Table of content

AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences

مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية

ISSN: 19988141
Publisher: University of Anbar
Faculty: Economic and Administration / Ramady
Language: Arabic and English

This journal is Open Access

About

A quarterly scientific journal dealing with administrative, economic, accounting, statistical and informatics studies, issued by the Faculty of Management and Economics / Anbar University. The first issue was published in 2008 and continues to be published and publishes research and economic studies and related fields Economic, administrative and other problems that fall within the competence of the magazine.
The journal is awarded the International Standard Numbering (ISSN), which is to disseminate the research of teachers and professors in colleges and universities inside and outside Iraq for the purposes of scientific promotion and dissemination of knowledge

Loading...
Contact info

م. محمد صالح جسام
07801212079


Dr.Mamdoohattalla@gmial.com
07811431799 د. ممدوح عطااالله
07814607689

Table of content: 2017 volume:9 issue:20

Article
cont 20
محتويات عدد 20

Authors: cont محتويات
Pages: 0-1
Loading...
Loading...
Abstract

contمحتو

Keywords


Article
Oil and patterns of public spending in rent economies "Iraq case study
النفط وانماط الانفاق العام في الاقتصادات الريعية " العراق حالة دراسية"

Loading...
Loading...
Abstract

Most of the countries producing raw materials and raw materials, especially oil, are characterized by a one-sided economy that relies mainly on the rentier in financing the budget and the economy. This has resulted in the slide of the economies of these countries in the orbit of oil markets and volatility, and the infiltration of crises and global economic fluctuations through the channel resource oil. this study sought to analyze and diagnose the effects that the fluctuations of oil prices can have on the trends and patterns of public spending that can not be separated from the characteristics of the oil rental economies by focusing on the change in the values of public expenditure in both current and investment. Fluctuations in the prices of crude oil in the international market and the extent of the deviation of the path of public spending in achieving the goals of growth and economic stability. The Iraqi economy have been used to analyze the nature of the financial structure in the oil countries and the extent of the interrelationship between oil, public spending and the economy of the oil countries.افرطت البلدان الريعية في الاعتماد على الايرادات النفطية في تمويل الموازنة والاقتصاد، وقد اسهم ذلك في انزلاق معظم الاقتصادات النفطية في فلك أسواق النفط وتقلباتها المستمرة، وتسلل الأزمات والتقلبات الاقتصادية العالمية اليها عبر قناة المورد النفطي. سعت هذه الدراسة الى تحليل وتشخيص الاثار التي يمكن ان تخلفها تقلبات اسعار النفط في اتجاهات وانماط الانفاق العام وذلك من خلال التركيز على التغير الذي يطرأ على قيم الانفاق العام بشقيه الجاري والاستثماري حين تتذبذب الموارد النفطية نتيجة تقلبات اسعار النفط الخام في السوق الدولية ومدى انحراف مسار الانفاق العام في تحقيق اهداف النمو والاستقرار الاقتصادي في هذه الدول. وقد تمت الاستعانة بالاقتصاد العراقي لتحليل طبيعة البنية المالية في البلدان النفطية ومدى التشابك والارتباط بين النفط والانفاق العام والاقتصاد في الدول النفطية.

Keywords

oil --- iraq --- نفط --- العراق


Article
الاندماج وتأثيره في إعادة الهيكلة :دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في وزارتي التعليم العالي والبحث العلمي والعلوم والتكنلوجيا
Integration and its impact on restructuring: A survey of the views of a sample of employees in the Ministries of Higher Education, Scientific Research, Science and Technology

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the research is to find ways to find a suitable mechanism for implementing the merger decision between the Ministries of Higher Education, Scientific Research, Science and Technology and restructuring, and to come up with a new unified structure by presenting a proposed structure for the new ministry which includes the departments and formations of the scientific, technical and administrative ministries. The current study adopted the field survey methodology and studied and analyzed the organizational structures of the two ministries through the use of the survey list which was distributed. The study population consisted of the departments of the Ministry of Higher Education and Scientific Research and some of the departments of the Ministry of Science and Technology. The sample of the study consisted of 68 students from the Ministry of Higher Education and Scientific Research, A person from both ministries where it was limited to the directors of departments and departments and some of the staff at the other levels, which were interviewed directly and put the paragraphs of the list of opinion poll and obtain answers directly, and the results of the most important results of the existence of significant correlation Between the decision to merge and the restructuring process. The results also showed that there is a high impact of the merger on the restructuring process . يهدف البحث الى التوصل الى كيفية إيجاد السبل التي تساعد على وضع آلية مناسبة لتنفيذ قرار الإندماج بين وزارتي التعليم العالي والبحث العلمي والعلوم والتكنلوجيا وإعادة الهيكلة لهما والخروج بهيكل جديد موحد من خلال تقديم خارطة لهيكل مقترح للوزارة الجديدة التي تضم دوائر وتشكيلات الوزارتين العلمية والفنية والإدارية , بعد صدور قرار حكومي بالإندماج كخطوة للإصلاح الإداري الذي إنتهجته الحكومة في الوقت الحاضر , وقد إعتمدت الدراسة الحالية المنهج الإستطلاعي الميداني , ودراسة وتحليل الهياكل التنظيمية للوزارتين من خلال إستخدام قائمة إستطلاع الرأي والتي وزعت على عدة مستويات من الوزارتين المبحوثة , للوصول الى قاعدة عريضة من البيانات التي تساعد الباحثة في التوصل الى كل مايغني البحث ويحقق الغاية منه , وكان مجتمع الدراسة هو دوائر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وبعض من دوائر وزارة العلوم والتكنلوجيا , اما عينة الدراسة فتمثلت ب 68 فرد من كلتا الوزارتين حيث إقتصرت على مدراء الدوائر والأقسام وبعض من الموظفين في المستويات الأخرى, والذي تمت مقابلتهم بصورة مباشرة وطرح الفقرات الخاصة بقائمة إستطلاع الرأي والحصول على الأجوبة بصورة مباشرة , وقد توصل الباحثان الى نتائج كان أهمها وجود إرتباط معنوي ذو دلالة إحصائية بين قرار الإندماج وعملية إعادة الهيكلة , كذلك أثبتت النتائج إن هناك تأثير عالي للإندماج على عملية إعادة الهيكلة.


Article
Dimensions of strategic thinking Study to the views of a sample of the administrative leadership in the Ministry of Oil
مدى توافر أبعاد التفكير الإستراتيجي لدى القيادات الادارية ـــــ دراسة استطلاعية في وزارة النفط العراقية وبعض الدوائر التابعة لها

Loading...
Loading...
Abstract

Today's organizations have many changes and challenges that lead them to better employ all their potentials. In order for this process to take its proper course, it is necessary to evoke the strategic thinking that qualifies for the fruits of what it seeks. This may be characterized by excellence and uniqueness compared to other competitors. The map that guides the organizations in the field of their work, which means the need to recall a set of dimensions translated into this thinking, whether those dimensions of the systemic perspective, or what is framed in the right of scientific hypotheses and testing and weighing things in their balance and to achieve the cases of sensing smart opportunitiesيكتنف المنظمات المعاصرة تغيرات عديدة وتحديات تدفعها باتجاه التوظيف الأفضل لكل ما تملكه من إمكانيات , ولكي تتخذ هذه العملية مسارها الصحيح ينبغي استحضار التفكير الاستراتيجي الذي يؤهلها لاقتطاف ثمار ما تسعى اليه ، وقد يتمثل ذلك بالتميز والفرادة قياساً بغيرها من المنافسين , انطلاقا من ان التفكير الاستراتيجي يمثل الخريطة التي تهتدي بها المنظمات في مجال عملها ما يعني ضرورة استحضار مجموعة من الأبعاد المترجمة لهذا التفكير, سواء تعلقت تلك الأبعاد بالمنظور النظمي, أو ما تأطر منها في التوجيه بالفرضيات العلمية واختبارها ووزن الأمور في ميزانها الصحيح وصولا إلى إقرار حالات الاستشعار بالفرص الذكية


Article
The Impact of Organizational Factors on the Effectiveness of Local Councils in Iraq
أثر العوامل التنظيمية على فاعلية المجالس المحلية في العراق

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of the study is to identify the impact of organizational factors on the effectiveness of local councils in Iraq, namely: administrative decentralization, planning, decision making, human resources management, organizational effectiveness of local councils in Anbar province, Local councils in the achievement of comprehensive local development through the study and analysis of the reality of the work of local councils in Anbar province. The study was based on a descriptive and analytical descriptive methodology through a questionnaire developed to collect the data and information of the study from the sample of the study (the heads and members of local councils in the districts of Anbar governorate - Iraq), which are (134) divided into (8) administrative units. The study concluded that administrative decentralization does not grant the local councils sufficient powers to enable them to complete the transactions of citizens without reference to the central authorities, and the lack of independence in the collection of local revenues and the approval of development projects. In the area of planning, the study found that the local councils have cadres specialized in planning, but these cadres do not have sufficient independence in choosing the strategic alternatives to the future of the local unit, as well as need to strengthen government support and provide all requirements for successful planning. As for decisions in the local councils, there is a lack of participation in these decisions. Human resources management suffers from a lack of interest in the selection of these resources, especially members of local councils. The study also showed that the local councils worked to achieve local development, but not to the level that guarantees the comprehensive and sustainable development of all fields. هدفت الدراسة الى التعرف على أثر العوامل التنظيمية والمتمثلة بـ : اللامركزية الادارية ، التخطيط ، اتخاذ القرار ، ادارة الموارد البشرية ، على الفاعلية التنظيمية للمجالس المحلية في محافظة الانبار انموذجأ ، ومعرفة مستوى تبني العوامل التنظيمية ، وكذلك معرفة مستوى فاعلية المجالس المحلية في تحقيق التنمية المحلية الشاملة ، من خلال دراسة وتحليل واقع عمل المجالس المحلية في محافظة الانبار . وأعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي الميداني من خلال استبانة تم تطويرها لجمع بيانات الدراسة من افراد عينة الدراسة ( رؤساء وأعضاء المجالس المحلية في أقضية محافظة الانبار _ العراق ) ، البالغ عددهم ( 134) فردا موزعين على ( 8) وحدات ادارية . توصلت الدراسة الى ان اللامركزية الادارية لاتمنح المجالس المحلية صلاحيات كافية لتمكينها من انجاز معاملات المواطنين دون الرجوع للسلطات المركزية، وعدم استقلاليتها في تحصيل الإيرادات المحلية و إقرار المشاريع التنموية. أما في مجال التخطيط فقد توصلت الدراسة إن المجالس المحلية تمتلك كوادر متخصصة في مجال التخطيط ، ولكن هذه الكوادر لا تمتلك الاستقلالية الكافية في اختيار البدائل الستراتيجية لمستقبل الوحدة المحلية وكذلك بحاجة الى تعزيز الدعم الحكومي وتوفير كل مستلزمات التخطيط الناجح . أما عن اتخاذ القرارات في المجالس المحلية هنالك ضعف في المشاركة لهذه القرارات. أما ادارة الموارد البشرية تعاني من ضعف الاهتمام في اختيار هذه الموارد وخاصة أعضاء المجالس المحلية. كما بينت هذه الدراسة ان المجالس المحلية عملت على تحقيق التنمية المحلية ، ولكن ليس بالمستوى الذي يضمن التنمية الشاملة والمستدامة لكافة المجالات.


Article
performance Evaluating of the dormitories of the Technical College/Kirkuk in the Framework of Continuous Improving Elements 6S: a survey study of a sample of Students of dormitories of technical college/ Kirkuk
تقييم واقع اداء الاقسام الداخلية للكلية التقنية/كركوك في اطار عناصر التحسين المستمر6S: دراسة استطلاعية لآراء عينة من طلبة الاقسام الداخلية في الكلية التقنية كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

students dormitories considered an important base which reflect its services on the students reality, therefore, it is an important task to identify the problems they face and to overcome them, in order to improve their reality to keep abreast of the development that taking place in the dormitories in other universities. From this perspective, this research sought to evaluate the performance of the dormitories in the light of elements 6S(Organizing, arrangement, cleanliness, maintenance, discipline and safety), From the point of view of the students. To achieve the goal of the research, a questionnaire has been designed containing(6) elements under each element (52) male and (52) female students were asked to make in total(104) students, the collected data was statistically analyzed relying on the ready software spss.20. The results are as follows: The degree of performance evaluation of female sections is higher in comparison with the performance of male sections. On the other hand, Practice has got the highest assessment according to male sections, while the cleanliness factor has got the highest rating in female sections, according to these factor, the research recommends the need for increasing the attention toward the elements of making continuous improvements on student dormitories, especially in the area of organization and maintenance, in addition to other elements. تعتبر الاقسام الداخلية القاعدة الاساس التي تنعكس خدماتها على الواقع الطلابي، لذا ينبغي الوقوف على المشكلات التي تواجهها والعمل على تذليل تلك المشكلات من أجل النهوض بواقعها ومواكبة التطورات التي تحدث في الاقسام الداخلية في الجامعات الاخرى. ومن هذا المنطلق سعى البحث الى تقييم اداء الاقسام الداخلية في ضوء عناصر 6S (التنظيم، الترتيب، النظافة، الصيانة، الانضباط، الامان) من منظور الطلبة الساكنين فيها، ولتحقيق هدف البحث صُممت اداة استبانة تحتوي على (6) عناصر وتندرج تحت كل عنصر(5) مؤشرات، وقد طبقت اداة البحث على عينة استطلاعية اذ بلغت(52)طالب و(52) طالبة واصبح عددهم(104) طلبة، وبعد استحصال البيانات حُللت احصائياً بالاعتماد على البرمجية الجاهزة SPSS. 20، وتم التوصل الى النتائج الاتية: ان درجة تقييم اداء الاقسام الداخلية للطالبات اعلى من درجة تقييم اداء اقسام الطلاب، وبالمقابل ان اعلى درجة تقييم كان من نصيب عنصر الانضباط بالنسبة لأقسام الطلاب، واعلى درجة تقييم كان من نصيب عنصر النظافة بالنسبة لأقسام الطالبات. وفي ضوء ذلك اوصى البحث على ضرورة التأكيد على زيادة الاهتمام بعناصر التحسين المستمر بالأقسام الداخلي للطلبة وخصوصاً في مجال تنظيمها وصيانتها بالإضافة الى تعزيز العناصر الاخرى.


Article
A Case Study of Business Intelligence in the Iraqi Environment: Case Study at the Mobile Telecommunications Company (Cork) in Kirkuk / Iraq "
اختبار أنموذج لقدرات ذكاء الأعمال في البيئة العراقية: " دراسة حالة في شركة الاتصالات المتنقلة (كورك) في مدينة كركوك / العراق "

Loading...
Loading...
Abstract

The research paper sheds light on a contemporary phenomenon of business, which represents business intelligence that in turn includes the implications and capabilities to build up a model suits the Iraqi environment. The model was tested on 25 individuals of the (korek) Mobile Telecommunications Company in the city of Kirkuk. ‏SPSS was used to analyses the research data. Several conclusions appear; the most important is a discrepancy in the level of availability of business intelligence in terms of organizational capacity in the company investigated, Based on these conclusions; several recommendations were made. The most important was associated with the proposed model for other organizations working in different fields from the field in question to determine the level of availability of capacity they have. Can the proposed business intelligence capabilities for this purpose be adopted as well as the possibility of adding other variables to its dimensions or deleting variables to suit the Iraqi environment?يسلط البحث الضوء على ظاهرة معاصرة متمثلة بذكاء الأعمال وما يشمل من مضامين وقدرات بهدف بناء أنموذج يتناسب والبيئة العراقية، وقد أختبر الأنموذج في شركة الاتصالات المتنقلة (كورك)/كركوك من خلال الوقوف على آراء الأفراد المبحوثين والبالغ عددهم (25) فرداً، وتم العمل على عدد من الأدوات والتحقق من الفرضيات في ضوء تحليل البيانات والمعلومات التي تم جمعها وتحليلها باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS)، وقد توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات أهمها وجود تباين في مستوى توافر ذكاء الأعمال بدلالة قدراته المنظمية في الشركة المبحوثة، فضلاً عن وجود تباين في مستوى توافر ذكاء الأعمال بدلالة قدراته التقانية في الشركة المبحوثة، واستناداً إلى الاستنتاجات التي تم التوصل إليها تم وضع مجموعة من التوصيات من أهمها العمل على تطبيق الأنموذج المقترح على منظمات أخرى تعمل في مجالات تختلف عن المجال المبحوث للوقوف على مستوى توافر القدرات فيها، وهل نستطيع تبني متغيرات قدرات ذكاء الأعمال المقترحة لهذا الغرض؟، فضلاً عن إمكانية إضافة متغيرات أخرى لأبعاده أو حذف بعض المتغيرات لكي يتناسب والبيئة العراقية.


Article
((The role of the orientation of entrepreneurship in improving the performance of Gulf Commercial Bank / Applied Research))
دور التوجه الريادي في تحسين أداء مصرف الخليج التجاري - بحث تطبيقي-

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify the role of the leading trend in improving the performance of Gulf Commercial Bank research community and the levels of dimensions of B (trend innovation, go proactive, directed aggressive) and through the use of scale (Balanced Scorecard) Bmnzawradtha the four, has tested this research in the banking sector Iraqi civil represented by (Gulf commercial Bank) And applied research on a sample of (41), director and employee distributors in different administrative levels (manager, department manager, branch manager), and use the search questionnaire tool to collect data, information, and some of the annual reports of the bank's research sample, has sought research to test a number of hypotheses concerning relations link and influence of these variables, in order to answer questions related to the problem of Find it (what is an orientation leadership? what are the dimensions and requirements applied in the Gulf commercial Bank? what is the nature banking performance? what are the indicators used to measure it, and the requirements of his success?, Do Gulf commercial Bank research sample has directed a pilot led to achieve the best performance? what is the impact of the leading trend in the performance of Gulf commercial Bank). The research has come to a set of conclusions was the most important. There is a pioneering approach in the Gulf Commercial Bank research community and that this trend is due refunded to the attention of these banks dimensions of (trend innovation, go proactive, went hostile), as well as having a positive influence to head the leading three dimensions in the Gulf Commercial Bank's performance, as well as showing that oriented leadership capable of achieving commercial bank Gulf through the improvement of their performance, either directly or indirectly, and showed the results of descriptive analysis (general rate) to keep the trend leading commercial bank Gulf force that builds high paragraphs Find variables implying the absorption of the bank to the importance of orientation leading dimensions, which is reflected in positive in improving its performance Based on the findings of the research results has developed a set of recommendations was the most important, increase the interest of Gulf Commercial Bank research community to go pioneering because of its direct impact on improving the performance of the bank and the success of its implementation, the need to hire the bank managing the surveyed dimensions oriented leadership of b (directed innovation , directed proactive, went hostile) look complementary more than activated individually to enhance their chances of success, and bring about more changes and developments in these dimensions, the need for the bank management to benefit from positive relations through the preparation of future plans and determine the long-term goals to be achieved through exploit the opportunities available to them and exploiting the internal potential and its impact on the banking performance . يهدف البحث الى التعرف على دور التوجه الريادي في تحسين اداء مصرف الخليج التجاري مجتمع البحث وعلى مستوىى الابعاد المتمثله بـ (التوجه الابتكار، توجه الاستباقي، توجه العدائي) ومن خلال اســـتخدام مقياس ( بطاقة الأداء المتوازن ) بمنظوراتها الاربعه، وقد اختبر هذا البحث في القطاع المصرفي العراقي الأهلي ممثلاً بـــــ( مصرف الخليج التجاري)، وطبق البحث على عينة مكونة من (41) مدير وموظف موزعين في مستويات إدارية مختلفة (مدير، مدير قسم، مدير فرع)، واستخدم البحث الاستبانة أداة لجمع البيانات والمعلومات وبعض التقارير السنوية الخاصة بالمصرف عينة البحث، وقد سعى البحث لاختبار عدد من الفرضيات المتعلقة بعلاقات الارتباط والتأثير بين هذة المتغيرات ، وذلك من اجل للإجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة البحث وهي (ما المقصــود بالتوجــــه الريادي ؟ وما هي أبعادة ومتـــطلبات تطبيقــــه في مصرف الخليج التجاري ؟، ما طبيعة الأداء المصرفي ؟ وما هي المؤشـــــــــرات المستخدمة فــــــي قياســــــــه و متــطلبات نجاحه ؟، هل مصرف الخليج التجاري عينه البحث لديه توجه ريادي يقودها إلى تحقيق الأداء الأفضل؟،ما هــــــو تأثير التوجـــــــه الريادي فـــي أداء مصرف الخليج التجاري ) . وقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان أهمها. إن هناك توجه ريادي في مصرف الخليج التجاري مجتمع البحث وان هذا التوجه يعود مردودة إلى اهتمام هذه المصارف بابعادة المتمثلة (التوجه الابتكار، توجه الاستباقي، توجه العدائي)، فضلاً عن وجود تأثير ايجابي للتوجه الريادي بابعادة الثلاث في أداء مصرف الخليج التجاري ، وكذلك تبين إن التوجه الريادي قادر على تحقيق لمصرف الخليج التجاري من خلال تحسين اداءها بشكل مباشر أو غير مباشر، وأظهرت نتائج التحليل الوصفي (المعدل العام )لإبعاد التوجه الريادي لمصرف الخليج التجاري قوة تبني عاليه لفقرات متغيرات البحث مما يعني استيعاب المصرف الى اهمية التوجه الريادي بابعادة مما ينعكس بشكل ايجابي في تحسين أدائها واستناداً إلى ما توصل إليه البحث من نتائج فقد وضعت مجموعة من التوصيات كان من أهمها، زيادة اهتمام مصرف الخليج التجاري مجتمع البحث بالتوجه الريادي لما له تأثير مباشر في تحسين أداء المصرف ونجاح إعماله، ضرورة توظيف إدارة المصرف المبحوثة لأبعاد التوجه الريادي المتمثلة ب(توجه الابتكار ، توجه الاستباقي ، توجه العدائي) بنظرة تكاملية اكثر من تفعيلها بشكل مفرد في تعزيز فرص نجاحها، وإحداث المزيد من التغيرات والتطورات في هذه الإبعاد، ضرورة قيام إدارة المصارف بالإفادة من العلاقات الايجابية عن طريق الإعداد للخطط المستقبلية وتحديد الأهداف الطويلة الأمد التي ينبغي تحقيقها من خلال استغلال الفرص المتاحة إمامها واستغلال إمكانياتها الداخلية وانعكاس ذلك على أداءها المصرفي.


Article
The Challenges of Moving Palestine Monetary Authority to Central Bank from the Perspective of Bankers
معوقات تحول سلطة النقد الفلسطينية إلى بنك مركزي كامل الصلاحيات من وجهة نظر العاملين في البنوك

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims at identifying the obstacles of changing the Monetary Authority to the central bank with full powers from the perspective of workers in banks. The researcher used the descriptive analytical approach to conduct this study. The random sampling method was adopted through the distribution of a questionnaire on the workers of banks licensed by the Monetary Authority and working in the Gaza Strip. (266) questionnaires were distributed while (210) of them were recovered with a percentage of 78.9%. After examining the recovered questionnaires, none of them was ruled out because they meet the required conditions, and thus the (210) questionnaire were analyzed.هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على معوقات تحول سلطة النقد إلى بنك مركزي كامل الصلاحيات من وجهة نظر العاملين في البنوك، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة، وتم الاعتماد على طريقة العينة العشوائية من خلال توزيع استبانة على العاملين في البنوك المرخصة من قبل سلطة النقد والعاملة في قطاع غزة، حيث تم توزيع (266) استبانة وتم استرداد (210) استبانة أي أن نسبة الاستجابة بلغت 78.9%، وبعد تفحص الاستبانات المستردة لم يستبعد أي منها نظراً لتحقق الشروط المطلوبة، وبالتالي تم تحليل (210) استبانة. ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: أهم المعوقات التي تواجه سلطة النقد في عملية التحول معوقات خارجية، منها: تجزئة المجال الاقتصادي الفلسطيني بفعل التجزئة الجغرافية للضفة والقطاع، وعدم وجود عملة وطنية مما يضعف دور سلطة النقد على القدرة في التحكم في السياسات النقدية، بالإضافة إلى الضغوط التضخمية وارتباط الأسعار بإسرائيل. أما بالنسبة للمعوقات الداخلية التي تواجه سلطة النقد في عملية التحول هي تأهيل الكوادر الوطنية لانجاز العمل وإصدار القوانين والأنظمة التشريعات الخاصة بعمل الجهاز المصرفي الفلسطيني. وقد أوصت الدراسة استمرار تطوير الجهات المختصة سن التشريعات والقوانين والأنظمة الخاصة بعمل الجهاز المصرفي لمواكبة التطورات المصرفية.


Article
The role of the administrative empowerment of workers as an input for the rehabilitation of human resources to improve the overall performance of the enterprise -Institution Case study of the Institution of Healthy Ceramics in “El Milia”-
دور التمكين الإداري للعاملين كمدخل لتأهيل الموارد البشرية في تحسين الأداء الشامل للمؤسسة -دراسة حالة مؤسسة الخزف الصحي بالميلية-

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims to highlight the role of the administrative empowerment of workers as an input for the rehabilitation of human resources to improve the overall performance of the enterprise, and through the analysis of the survey results, which we dealt with the reality of administrative empowerment of workers and its impact on the performance of the institution porcelain health Emilia, we found out that the absence of an effective system of incentives, and not to the efficacy of the policy formative institution, which in turn impact on work accidents recorded due to the lack of programmed training courses for sufficient in the field of security and safety. And we've had to work accidents negative impact on the performance of the institution, where the number of lost days increased due to the incidents which led to the negative impact on the productivity of the worker and therefore the size of the total production as a whole on the one hand, and on the other hand, not the institution's ability to control the private costs hidden from them. It has been shown to us through the application of performance balanced scorecard sustainable health institution porcelain Emilia card over the importance of a comprehensive evaluation of the performance, although the financial performance of this institution was good in view of the financial perspective, but that the latter was hiding behind a lower-level performance in other perspectives.تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التمكين الإداري للعاملين كمدخل لتأهيل الموارد البشرية في تحسين الأداء الشامل للمؤسسة، ومن خلال تحليل نتائج الاستبيان الذي تناولنا فيه واقع التمكين الإداري للعاملين وأثره على أداء مؤسسة الخزف الصحي بالميلية، اتضح لنا أن غياب نظام حوافز فعال، وعدم نجاعة السياسة التكوينية للمؤسسة والذي أثر بدوره على حوادث العمل المسجلة وذلك نضرا لإحجامها عن وضع برامج تدريبية كافية في ميدان الوقاية والسلامة المهنية. ولقد كان لحوادث العمل تأثير سلبي على أداء المؤسسة، حيث ارتفع عدد الأيام الضائعة بسبب هذه الحوادث مما أدى إلى التأثير السلبي على معدل الإنتاجية للعامل وبالتالي حجم الإنتاج الإجمالي ككل هذا من جهة، ومن جهة أخرى عدم قدرة المؤسسة على التحكم في تكاليفها خاصة الخفية منها. ولقد تبين لنا من خلال تطبيق نظام BSC في المؤسسة محل الدراسة مدى أهمية التقييم الشامل للأداء، فرغم أن الأداء المالي لهذه المؤسسة كان جيدا وذلك بالنظر للمنظور المالي، إلا أن هذا الأخير كان يخفي وراءه أداء أقل مستوى في المنظورات الأخرى.


Article
“ The Impact of The Corporate Governance Principles on The Efficiency of The Control Systems In The Corporations” -A Field Study From perspective of The Jordanian Certified Public Accountants-
"أثر مبادئ الحاكمية المؤسسية على كفاءة الأنظمة الرقابية في الشركات المساهمة العامة" -دراسة ميدانية من وجهة نظر المحاسبين القانونيين الأردنيين-

Loading...
Loading...
Abstract

242 The study aimed to identify the impact of the corporate governance principles on the efficiency of the control systems in the corporations, the problem of the study was the question following: Is there an impact of the corporate governance principles on the efficiency of the control systems in the corporations? The population of the study was the auditors Jordanians. and has been selected a random sample of the study population were distributed (89) questionnaire and recalled (83) of them, representing (93%), and has been conducting appropriate statistical analyzes to test reliability questionnaire and the hypotheses of the study. The study reached several conclusions, including: that there is an impact of the corporate governance principles on the efficiency of the control systems in the corporations. The main recommendations was the corporations have to continue to apply the principles of corporate governance to increase the efficiency of the internal control systems, and that the Companies Control Department at the Ministry of Industry and Trade to follow up the application of the principles of governance in the corporations.هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر مبادئ الحاكمية المؤسسية على كفاءة الأنظمة الرقابية في الشركات المساهمة العامة، وتم طرح مشكلة الدراسة بالسؤال الرئيس التالي: هل هناك أثر لمبادئ الحاكمية المؤسسية على كفاءة الأنظمة الرقابية في الشركات المساهمة العامة؟ ولقد تمثل مجتمع الدراسة في المحاسبين القانونيين الأردنيين وقد تم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة وتم توزيع (89) استمارة على عينة المجتمع واسترجع منها (83) استمارة، أي ما نسبته (93%)، ولقد تم إجراء التحليلات الاحصائية المناسبة لاختبار ثبات صدق أداة الدراسة واختبار فرضياتها. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها: أن هناك أثر لمبادئ الحاكمية المؤسسية في الشركات المساهمة العامة الأردنية، مما يعني أنه عند تطبيق مبادئ الحاكمية المؤسسية سيساعد ذلك على زيادة كفاءة الأنظمة الرقابية لديها. أما أهم التوصيات فهي: على الشركات المساهمة العامة الأردنية أن تستمر بتطبيق مبادئ الحاكمية المؤسسية لزيادة كفاءة الأنظمة الرقابية لديها، وأن تقوم دائرة مراقبة الشركات في وزارة الصناعة والتجارة بمتابعة تطبيق مبادئ الحاكمية في الشركات المساهمة العامة.


Article
The impact of the adoption of intellectual capital components in building the foundations of a lean Accounting at Jordanian industrial corporation -field study -
أثر تبني مكونات رأس المال الفكري في بناء مرتكزات أسلوب المحاسبة الرشيقة من وجهة نظر محاسبي التكاليف في الشركات الصناعية الأردنية المساهمة العامة -دراسة ميدانية–

Loading...
Loading...
Abstract

In the context of the knowledge economy, and in light of the fierce competition and the tremendous technological developments that have been reflected in the efficiency of the performance of the industrial companies in different parts of the world, it was necessary of the leading industrial companies to adopt the lean production system, which called for the creative managers of these companies to develop traditional methods of accounting, especially costs that are no longer able to meet the requirements needed by industrial companies , which led to invent a new style away from traditional methods and launched by the accountant literature and managers the lean accounting system. في ظل الاقتصاد المعرفي وفي ظل المنافسة الشديد والتطورات التكنولوجية الريادية الهائلة التي انعكست على كفاءة أداء الشركات الصناعية في مختلف بقاع العالم، كان لابد من تبني الشركات الصناعية الرائدة لنظام الإنتاج الرشيق، الأمر الذي دعا المدراء المبدعين لتلك الشركات لتطوير الأساليب التقليدية في المحاسبة ولا سيما في محاسبة التكاليف التي لم تعد قادرة على تلبية المتطلبات التي تحتاجها الشركات الصناعية، مما أدى إلى ابتكار أسلوب جديد بعيداً عن الأساليب التقليدية المتبعة والتي أطلقت عليها أدبيات محاسبة التكاليف والإدارية اسم المحاسبة الرشيقة. ولا يمكن حدوث أي تقدم ريادي إلا في ظل تملك تلك الشركات لمورد مهم يقودها نحو الريادية وهذا المورد المهم هو راس المال الفكري. لذلك عملت هذه الدراسة على دراسة اثر تبني مكونات هذا المورد المهم في بناء أسلوب المحاسبة الرشيقة في الشركات الصناعية الأردنية. للوصول إلى إحداث تغيرات جذرية ريادية في إعمالها التصنيعية معتمدا على تشجع الأفراد فيها على تقديم أعمال متميز فكريا في مجال اختصاصهم بهدف الحصول على براءة الاختراع والمنافسة على المستوى المحلي والعالمي وكان من أهم نتائج هذه الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتبني مكونات راس المال الفكري بمختلف أبعادة في بناء مرتكزات أسلوب المحاسبة الرشيقة في الشركات الصناعية المساهمة الأردنية، في حين كانت أهم توصيات الدراسة تتجلى بضرورة تركيز الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية على تطبيق جميع أدوات المحاسبة الرشيقة وتكاملها مع إبعاد راس المال الفكري المختلفة ، للوصول لزيادة مستوى تطبيق المحاسبة الرشيقة، وما لها من أثر على تخفيض التكاليف الإنتاجية.


Article
The Bayesian Estimate of Vector Autoregressive Model Parameters Adopt Informative Prior Information
التقدير البيزي لمعلمات نموذج متجه الانحدار الذاتي باعتماد معلومات اولية خبرية

Loading...
Loading...
Abstract

This research included the bayesian estimate for vector Autoregressive model with rank (p) in addition to statistical tests and predict Bayesian when the random error of model followed generalized multivariate modified Bessel distribution. The prior information about the parameters of model is represented by probability distributions belong to conjugate families. It found that the posterior marginal probability distribution for parameters matrix (Φ) is a Matrix t distribution, The posterior marginal probability distribution of covariance matrix (Σ) is uncommon and the predictive probability distribution of future observations vector is multivariate t distribution.تضمن هذا البحث التقدير البيزي لمعلمات نموذج متجه الانحدار الذاتي (Vector Autoregressive model) ذات الرتبة (p) ((p)VAR) بالاضافة الى الاختبارات الاحصائية والتنبؤ البيزي عندما يتبع الخطأ العشوائي للنموذج توزيع Bessel متعدد المتغيرات المحور المعمم. تمثلت المعلومات الاولية حول معلمات النموذج بتوزيعات احتمالية تنتمي الى العوائل المتآلفة ، وقد تبين ان التوزيع الاحتمالي الحدي اللاحق لمصفوفة المعلمات ( ) هو توزيع Matrix t، التوزيع الاحتمالي الحدي اللاحق لمصفوفة التباين المشترك ( ) هو توزيع غير شائع والتوزيع الاحتمالي التنبؤي لمتجه المشاهدات المستقبلية هو توزيع t متعدد المتغيرات.


Article
Statistical Analysis of the Renewal Process and its Application in the Power Station Mosul gas
التحليل الإحصائي لعملية التجديد وتطبيقاتها على محطة كهرباء الموصل الغازية

Loading...
Loading...
Abstract

The renewal process is an important topic and useful stochastic processes in studying systems deteriorating.The renewal process was commonly studied in the repairable or sustainable systems, which the system before failed would be as good as new, or back as if they were new when the replaced policy use in maintenance. The aim of this research is to study the statistical analysis of the renewal process with some details, and estimate the rate of the occurrence of events by estimating the renewal function in different methods, and using common probability distributions in life tests.The research also includes real application about the Mosul gas power station (North production in the Nineveh province), and the objective of the application is to estimate the rate of the occurrence of failures for each of the units being studied to get a function can be used to know the expected number of units breaks during the period under study, as well as a comparison of different methods of estimation the renewal process.A number of important theoretical conclusions of the renewal process has been reached through the use of various probability distributions, as well as own conclusions by estimating the renewal function for gas Mosul power station units.تعدّ عملية التجديد من العمليات التصادفية المهمة والمفيدة في دراسة الأنظمة القابلة للتدهور (Systems Deteriorating)، وتظهر عملية التجديد عادة في الأنظمة القابلة للتصليح أو الإدامة، فتعود إلى حالتها الطبيعية أو الاعتيادية قبل العطل، أو تعود كما لو كانت جديدة عندما تكون سياسة الصيانة هي التبديل ويهدف البحث إلى إجراء تحليل إحصائي لعملية التجديد بشيء من التفصيل، وتقدير العدد المتوقع للحوادث من خلال تقدير دالة التجديد بطرائق مختلفة وباستخدام توزيعات احتمالية شائعة في دراسة اختبارات الحياة. كما يهدف البحث إلى إجراء تطبيق واقعي على محطة كهرباء الموصل الغازية ( إنتاج الشمال في محافظة نينوى)، وكان الهدف من التطبيق هو تقدير عدد ساعات التشغيل بين توقفين لكل وحده من الوحدات قيد الدراسة للوصول إلى دالة يمكن من خلالها معرفة العدد المتوقع لعطلات الوحدات خلال الفترة قيد الدراسة، فضلاً عن المقارنة بين طرائق التقدير المختلفة.وقد تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات النظرية المهمة لعملية التجديد من خلال استخدام توزيعات احتمالية مختلفة، فضلاً عن الاستنتاجات الخاصة بتقدير دالة التجديد لوحدات محطة كهرباء الموصل الغازية.


Article
Aviation Risk Management to Forecast ,Evaluate Lufthansa Airline's Share Price
ادارة الخطر

Loading...
Loading...
Abstract

This article describes a study that goals to provide the whole scientific basis for application of Aviation Risk Management (ARM) for Lufthansa airline. The present study has appraised the use of many instrument and pointers that would be suitable integration into ARM. Aviation Risk Management element, outcomes show that E-views statically models of forecasting are convenient outfits to help a Lufthansa to evaluate price share .The tool ARM includes processes that have been evaluated during this research: correlation coefficients, prediction, forecasting and focused on an analysis of share price of Lufthansa. Search Results showed that the share prices of the Lufthansa airline are within the confidence limits (correlation coefficient at 0.84) In other words, that prices will be stable ( next three years) in the absence of the Company's exposure to risks as a result of external disasters, the company should take precautions to meet these challenges and to maintain and raise the share prices in the capital market.تهدف الدراسة

Table of content: volume:9 issue:20