الضغوط التي يواجهها عضو هيئة التدريس وأثرها على الرضا الوظيفي وسبل معالجتها في جامعة الزيتونة الأردنية

Abstract

تهدف هذه الدراسة الى التعرف على ضغوط العمل الملحة التي يتعرض لها اعضاء هيئة التدريس العاملين في اقسام جامعة الزيتونة الاردنية للعام الدراسي 2009-2010 وتحديد مجالات تلك الضغوط وأثرها على الرضا الوظيفي لعضو هيئة التدريس والسبل الكفيلة لمعالجتها أو التخفيف من حدتها.وقد تكونت عينة البحث من (104) عضو هيئة التدريس تم اختيارهم من بين (312) عضو هيئة تدريس. ولغرض جمع البيانات فقد عمل الباحث على بناء مقياس ضغوط العمل الذي تكون من (44) فقرة توزعت على (6) مجالات وتحديد الضغوط الملحه التي تؤثر على الرضا الوظيفي لعضو هيئة التدريس مرتبة أحسب أهميتها وقوتها الضاغطة عليه وتطبيقها بعد التأكد من صدقها وثبات نتائجها وصولا الى تقديم السبل الكفيلة لمعالجتها.ولتحليل تلك النتائج استعمل الباحث الوسط الحسابي المرجح والنسبة المئوية والوزن المئوي.أما النتائج التي توصل لها الباحث فقدكانت: