@Article{, title={The Measurement of the Effectiveness Performance :Application Study in Central Library Mustensyria University قياس فاعلية الأداء التنظيمي : دلراسة تطبيقية في المكتبة المركزية للجامعة المستنصرية}, author={Hayder H. Mohammed حيدر حسن محمد}, journal={iraqi journal for information المجلة العراقية للمعلومات}, volume={10}, number={1-2}, pages={123-144}, year={2009}, abstract={The present study tackles the impediments that may limit the effectiveness of organizational communication as lowing of the subjects related to the performance of the Central Library. Therefore, it was discussed from the effectiveness of the communication and its impact on the performance of the Central Library and how this effectiveness can be achieved by overcoming the obstacles.The study consists of four basic aspects. The first one involves the general framework. The second aspects discuss the theoretical side. The third one focuses on the application side especially the statistical procedure to get and analysis results. Finally the four side presents the main conclusion and recommendations.

يتناول هذا البحث المعوقات التي تحد من فاعلية الاتصال التنظيمي بوصفه واحداً من الموضوعات التنظيمية المهمة و المؤثرة في اداء المكتبة المركزية، لذا تم تناوله من حيث فاعلية الاتصال و مدى تأثير هذه الفاعلية في اداء المكتبة المركزية وإذ تحقق هذه الفاعلية بمعرفة المعوقات و التغلب عليها ولقد شمل البحث اربعة جوانب اساسية : اولها الاطار العام للبحث ، وشمل الجانب الثاني الاطار النظري للبحث اما الجانب الثالث فقد شمل الجانب التطبيقي ولاسيما الوسائل الاحصائية ( لاستخراج وتحـــليل النتائج )، اما الجانب الرابع فقد تضمن اهم الاستنتاجات والتوصيات التي توصل اليها الباحث} }