TY - JOUR ID - TI - The measuerment of pushing employee by using test of قياس دوافع العاملين باستخدام اختبار النزعة العامة على الإقدام AU - Safa M. Al Jazari صفاء محمد الجزائري PY - 2007 VL - 1 IS - 3 SP - 64 EP - 83 JO - Managerial Studies Journal دراسات ادارية SN - 98612076 AB - Research on organizational behavior is based on the scientific method. By using the questionnaire which is used to measure the relationship between the main and secondary variables. The data have been gathered systematically to explain natural relationships between many variables. In this article the limitation of recommendations is limited to solve the problems about need for achievement, need for autonomy, creative tendency, calculated risk taking, drive and determination.

إن البحث في السلوك التنظيمي والذي يقوم على الأسلوب العلمي، وذلك عن طريق استخدام استمارة الاستبانة الخاصة بقياس العلاقات بين المتغيرات الرئيسة والفرعية، حيث تم جمع البيانات بانتظام لاختبار العلاقة الطبيعية بين عدة متغيرات، وفي هذا البحث تم تحديد التوصيات المتعلقة بحل المشاكل الخاصة بالحاجة للإنجاز، الحاجة إلى الاستقلالية، الميل إلى الإبداع، حساب مقدار الخطر وأخيرا الاندفاع والتصميم. ER -