TY - JOUR ID - TI - Knowledge management and the development of top management leader دور ادارة المعرفة في تنمیة القیادات الادراریة AU - Salih A. Salih صالح احمد صالح PY - 2012 VL - IS - 17 SP - 187 EP - 202 JO - AL-MANSOUR JOURNAL مجلة المنصور SN - 18196489 AB - We are living in the time of science and technology. The person who has theKnowledge, and don't have the ability to manage and transform it in effectiveway in performance with the best way, will not be able to face the challengesand the competition's risks for self-steam. Especially with the beginning of thethird millennial, and dominating information economy or knowledge dependenteconomy. So, having and acquiring information and knowledge becomesinsufficient.Therefore, the importance of talk about managing knowledge and its role indeveloping and preparing managerial leaders is considered one of theimportant issues that the society-institutions are seeking for equally in privateand public sector to provide and efficient characteristics to enable it forcompeting and achieving the best in the middle of a global informationeconomy. The content of the challenge in this time is the existence a nationalintelligent capital.So this paper is trying to focus mainly or showing the important challenges forthe knowledgeable informative economy in the digital time , it obliges thenecessity of taking care for developing national information capital in order toimprove the organizational performance with a future sight the range ofimplementing information managements programs to prepare and developseffective managerial leaders who participate to develop (raise) the institutionalperformance level that will reflect , of course , upon the national economy.

اننا نعيش في زمن العلم والتقنية ومن يملك المعرفة وليس لديه المقدرة على ادارتها وترجمتها بشكل مؤثر في الآداء بطرق محددة , ان يستطيع مواجهة التحديات ومخاطر المنافسة من اجل التميز , خصوصا مع حلول الالفية الثالثه وسيادة اقتصاد المعلومات او الاقتصاد المبني على المعرفة , حيث لم يعد اكتناز واطتساب المعلومات والمعرفة لحدة مجديا..لذا فأن اهمية الحديث عن ادارة المعرفة ودورها في تنمية القيادات الادارية , يعد من اهم القضايا التي تسعى اليها مؤسسات المجتمع سواء من القطاع العام او القطاع الخاص , ومن اجل توفير ميزة بالغة تمكنها من التنافس وتحقيق التميز وسط اقتصاد معلوماتي معولم , ولعله مكمن التحدي في هذا المنعطف هو توفر رأس مال فكري وطني.لذلك فأن هذه الورقة تحاول التركيز بشكل اساسي على استعراض اهم تحديات الاقتصاد المعلوماتي المعرفي في عصر الارقام , والذي يحتم ضرورة الاهتمام بتنمية الرأس المال المعرفي الوطني بهدف تحسين الآداء المؤسسي , مع استشراف رؤيا مستقبلية لدى امكانية تطبيق برامج إدارة المعرفة لأعداد وتنمية القيادات الأدارية الكفوءة الفعالة والتي تساهم في رفع الآداء المؤسسي الذي سينعكس بطبيعة الحال على الاقتصاد الوطني ER -