@Article{, title={Developing the Whistleblowing Mechanism for ‎Improving the Quality of Security Decision-making An Exploratory research in Family and Child protection ‎police Department from Domestic violence and the ‎societal Police Department at the Iraqi Ministry of ‎Interior تطوير آلية صافرة الإنذار لتحسين جودة صنع ‏القرار ‏ الامني بحث استطلاعي في قسم شرطة حماية الأسرة ‏والطفل من العنف الأسري وقسم الشرطة ‏المجتمعية في وزارة الداخلية العراقية}, author={Researcher: Mustafa Abdel Abbas Ismail, Prof. Dr. Mohammed Hussein Manhal الباحث: مصطفى عبد العباس اسماعيل، أ.د‏‎.‎محمد حسين منهل}, journal={Managerial Studies Journal دراسات ادارية}, volume={15}, number={31}, pages={1-27}, year={2022}, abstract={The aim of this study is to research the mechanisms of an ‎effective whistleblowing in the security sector for the purpose of ‎development. The study adopted the quantitative research ‎method that is complementary to the exploratory research ‎supported by the descriptive research method in the accreditation ‎of interviewing to reinforce the study problem. The study showed ‎that there is an important influence relationship between ‎‎(whistleblowing) as an independent variable and the quality of ‎security decision-making as a dependent variable‏.‏There is a problem in the intention of individuals to do ‎whistleblowing for various reasons, including social, moral, ‎security and other obstacles that affect the making of quality ‎decisions by officials or police officers due to lack of ‎information.‎The study came out with many conclusions, the most important of ‎which was the warning of whistleblowing for the sake of the ‎public interest works to improve the quality of security decision-‎making because it has positive supportive mechanisms for ‎society that positively affect all members of society by improving ‎security systems inside and outside organizations

الهدف من هذه الدراسة هو البحث في آليات الإبلاغ عن المخالفات الفعالة في ‏القطاع الامني لغرض تطويرها. اعتمدت الدراسة تصميم منهج البحث الكمي ‏الذي يكون مكملاً للبحوث الاستكشافية مدعوماً بأسلوب البحث الوصفي في ‏اعتماد اجراء المقابلات لتعزيز مشكلة الدراسة. بينت نتائج الدراسة أن هناك ‏علاقة تاثير مهمة بين (صافرة الانذار) كمتغير مستقل (وجودة صنع القرار ‏الامني) بوصفه متغيراً تابعاً.‏وتمثلت مشكلة في قناعات الافراد بالابلاغ عن المخالفات لاسباب مختلفه منها ‏اجتماعية واخلاقية وامنية وغيرها من العوائق مما تؤثر في صناعة قرارات ‏ذات جودة من قبل المسؤولين او ضباط الشرطة بسبب نقص المعلومات. ‏أوصت الدراسة تشجيع افراد المجتمع للابلاغ عن المخالفات بأن يقوم افراد ‏المجتمع بصورة عامة ومنتسبي القطاع الامني بصورة خاصة بتعزيز نظام ‏وإجراءات وثقافة آليات. نفخ صافرة الانذار .هذا من شأنه أن يعزز ويدعم دور ‏ضباط الشرطة في صناعة القرار في قسم (الشرطة المجتمعية وقسم شرطة ‏حماية الاسرة والطفل من العنف الاسري) والقدرة على صناعة واتخاذ قرار ‏امني ذي جودة عالية لتحقيق رسالتهم وأهدافهم المناطة بهم وهي بسط الامن ‏والاستقرار وفرض القانون} }