TY - JOUR ID - TI - Modify the wage in Construction Contract Study in Iraqi civil law تعديل الأجر في عقد المقاولة دراسة في القانون المدني العراقي AU - وسيم جبار إبراهيم الشمري PY - 2014 VL - 12 IS - 4 SP - 246 EP - 256 JO - journal of kerbala university مجلة جامعة كربلاء SN - 18130410 AB - Construction Contract acquires its importance from being the most important and contracts that are set to work, and often in association with construction work and construction, as exemplified by these acts of great importance from the economic side and legal at the same time, and The in the wage contract is the objective basis on which Contractor push to accept the contract and take risks which may result from the implementation contract , this is the part of either of the other side represents the wage obligation on the employer, and the interest of the legislature to achieve a balance between the parties to the contract allocated to wage some of the legal rules that ensured Search the subject of wage and prevent the same time to modify wage only based on the legal text allows this amendment and according to certain conditions and specific law shall not be to this modification, but availability are all as the amendment is only an exception to the rule that does not allow modification wage, where permitted by law to resort to modify wage in the case of overstepping grave of the assay if it set a wage according upon whether or select and wage in total was subject to change as a result of mis-employer, or the contract is subject to the application of the theory of emergency circumstances, and finally authorized the modified fare architect and in special cases as well.

يكتسب عقد المقاولة أهميته من كونه أكثر و أهم العقود التي ترد على العمل و ارتباطه في الغالب بأعمال البناء و الإنشاءات و ما تمثله هذه الأعمال من أهمية كبيرة من الجانب الاقتصادي و القانوني في نفس الوقت ، و يعد الأجر في المقاولة هو الهدف الأساس الذي يدفع المقاول إلى قبول المقاولة و تحمل المخاطر التي قد تنتج عن تنفيذه المقاولة ، هذا من جانب أما من الجانب الأخر فيمثل الأجر التزاما على عاتق صاحب العمل ، وحرصا من المشرع على تحقيق التوازن بين أطراف العقد خصص للأجر بعض القواعد القانونية التي تكفلت البحث بموضوع الأجر و منع بنفس الوقت تعديل الأجر إلا بناءا على نص قانوني يبيح هذا التعديل و وفقا لشروط معينة و محددة قانونا لا يصار إلى هذا التعديل إلا بتوافرها جميعا إذ إن التعديل ما هو إلا استثناء على القاعدة التي لا تجيز تعديل الأجر ، حيث أجاز القانون اللجوء إلى تعديل الأجر في حالة المجاوزة الجسيمة للمقايسة إذا ما حدد الأجر بناءا عليها أو إذا حدد الأجر إجمالا و كان عرضه للتغير نتيجة خطأ صاحب العمل ، أو كان العقد محلا لتطبيق نظرية الظروف الطارئة ، و أجاز أخيرا تعديل أجرة المهندس المعماري و ذلك في حالات خاصة . ER -