@Article{, title={High performance organization منظمات الاداء العالي بحث أستطلاعي في الشركة العامة للصناعات الجلدية والشركة العامة لتصنيع الحبوب}, author={علي حسون الطائي}, journal={journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية}, volume={14}, number={50}, pages={98-122}, year={2008}, abstract={This study discussed modern variable in the organizational thought that is the high performance organizations in the two of Iraqi public organizations. The aim of study determines to know the level of the performance in this organizations (high or not). The data was Collected by questionnaire which contain (8) characteristics, the organizational design, strategy, process, technology, leadership, the roles, culture, and external environment). The sample contain from (76) employees;Results points that the two organizations didn’t reach to the high level of performance, and there are significance's difference among them.

يعد موضوع منظمات الاداء العالي (High performance organization) (H.P.O) من الموضوعات المعاصرة في الفكر التنظيمي، وقد بدأت المنظمات المختلفة في تطبيقه وذلك لتعزيز ميزتها التنافسية المستدامة ولهذا ظهرت الحاجة الى دراسة هذا المفهوم في المنظمات العامة العراقية. هدف البحث إلى معرفة مستوى الاداء في أثنين من المنظمات العامة العراقية وهي (الشركة العامة للصناعات الجلدية والشركة العامة لتجارة الحبوب) فيما اذا كان مستوى الاداء ينسجم مع المنطلقات الفلسفية للأداء العالي.
تكونت عينة البحث من مجموعة العاملين فيهما وبمستويات وظيفية مختلفة وتم استخدام الاستبانة كأداة لجمع المعلومات وبلغ عدد الاستمارات المسترجعة(76) استبانه. وقد توصل البحث الى عدم وصول المنظمتين الى مستوى الاداء العالي بالاضافة الى وجود فروق معنوية بينهما في مستوى الاداء الموجود حالياً.
} }