@Article{, title={إدارة المعرفة وإمكانية تطبيقها في المراكز البحثية لجامعتي بغداد والمستنصرية}, author={شيماء حامد سلمان and هناء عبد الحكيم}, journal={The Iraqi Journal for Information and Documentation Studies المجلة العراقية لدراسات المعلومات والتوثيق}, volume={3}, number={1}, pages={167-189}, year={2020}, abstract={This research seeks to identify the reality of knowledge management in the research centers at Baghdad and Al-Mustansiriya universities, also to identify the amount of information awareness of workers in research centers, the case study method was used and a questionnaire was distributed to (68) employees to collect data, the most important results that came out of the research was:1. There is a weakness in the availability of an effective organization or supervision device (36%) around the application of the concept of knowledge management in research centers.2. The necessity for workers to enter training qualification courses and establish workshops to make them aware of the role of the information specialist in knowledge development and the requirements for supporting knowledge sharing.

يسعى البحث إلى التعرف على واقع إدارة المعرفة في المراكز البحثية لجامعتي بغداد والمستنصرية وعلى مقدار الوعي المعلوماتي للعاملين فيها ، تم استخدام منهج دراسة الحالة واستخدمت الاستبانة التي تم توزيعها على (68) موظف من موظفي المراكز البحثية كأداة لجمع البيانات، وأهم النتائج التي خرج بها البحث هي:1. هناك ضعف في توفر جهاز تنظيم أو إشراف فاعل بنسبة (36%) حول تطبيق مفهوم إدارة المعرفة في المراكز البحثية.2. ضرورة إدخال العاملين في دورات تأهيلية تدريبية وإقامة ورش عمل لتوعيتهم بدور اختصاصي المعلومات في التطوير المعرفي ومتطلبات دعم التشارك بالمعرفة.} }