerned with studying the phenomenon of unemployment and its spatial variation in Jordan and analyzing the causes and effects resulting from it and ways to address unemployment and reduce its social, economic and security risks in the society, as well as to identify the concept of unemployment and its types and the reasons for its prevalence and continuity, in addition to the use of geographical information systems (GIS) in distribution to the category Active age, educational level, gender and governorate by employing statistical data on employment and unemployment indicators in Jordan based on government statistical data of the Hashemite Kingdom of Jordan for 2015 and 2016. The main reasons that exacerbate this phenomenon, the most important of which were poor planning and expansion by encouraging investment and creating job opportunities and not linking the outputs of education and training to the needs of the labor market, as well as insufficient attention by the government to small and medium enterprises (SME) and neglect to raise the proportion of women in the Jordanian labor market. It is considered one of the lowest levels in the world, as well as the impact of expatriate labor which posed an additional challenge to the Jordanian government.

يهتم البحث بدراسة ظاهرة البطالة وتباينها المكاني في الأردن وتحليل الأسباب والآثار الناجمة عنها وسبل معالجة البطالة والحد من مخاطرها الاجتماعية والاقتصادية والأمنية في المجتمع ، كذلك التعرف على مفهوم البطالة وأنواعها وأسباب تفشيها واستمرارها، فضلاً عن استخدام التقنيات الجغرافية (Gis ) في توزيعها على الفئة العمرية النشطة والمستوى التعليمي والجنس والمحافظة ، من خلال توظيف البيانات الإحصائية عن مؤشرات التشغيل والبطالة في دولة الأردن بالاعتماد على البيانات الإحصائية الحكومية للمملكة الأردنية الهاشمية لعامي 2015 و 2016 اذ تم التوصل لتحديد الأسباب الرئيسة التي تدفع الى تفاقم هذه الظاهرة والتي كان من أهم أسبابها سوء التخطيط وعدم التوسع بتشجيع الاستثمار وخلق فرص العمل وعدم ربط مخرجات التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل ، فضلاً عن عدم الاهتمام الكافي من الحكومة بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة ، وإهمال رفع نسبة مساهمة المرأة في سوق العمل الأردني والتي تعد من أدنى المستويات في العالم، فضلاً عن تأثير العمالة الوافدة التي شكلت تحدياً إضافيا للحكومة الأردنية. ER -