@Article{, title={Achievement motivation for communicator in Iraqi media foundations A survey study of the communicators in (Aliraqiya TV, Almada newspaper, and Al-Mustaqbal Radio) دافعية الانجاز لدى القائم بالاتصال في المؤسسات الاعلامية العراقية / دراسة ميدانية للقائمين بالاتصال في ( قناة العراقية الفضائية ، جريدة المدى ، اذاعة المستقبل)}, author={Azhar Sabeeh Ghintab ازهار صبيح غنتاب}, journal={ALBAHITH ALALAMI الباحث الإعلامي}, volume={4}, number={15}, pages={110-127}, year={2012}, abstract={The research aims to investigate the achievement motivation of the communicator in Iraqi media institutions represented by (Al-Iraqiya satellite channel, Al-Iraqiya newspaper, range, and future radio). The research belongs to descriptive research Survey method. An intentional sample of (27) respondents was adopted contact the aforementioned institutions. And use the questionnaire tool, and reach several conclusions, most notably: More than half of those in contact in institutionsThe Iraqi media in question, the (institutional) nature pushes them to achieve tasks assigned to them. Represents (trying to win the lead and singling out success). The most obvious repercussions on the performance of the communicator in media institutions Iraqi; to accomplish those tasks. It constitutes (Satisfying the Media Corporation Policy).The most important factors affecting him in the performance of the tasks entrusted to him. It depends on the existing by contacting the Iraqi media institutions in question (the skill of using a job Media Corporation) ranked first in accomplishing the mentioned tasks (Emphasizing the importance of conveying the truth) is the most prominent positive practice that has resulted. The communicator’s desire to complete the media tasks assigned to him, while (Integrating with the event) comes the most negative practices that resulted from those the desire. And (always) communicators in media organizations are accredited The Iraqi subject of research is the formula of assignment in accomplishing the tasks entrusted to them, as For most of them, this means (satisfying the direct supervisor).

سعى البحث الى تحقيق عدد من الاهداف العلمية منها :1ـ التعرف على طبيعة دافعية الإنجاز لدى القائم بالاتصال في المؤسسات الإعلامية العراقية ممثلة بـ (قناة العراقية الفضائية ـ جريدة المدى ـ إذاعة المستقبل).2ـ معرفة ماهيّة إنعكاس دافعية الإنجاز على الإداء المهني للقائم بالاتصال في المؤسسات الإعلامية العراقية محل البحث.3ـ تحديد حجم المهمات الإعلامية التي يرغب القائم بالاتصال في المؤسسات الإعلامية محل البحث بإنجازها.4ـ تشخيص القوى والعوامل المؤثرة في دافعية إنجاز القائم بالإتصال في المؤسسات الإعلامية الثلاث.واعتمد البحث المنهج ( المسحي الوصفي ) . اما الادوات البحثية التي أستخدمها، فتمثلت بـ ( إستمارة الاستبيان)، إذ تضمنت عدد من الأسئلة التي تمثل تساؤلات البحث.وشملت حدود البحث ثلاثة مجالات أساسية هي :ـ أـ المجال البشري :ـ العاملون في المؤسسات الإعلامية العراقية بصفة قائم بالإتصال، وكان مجموعهم (27) ب ـ المجال المكاني :ـ تمثل المجال المكاني للبحث بـ (ـ قناة العراقية الفضائية ، جريدة المدى ، إذاعة المستقبل) ج ـ المجال الزماني :ـ تمثل المدة من 1/1/2010 لغاية 31/3/2010 مجالاً زمانياً للبحث.وتوصل البحث الى عدد من الإستنتاجات منها:ـ1- ان أكثر من نصف القائمين بالاتصال في المؤسسات الإعلامية العراقية (قناة العراقية الفضائية ـ جريدة المدى ـ إذاعة المستقبل)، تدفعهم الطبيعة (المؤسساتية) الى إنجاز المهمات المناطة بهم، في حين تتراجع الطبيعة الذاتية عن أن تشكل تلك الدافعية لهم.2ـ تمثل محاولة الفوز بالسبق والإنفراد بالنجاح، أكثر الانعكاسات وضوحاً على أداء القائم بالاتصال في (قناة العراقية الفضائية ـ جريدة المدى ـ إذاعة المستقبل)،لإنجاز المهمات المناطة به.3ـ يرغب أغلب القائمين بالاتصال في (قناة العراقية الفضائية ـ جريدة المدى ـ إذاعة المستقبل)، بـإداء المهمات الكبيرة التي تحمل طابع المغامرة.} }