Table of content

TANMIAT AL-RAFIDAIN

تنمية الرافدين

ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X
Publisher: Mosul University
Faculty: Economic and Administration
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

Tanmyat Al-Rafidain is a journal interested in publishing researches in economics, administrative and informatics aspects, the papers are subject to review and proofread by experts in the fields of specialty before issue. The papers are accepted for Iraqis and non-Iraqis in both English and Arabic. The magazine was founded in 1979, The magazine issued prepared on a quarterly basis by four numbers per year, The magazine has issued 113 number to so far

Loading...
Contact info

دورية تنمية الرافدين ص.ب 78
كلية الادارة والاقتصاد / جامعة الموصل
موبايل: 07707488885
فاكس وطني: 060814433
e-mail: tanmiatal-rafidain@uomosul.edu.iq
website:tanmiyat.mosuljournals.com

Table of content: 2018 volume:37 issue:118

Article
Organizational Hypocrisy Phenomenon A Comparison Study for the Opinions of the Managers and Employees In Some Organizations in Mosul Governorate
ظاهرة النفاق التنظيمي دراسة مقارنة لآراء القادة والعاملين في بعض منظمات محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The organizational hypocrisy could be considered as an informal approach for the values and principles being carried out by some employees. This approach involves that those employees reveal the immoral practices they do believe in to their organizations by using the hypocrisy, praises, commends and approvals in front of their managers without esteeming and evaluation to support the good and try to prevent the bad ones in the light of promoting virtue and preventing of vice, this is hypocrisy of saying. The hypocrisy of work, on the other hand, is to do business and behaviors to confirms the loyalty to the president's situations albeit if they are unconvincing wrong without reviewing or scrutiny. The problem of the study is identified by organizational hypocrisy in some service organizations and what is the degree of importance of organizational hypocrisy of members of the study sample through a series of points of research: - Is that most individuals working in the surveyed organizations of the kind that is committed to praise and applause for administrative leadership? - Does the administrative leadership prefer to deal with the hypocrites individuals in the surveyed organizations? - Who are the workers most organizational hypocrites? The study followed a descriptive approach in the collection and organization of information theory and the methodology of the survey and analysis of field data collection and analyzing them by using a questionnaire form. The research got to the following conclusion: There is a discrepancy among the organizations surveyed (college, bank and school) in the presence of hypocrisy with working personnel; in spite of the existence of this difference ,yet the percentages were high for the surveyed organizations. The research submitted a set of proposals that can contribute to address the organizational hypocrisy and staying away from it as much as possible in our organizations. يعدّ النفاق التنظيمي أسلوباً غير رسمي صادر عن قيم ومبادئ بعض العاملين التي يلتزمون بها، يقوم هذا الأسلوب على قيام بعض العاملين بالكشف عما يعتقدونه من ممارسات غير مشروعة وسلوكيات غير أخلاقية تحدث في منظماتهم بالنفاق أمام إداراتهم، بالمدح والإطراء، واستحسان كل تصرفات الرئيس دون وزنها وتقييمها، لتأييد الصالح منها ومحاولة منع الطالح من باب الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر وهذا هو النفاق بالقول، أما النفاق بالعمل فهو القيام بالأعمال والتصرفات المؤيدة والمؤكدة لمواقف الرئيس وان كانت خطأ غير مقنع دون مراجعة أو تمحيص، تحددت مشكلة الدراسة بالنفاق التنظيمي في بعض المنظمات الخدمية وماهية درجة أهمية النفاق التنظيمي لدى أفراد عينة الدراسة من خلال إثارة مجموعة من الإثارات البحثية: - هل إن معظم الأفراد العاملين في المنظمات المبحوثة من النوع الذي يلتزم بالمدح والاستحسان للقيادة الإدارية؟ - هل تفضل القيادة الإدارية التعامل مع الأفراد المنافقين لها في المنظمات المبحوثة؟ - مَن هم العاملون الأكثر ممارسة لسلوكيات النفاق التنظيمي؟ واتبعت الدراسة المنهج الوصفي في جمع المعلومات النظرية وتنظيمها ومنهج المسح والتحليل في جمع البيانات الميدانية وتحليلها باستخدام استمارة استبانة. وتوصل البحث إلى الاستنتاج الآتي: هناك تباين بين المنظمات المبحوثة (الكلية، المصرف، المدرسة) في وجود نفاق تنظيمي لدى الأفراد العاملين، وعلى الرغم من وجود هذا الاختلاف كانت النسب مرتفعة بالنسبة للمنظمات المبحوثة. كما قدم البحث مجموعة من المقترحات يمكن أن تسهم في معالجة النفاق التنظيمي والابتعاد عنه قدر المستطاع في منظمات اليوم.


Article
Possibility of Enhancing Efficiency in the Light of Marketing Alliances An Explorating Study for a Sample of Employees Opinion in the National Bank of Iraq
إمكانية تعزيز الكفاءة التسويقية في ضوء التحالفات التسويقية دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المصرف الأهلي العراقي

Loading...
Loading...
Abstract

Alliances marketing helps business organizations, especially in the banking sector to enter new markets and seize market opportunities in them, as well as the alliances marketing working on the consolidation of resources for banks allied which works to enhance the efficiency of marketing, so the current research aims to identify the possibility of enhancing efficiency marketing light alliances marketing and to achieve the research objectives and then choose National Bank of Iraq in the city of Mosul, a society for research, and for the implementation of this research was designed questionnaire, which consisted of (18) barometer to measure the dimensions search, of which (9) standards for after alliances, marketing, and (9) standards for after efficient marketing, and distributed (40) questionnaire on employees respondents and Goals of staff in various disciplines, and research found some conclusions the most important results of the analysis of the existence of a correlation between alliances and marketing efficiency and marketing on the basis of then put a set of proposals the most important should the bank respondent to expand marketing alliances range from local to regional and global levels, and this helps him greatly to increase its market share of the customers and thus a better competitive position.تساعد التحالفات التسويقية منظمات الأعمال ولاسيما في القطاع المصرفي على دخول أسواق جديدة واغتنام الفرص التسويقية الموجودة فيها، كذلك فأن التحالفات التسويقية تعمل على توحيد الموارد للمصارف المتحالفة مما يعمل على تعزيز كفاءتها التسويقية ،لذا فإن البحث الحالي يهدف إلى التعرف على إمكانية تعزيز الكفاءة التسويقية في ضوء التحالفات التسويقية ولتحقيق أهداف البحث تم اختيار المصرف الأهلي العراقي في مدينة الموصل مُجتَمعاً للبحث, ولتنفيذ هذا البحث تم تصميم استمارة الاستبيان التي تكونت من (18) مقياساً لقياس بعدي البحث, خصص منها (9) مقاييس لبعد التحالفات التسويقية,و (9) مقاييس لبعد الكفاءة التسويقية, ووزعت (40) استمارة استبيان على الأفراد المبحوثين والمتمثلين بالعاملين في مختلف الاختصاصات, وتوصل البحث إلى بعض الاستنتاجات أهمها : أظهرت نتائج التحليل وجود علاقة ارتباط معنوية بين التحالفات التسويقية والكفاءة التسويقية وعلى أساسها تم وضع مجموعة مقترحات أهمها ينبغي على المصرف المبحوث أن يوسع نطاق تحالفاته التسويقية من المحلي إلى الإقليمي والعالمي، وهذا يساعده وإلى حد كبير في زيادة حصته السوقية من الزبائن وبالتالي موقف تنافسي أفضل .


Article
Value Added Tax and Applicability Within Iraqi Tax System
ضريبة القيمة المضافة وإمكانية تطبيقها في النظام الضريبي العراقي

Loading...
Loading...
Abstract

Value added tax (VAT) is one of the taxes throughout the world .Its importance comes from being adopted rapidly by the states thereon. Iraq needs such a tax in the light of trends towards the liberalization of trade and the establishment of free zones, which aim to abolish customs duty, also the growth of income per capita contributed to the increase of unbalanced consumption in Iraq. Therefore, the application of VAT in Iraq contribute to make up the shortfall in tax revenue ,the rationalization of the increase in consumption spending, and encourage to direct the increase in income towards savings. This has been proved in a way of tables analyzing of tax revenues in Iraq for the period 1990-2012 and through the surveys of the family budget, a proposed mechanism for the application of VAT in Iraq has been submitted.ضريبة القيمة المضافة واحدة من الضرائب المنتشرة في العالم وتبرز أهميتها في سرعة اعتماد الدول عليها, ويحتاج العراق إلى مثل هذه الضريبة في ظل التوجهات نحو تحرير التجارة وإقامة المناطق الحرة والتي تعمل على إلغاء الضرائب الكمركية, كما أن نمو دخل الفرد يسهم في زيادة الاستهلاك بشكل غير متوازن في العراق . من هنا فإن تطبيق ضريبة القيمة المضافة في العراق يسهم في تعويض النقص في الإيرادات الضريبية وترشيد الزيادة في الإنفاق الاستهلاكي, وتوجيه الزيادة في الدخل نحو الادخار, وتم إثبات ذلك بأسلوب تحليل الجداول للإيرادات الضريبية في العراق للمدة 1990-2012 وبالاعتماد على مسوحات ميزانية الأسرة, تقديم أنموذج مقترح لآلية تطبيق ضريبة القيمة المضافة في العراق .


Article
Contribution of Strategic Orientation for Training in Enhancing Investment of Knowledge Capital An Exploratory Study for the Opinions of a sample of Administrative Leaderships of the State Company for Drugs Industry and Medical Appliances in Nineveh Governorate
إسهام التوجه الاستراتيجي للتدريب في تعزيز الاستثمار برأس المال المعرفي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية - محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The environment of contemporary organizations is characterized by a rapid changes and intense competition which force these organizations to strive in order to adapt to the new developments on the local and global environment in all its dimensions and components by investing in human resource with, capabilities, developing and improving its knowledge skills performance through the programs, systematic tactical and strategic plans. When investing in knowledge capital is a strategic objective for the contemporary organizations seeking for sustainable strategic success in competitive market, it can be for the strategic orientation of training prepares a strategic approach for promoting investment in knowledge capital. Thus, the idea of the current study came to survey the opinions of a sample of administrative leadership in the general company for pharmaceuticals and medical / Nineveh Governorate, to find out their views on the possibility of adopting strategic orientation for training to promote investment in knowledge capital. The results of analysis and hypothesis testing revealed the existence of moral virtue correlation and direct impact of the strategic orientation for training on knowledge capital in the discussed company ;and the important proposals are recommended by the study of which is the need for the directors of the discussed company to the sustainable adoption of the idea of investment in knowledge capital through a mechanism in planning and implementing to train its human resources in a framework of strategic orientation which enables the organization to strength its competitiveness .تتميز بيئة المنظمات المعاصرة بالتغيرات المتسارعة والمنافسة الشديدة، حيث يتطلب من إدارة هذه المنظمات السعي الحثيث من أجل التكيف مع المستجدات التي تطرأ على البيئة المحلية والعالمية بكل أبعادها ومكوناتها من خلال الاستثمار في المورد البشري، وذلك بتنمية معارفها و قدراتها ومهاراتها وتطوير وتحسين أساليب أدائها من خلال البرامج والخطط الممنهجة التكتيكية والإستراتيجية. وعندما يكون الاستثمار في رأس المال المعرفي هدفا استراتيجيا تسعى إليه إدارات المنظمات المعاصرة والتي تسعى إلى تحقيق النجاح الاستراتيجي المستدام في سوق يتسم بالمنافسة، فانه يمكن للتوجه الاستراتيجي للتدريب أن يعد مدخلا استراتيجيا لتعزيز الاستثمار في رأس المال المعرفي، ومن هنا تبلورت فكرة الدراسة الحالية والتي تسعى إلى دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية/ محافظة نينوى ، وذلك لمعرفة آرائهم حول إمكانية تبني التوجه الاستراتيجي للتدريب لتعزيز الاستثمار برأس المال المعرفي. وأظهرت نتائج تحليل واختبار الفرضيات وجود علاقة ارتباط معنوية موجبة وتأثير مباشر بين التوجه الاستراتيجي للتدريب والاستثمار برأس المال المعرفي في الشركة المبحوثة، ومن المقترحات المهمة التي أوصت بها الدراسة هي ضرورة قيام إدارة الشركة المبحوثة باستدامة تبني فكرة الاستثمار برأس المال المعرفي من خلال وضع آلية في التخطيط والتنفيذ لتدريب مواردها البشرية في إطار سلوك استراتيجيي مستدام بما يمكن المنظمة من تدعيم قدرتها التنافسية.


Article
Foundations of the Transformation Toward Green Economy of Nineveh Governorate
مقومات التحول نحو الاقتصاد الأخضر في محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The study tries to set a mechanism for economic transformation toward green economy, which under lined the United Nations report "Toward Green Economy" and sustaining natural capital with related sectors. Nineveh Governorate is suffering from pollution almost in all sectors, and exhausting in natural capital. Therefore, the transformation to green growth and development requires a rethinking in governorate's public policies that insure enough funds with a full participation of people. The study concluded that the movement toward green economy with sustainable development and elimination of poverty requires a deep rethinking in the economic policies and redistribution of private and public investment in order to achieves an empowerment for natural capital. سعت هذه الدراسة الى وضع آلية يتم من خلالها التحول نحو الاقتصاد الأخضر، وذلك من خلال اتباع مسار تقرير الأمم المتحدة "نحو الاقتصاد الأخضر" والتنمية الخضراء المستدامة وتعزيز رأس المال الطبيعي والقطاعات التي تنتمي إليه والتي ستكون المصادر الرئيسة للتنمية الاقتصادية والنمو في المستقبل، ونظراً لما تعانيه المحافظة من ملوثات في مختلف القطاعات واستنزاف الموارد الطبيعية بشكل غير مستدام، فإن الانتقال الناجح الى تنمية خضراء يتطلب اعادة النظر في السياسة العامة للمحافظة وتوفير التمويل الكافي ومشاركة جماهيرية على المستوى المحلي، واستنتجت الدراسة بأن التحرك نحو الاقتصاد الأخضر في محافظة نينوى لتحقيق التنمية المستدامة والقضاء على الفقر يستلزم إعادة التفكير بصورة جذرية في السياسات الاقتصادية التقليدية المعتمدة ، فضلاً عن إعادة توزيع الاستثمارات العامة والخاصة بدافع الظروف التمكينية التي تعزز رأس المال الطبيعي.


Article
Diagnosis of the reality of total quality management application in some Algerian industrial enterprises Prospective study of workers views in some industrial enterprises of the Province of Biskra
تشخيص واقع تطبيق بعض مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الصناعية الجزائرية دراسة استطلاعية لأراء العاملين في عدد من المؤسسات الصناعية لولاية بسكرة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to diagnose the reality of the total quality management application in some Algerian industrial enterprises. For that purpose, the researcher chose a random sample of 150 workers from the study society, represented by the number of workers employed at the Company of Electrical Cables Industry, Company of Textile Industries and the Company of South Great Mills of Biskra. Questionnaires have been distributed of which sincerity and truth was verified. The analysis process was done using the statistical program ‘SPSS’, and the study found a number of results; principally: the Algerian industrial enterprises, topic of the research, focus on continuous improvement; this, by improving the quality of products offered constantly to customers, by working on paying attention to their customers to satisfy their needs and desires. There are no differences in the trends of workers in the Algerian industrial enterprises concerning their understanding of the importance of applying the principles of total quality management attributable to each of variables such as (sex, age, educational level, type of job, experience.). In the light of these findings, some recommendations have been presented, notably: that industrial enterprises, topic of study, focus on training which aims to prevent committing errors and to get a high level of quality; that higher administrations of industrial enterprises topic of study look after overcoming difficulties which prevent the application of quality.تهدف هذه الدراسة إلى تشخيص واقع تطبيق بعض مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الصناعية الجزائرية، ومن أجل تحقيق ذلك قام الباحث باختيار عينة عشوائية عددها 150 عامل من مجتمع الدراسة والمتمثل في عدد العمال العاملين مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية ومؤسسة الصناعات النسيجية ومطاحن الكبرى للجنوب بولاية بسكرة. وزعت عليهم استبانه وتم التحقق من صدقها وثباتها، أجريت عملية التحليل باستخدام البرنامج الإحصائي spss، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: تركز المؤسسات الصناعية الجزائرية المبحوثة على التحسين المستمر وذلك بتحسين جودة المنتجات المقدمة إلى زبائنها باستمرار، كما تعمل على الاهتمام بزبائنها من خلال تلبية حاجاتهم ورغباتهم،لا توجد فروق في اتجاهات العاملين في المؤسسات الصناعية الجزائرية في إدراكهم بأهمية تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة التي تعزى إلى كل من متغير (الجنس، العمر، المستوى التعليمي، نوع الوظيفة، الخبرة).وفي ضوء هذه الاستنتاجات تم تقديم عدد من التوصيات أهمها: أن تركز المؤسسات الصناعية محل الدراسة على التدريب الذي يهدف إلى منع وقوع الأخطاء والحصول على مستوى عال من الجودة، أن تعمل الإدارة العليا للمؤسسات الصناعية المبحوثة على تذليل الصعاب التي تحول دون تطبيق الجودة.


Article
The Investment in human capital as an Entrance for Excellence A Field study of a Sample of Commercial Banks in the City of Mosul
الاستثمار في رأس المال البشري مدخل للتميز دراسة ميدانية في عينة من المصارف التجارية في مدينة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The success of the business organizations depends on their intellectual and physical assets. Hence, these organizations must be interested in the development and use of human capital through modern approaches due to the role, importance and value of the human resource in business organizations. Human capital represents the sum of knowledge, abilities ,skills, competencies and other attributes embodied in individuals whether they were innate or acquired which contribute to increase the economic value of the organization ;on this basis, the investment in teaching the personnel is a new way to create an essential internal labor market for the organization to build its human resources. The research included providing intellectual framing for the concepts of human capital and investing within it , and excellence as it is a result that sought by all the business organizations .In consistent with this proposal , the research methodology involved the field treatments for problem and hypothesis of the research through the use of statistical methods such as correlation and regression line equation ,then it ended with conclusions among which is that the excellence of business organizations are affected by investment in human capital in the banks which are the sample of the research.يعتمد نجاح منظمات الأعمال على إمكانياتها الفكرية وموجوداتها المادية ، من هنا يجب أن تهتم هذه المنظمات بتطوير واستخدام رأس المال البشري من خلال انتهاج المداخل الحديثة في بنائه نظراً للدور والأهمية والقيمة التي يتمتع بها المورد البشري في منظمات الأعمال. إذ يمثل رأس المال البشري مجموع المعارف والقدرات والمهارات والكفاءات والخصائص الأخرى المتجسدة في الأفراد سواء أكانت فطرية أم مكتسبة والتي تسهم في زيادة القيمة الاقتصادية للمنظمة، وعلى هذا الأساس فإن الاستثمار في تعلم الأفراد العاملين هو طريقة جديدة لتكوين سوق عمل داخلي أساسي ترتكز عليه المنظمة في بناء مواردها البشرية. تضمن البحث تقديم تأطير فكري عن المفاهيم الخاصة برأس المال البشري والاستثمار فيه، والتميز بوصفة النتيجة التي تسعى منظمات الأعمال كافة للوصول اليها، وانسجاماً مع هذا الطرح قدم البحث منهجيته التي شملت المعالجات الميدانية لمشكلة البحث وفرضياته من خلال استخدام الأساليب والوسائل الاحصائية المتمثلة بمعامل الارتباط ومعادلة خط الانحدار، وانتهى بتقديم جملة استنتاجات، منها أن تحقيق التميز لمنظمات الأعمال إنما يتأثر بالاستثمار في رأس المال البشري في المصارف عينة البحث.


Article
The Contributions of Information Technology Infrastructure in Supporting Supply Chain Management Activities An Investigation Study of Leadership Opinions within Children Clothes Factory in Nineveh Governorate
إسهامات البنى التحتية لتقانة المعلومات في دعم أنشطة إدارة سلسلة التجهيز دراسة إستطلاعية لآراء القيادات الإدارية في معمل الألبسة الولادية في محافظة نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

The current research is an attempt to determine the contributions of infrastructure of information technology in supporting supply chain management activities. The research also gain its important through the results that are reached which identify the level and type of information technology that used in the factory under study and determines how to take advantage of them in supporting the supply chain management activities. The research depends on descriptive and analytical approaches. The tool of research is a questionnaire, which was distributed to (45) respondents; the research found a relation and impact of infrastructure of information technology in supply chain management activities. According to that, the research has found a number of recommendations which are presenting these results.البحث الحالي يمثل محاولة لتحديد إسهامات البنى التحتية لتقانة المعلومات في دعم أنشطة إدارة سلسلة التجهيز، ويكتسب أهميته عبرَ النتائج التي التوصل إليها والتي حددت مستوى ونوع تقانة المعلومات الواجب إستخدامها بالمعمل المبحوث وسُبل الإستفادة منها في دعم أنشطة إدارة سلسلة التجهيز فيه،وقد إعتمد البحث على المنهجين الوصفي والتحليلي في معالجاته من خلال إستمارة إستبانة تم توزيعها على (45) فرداً من أفراد العينة المبحوثة، وتوصل البحث إلى وجود علاقة إرتباط وتأثير معنويين للبنى التحتية لتقانة المعلومات في أنشطة إدارة سلسلة التجهيز. وفي ضوء ذلك تم تقديم عدد من المقترحات المنسجمة مع تلك الإستنتاجات.


Article
The Use of the Financial Statements Insurance to Improve Corporate Governance A Prospective Study of the Views of a Sample of Auditors in Iraq
استخدام التأمين على القوائم المالية كمدخل لتحسين حوكمة الشركات دراسة استطلاعية لآراء عينة من مراقبي الحسابات في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify the concept of insurance on the financial statements and the importance of its use and benefits resulting from such use, and how to handle the case of conflict of interest that originates within the relation between the auditor and his customers; also indicating the role of insurance on the financial statements in achieving a better quality of auditing and financial statements with more credibility and transparency through answering the following main question (Do the financial statements of insurance contribute to improve corporate governance)? The research hypotheses were tested by analyzing the results of the field study that has been conducted for a sample of the views of auditors in Iraq regarding the possibility of the use of insurance to the financial statements in corporate governance reform. The research has come to a group of results most important of which is solving the problem of conflict of interest that arise in relation between the auditor and his clients through the insurance on the financial statements ,better quality auditing and financial statements with more credibility and transparency. Corporate governance reform (financial statements insurance against misleading) enable the investors to obtain the amount of insurance, as a result of wrong decisions because of financial statements misinformation. يهدف البحث إلى التعرف على مفهوم التأمين على القوائم المالية وأهمية استخدامه والمزايا المترتبة على هذا الاستخدام, وكيفية معالجة حالة التعارض في المصالح الذي ينشأ في علاقات المدقق وزبائنه، وبيان دور التأمين على القوائم المالية في تحقيق تدقيق بجودة أفضل وكشوفات مالية أكثر مصداقية وشفافية. وذلك من خلال الإجابة عن السؤال الرئيس الآتي " هل يسهم التأمين على القوائم المالية في تحسين حوكمة الشركات؟" وقد تم اختبار فرضيات البحث من خلال تحليل نتائج الدراسة الميدانية التي تمت من خلال آراء عينة من مراقبي الحسابات في العراق فيما يتعلق بإمكانية استخدام التأمين على القوائم المالية في إصلاح حوكمة الشركات. وقد توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها : حل مشكلة التعارض في المصالح التي تنشأ في علاقات المدقق وزبائنه من خلال التأمين على خطر القوائم المالية وتدقيق بجودة أفضل وكشوفات مالية أكثر مصداقية وشفافية. وإصلاح حوكمة الشركات "تأمين القوائم المالية ضد التضليل فيها" يمكن المستثمر من الحصول على مبلغ الـتأمين، نتيجة اتخاذه قرارات خطأ بسبب التضليل في القوائم المالية.


Article
The impact of the liberalization of foreign trade in the growth of the industrial sector in Jordan For the period (1990 – 2012)
أثر تحرير التجارة الخارجية في نمو القطاع الصناعي الأردني للمدة (1990 - 2012)

Authors: سمير حنا بهنام
Pages: 175-189
Loading...
Loading...
Abstract

The foreign trade sector is considered one of the important sectors due to effective role in various fields, as is the importance of research that deals with an important topic, and a contemporary and high impact economic, social and political is represented by liberalization Foreign Trade of Jordan and resulting from the effects of realized and the future , one of the threads that combine tradition and modernity at the same time in the economic literature. The hypothesis of the research is that the liberalization of foreign trade had a positive impact on economic growth, and after the economic reforms and structural adjustment programs and bring about structural changes in the industrial structure and foreign trade sector there was a positive relationship between liberalization of foreign trade and the growth of the industrial sector in Jordan . The research aims at studying and analyzing the impact of liberalization of foreign trade in the growth of the industrial sector in Jordan within the framework of a typical econometric applied to collect information and data from official sources and Internet web sites as well as usage of the method of theoretical and quantitative analysis to reach at a set of conclusions and proposals. يعد قطاع التجارة الخارجية من القطاعات المهمة نظراً لدوره الفعال في مختلف المجالات، إذ تكمن أهمية البحث بأنه يتناول موضوعاً مهماً ومعاصراً وذا تأثير اقتصادي واجتماعي وسياسي يتمثل بتحرير تجارة الأردن الخارجية وما ينتج عنها من آثار متحققة ومستقبلية، وهو من المواضيع التي تجمع بين الأصالة والحداثة في الوقت نفسه في الادبيات الاقتصادية، وفرضية البحث هي أن لتحرير التجارة الخارجية أثر إيجابي في النمو الاقتصادي، وبعد إجراء الإصلاحات الاقتصادية وبرامج التكيّف البنيوي وإحداث التغييرات البنيوية في البنية الصناعية وقطاع التجارة الخارجية ظهر وجود علاقة إيجابية بين تحرير التجارة الخارجية ونمو القطاع الصناعي في الأردن. يهدف البحث الى دراسة أثر تحرير التجارة الخارجية وتحليلها في نمو القطاع الصناعي في الأردن في إطار أنموذجي قياسي اقتصادي تطبيقي بجمع المعلومات والبيانات من المصادر الرسمية ومواقع الانترنيت، فضلاً عن استخدامه الأسلوب النظري والكمي في التحليل للتوصل إلى مجموعة من النتائج والمقترحات.

Table of content: volume:37 issue:118