TY - JOUR ID - TI - Racial discrimination against Arab people in Israel التمييز العنصري ضد السكان AU - Waleed Hasan Mohammed وليــــــــد حـــــــــــــسن محــــــــــــمد PY - 2008 VL - IS - 7 SP - 123 EP - 140 JO - Journal of the Center Palestine Studies مجلة مركز الدراسات الفلسطينية SN - 18195571 AB - Raises the issue of (racial discrimination) practiced by Israel against the Palestinian Arab population inside Israel has great interest and widespread condemnation from the international community, particularly the board of the United Nations and its specialized agencies.We also note here to the conviction of former U.S. President Jimmy Carter engineer agreements (Camp David), between Egypt and Israel in 1978, as pointed out in his recent book (Palestine .. Peace not Apartheid), which was released recently, (that Israel will be isolated more and condemn by the global community, will remain an opportunity to end the attacks in the Arab world, if it continues its policies in the annexation of Palestine by force, and adoption of an apartheid regime, and incumbents Bashobein the same land) ().Israeli society is living a real dilemma is the contradiction that characterizes the social reality and the spiritual in Israel, and we mean by the discrepancy between (Israeli doctrine), which calls for the establishment of (democratic society progressive dominated by equity), which claims to Israeli propaganda, it has already been achieved, and the prevailing laws in Israel (theocracy - racism), as well as the climate which is characterized by intolerance of racial and Culture closed, as well as procedures totalitarian and coercive applied by the Israeli authorities, particularly the practices of racial discrimination against Arab citizens, and that link to the feel of the Palestinian Arab as the expatriate and the oppressed and the sunset in his homeland .It was the purpose behind the search, is to detect and analyze the background of practices and racist abuse, carried out by successive Israeli governments, and is still pursued in daily practice, as well as practices and violations of Jewish settlers from different countries of the world, which became apparent to us clearly by getting to know Israeli laws in force within this state, as well as abusive practices and serious violations of human rights, which indicates a systematic racial discrimination against the Palestinian population rightful owners of the land.

يثير موضوع (التمييز العنصري) الذي تمارسه إسرائيل ضد السكان العرب الفلسطينيين داخل إسرائيل اهتماماً كبيراً واستنكاراً واسعاً من لدن المجتمع الدولي، ولاسيما هيأة الأمم المتحدة، وأجهزتها المتخصصة.ونشير أيضاً هنا إلى إدانة الرئيس الأمريكي السابق جيمي كارتر مهندس اتفاقيات (كامب ديفيد)، بين مصر وإسرائيل العام 1978، إذ أشار في كتابه الأخير (فلسطين.. سلام لا فصل عنصري)، والذي صدر مؤخراً، ( إن إسرائيل ستعزل أكثر وتشجب من قبل المجتمع العالمي، ولن تبقى فرصة لإنهاء الاعتداءات في العالم العربي، إذا واصلت سياساتها في ضم فلسطين بالقوة، واعتمادها نظام فصل عنصري، بشعبين يشغلان الأرض نفسها ) ( ) .إن المجتمع الإسرائيلي يعيش معضلة حقيقية تتمثل في التناقض الذي يميز الواقع الاجتماعي والروحي في إسرائيل، ونعني به التعارض بين (العقيدة الإسرائيلية) التي تدعو إلى إقامة (مجتمع ديمقراطي تقدمي تسوده المساواة)، والتي تزعم الدعاية الإسرائيلية، إنه قد تحقق فعلاً، وبين القوانين السائدة في إسرائيل (الثيوقراطية- العنصرية)، فضلاً عن المناخ السائد الذي يتسم بالتعصب العنصري والثقافة المنغلقة، فضلا عن الإجراءات الشمولية والقهرية التي تطبقها السلطات الإسرائيلية ولاسيما ممارسات التفرقة العنصرية ضد المواطنين العرب، والتي تصل إلى مدى أن يشعر العربي الفلسطيني بأنه مغترب ومضطهد ومغيب في وطنه.لقد كان الهدف من وراء البحث، هو كشف وتحليل خلفية الممارسات والانتهاكات العنصرية، التي قامت بها الحكومات الإسرائيلية المتعاقبة ومازالت تنتهجها في ممارساتها اليومية، فضلا عن ممارسات وانتهاكات المستوطنين اليهود الوافدين من مختلف دول العالم، والذي اتضحت لنا بصورة جلية بواسطة التعرف الى القوانين الإسرائيلية المعمول بها داخل هذه الدولة، إلى جانب الممارسات التعسفية والانتهاكات الخطيرة لحقوق الإنسان، والتي تدل على منهجية التمييز العنصري الممارس ضد السكان الفلسطينيين أصحاب الأرض الشرعيين. ER -