The leading Condnct in the Iraq UniversitiesTrainers in Hand ball

Abstract

هدف البحث التعرف على الاسلوب القيادي لدى مدربي منتخبات الجامعات العراقية بكرة اليد والفرق بين هذه الاساليب ، وافترض الباحثون بانه لاتوجد فروق معنوية في اساليب القيادة لدى مدربي منتخبات الجامعات العراقية 0 واجري البحث على مدربي منتخبات الجامعات العراقية بكرة اليد والبالغ عددهم (17) مدربا والمشاركين في بطولة الجامعات العراقية بكرة اليد للموسم 2004 / 2005 ، واستخدم الباحثون قائمة السلوك المفضل للمدرب الرياضي والمتكون من (38) عبارة كاداة للبحث ، وتم معالجة البيانات احصائيا باستخدام الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الارتباط البسيط لبيرسون وتحليل التباين باتجاه واحد واختبار اقل فرق معنوي L . S . D . واستنتج الباحثون ماياتي :
1.بروز الاسلوب القيادي التدريبي كافضل اسلوب قيادي لدى مدربي منتخبات الجامعات العراقية 0
2.اخفاق وتدني اسلوب الاثابة و الاوتوقراطي لكونهما اقل الاساليب القيادية استخداما من قبل مدربي منتخبات الجامعات العراقية 0
وقد اوصى الباحثون بما يأتي :
1.ضرورة الاهتمام بتنمية الاسلوب القيادي (التدريبي) والاسلوب القيادي (الاجتماعي) من قبل المدربين كونهما افضل الاساليب القيادية في تطوير الانشطة الرياضية 0
2.اعداد دورات لصقل المدربين والتركيز فيها على اهم الاساليب القيادية الحديثة التي تؤدي الى تحقيق الانجاز الرياضي 0

The study aims at identifying the leading condnct in the iraq Universities trainers and the difference between them . it has been assumed that there are no significant differences in the means at leader ship in these trainers .
The study has been conducted on the Iraqi Universities trainers in handball (17 in number) participating in the Iraqi Universities champinship 2004-2005 . the condnct list prefered by the sport trainers , consisting of 38 items , has been used . the data have been statistically dealt with .
It has been concluded that these trainers have practiced the best leading condnct , and that the antocratic condnct has been ignored by them . It has been recommended to improve the leading (training) way by trainers , and hold training couses consentrating on the most important modern leading ways that lead to great achierernents .