research centers


Search results: Found 4

Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Article
Kinetic study and Modeling of heavy Naphtha Catalytic Reforming process in AL-Daura Refinery

Authors: Mohammad Fadhil Abid --- Haider Majeed Khother
Journal: Journal of Petroleum Research & Studies مجلة البحوث والدراسات النفطية ISSN: 22205381 Year: 2017 Issue: 15 Pages: 1-27
Publisher: Ministry of Oil وزارة النفط

Loading...
Loading...
Abstract

In the present work, kinetics and modeling of heavy naphtha catalytic reforming process in Al-Daura refinery-Midland refineries Company were studied. A proposed reaction scheme involving (15 pseudo components) connected together by a network of 30 reactions for components in the C6-C8+ range have been modeled. In the present work, kinetics and modeling of heavy naphtha catalytic reforming process in AL-Daura refinery-Midland refineries Company were studied. A proposed reaction scheme involving (15 pseudo components) connected together by a network of 30 reactions for components in the C6-C8+ range have been modeled. The proposed model has been solved numerically using the 4th order Runge–Kutta approach. Alteration of components and temperature, with time and reactor length was evaluated. Results showed that the rate of formation of aromatics is becoming slower as the reactants proceed to the third reactor. The catalytic reaction rates in the reformer are well represented by the Hougen-Watson Langmur-Hinshelwood (HWLH) type form. The deactivation of catalyst causes the reactor behavior to continue changing over a longer period of time. This clearly seems to pay off in the scenario where coke deposition plays such a major role. It was also found that the rate of coke formation increases with the progress from first to the last bed, so keeping a decreasing inlet temperature profile from first to the last bed would lead to more uniform coke content in each bed. The production rate of reformate has a negative impact on the octane number. Temperature drop across the first reactor (~ 45oC) is larger than the temperature drops across the other two reactors (10-12oC). This could be related to the endothermic reaction rate which is faster in the first reactor. The results show that perfect agreement of temperatures, compositions, and fractions molar flow rate at the exit of the third reactor is obtained between predicted values and industrial values.This confirmed the reliability of the present model.


Article
Application of QUAL2K for Water Quality Modeling and Management in the lower reach of the Diyala river
تطبيق QUAL2K لنمذجة والسيطرة على نوعية المياه للمجرى الأسفل لنهر ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

The current study includes application of QUAL2K model to predict the dissolved oxygen (DO) and Biochemical Oxygen Demand (BOD5) of lower reach of the Diyala River in a stretch of 16.90km using hydraulic and water quality data collected from Ministry of Water Resources for the period (January-April 2014). Google Earth and Arc-GIS technique were used in this study as supported tools to provide some QUAL2K input hydro-geometric data. The model parameters were calibrated for the dry flow period by trial and error until the simulated results agreed well with the observed data. The model performance was measured using different statistical criteria such as mean absolute error (MAE), root mean square error (RMSE) and relative error (RE). The results showed that the simulated values were in good agreement with the observed values. Model output for calibration showed that DO and CBOD concentration were not within the allowable limits for preserving the ecological health of the river with range values (2.51 - 4.80 mg/L) and (18.75 – 25.10 mg/L) respectively. Moreover, QUAL2K was used to simulate different scenarios (pollution loads modification, flow augmentation and local oxygenation) in order to manage the water quality during critical period (low flow), and to preserve the minimum requirement of DO concentration in the river. The scenarios results showed the pollution loads modification and local oxygenation are effective in raising DO levels. While flow augmentation does not give significant results in which the level of DO decrease even with reduction in the BOD5 for point sources. The combination of wastewater modification and local oxygenation (BOD5 of the discharged effluent from point sources should not exceed 15 mg/L and weir construction at critical positions 6.67km from the beginning of the study region with 1m height) is necessary to ensure minimum DO concentrations.

تتضمن الدراسة الحالية تطبيق نموذج (QUAL2K) لمحاكاة الأوكسجين المذاب (DO) والمتطلب الحيوي للأوكسجين (BOD5) للجزء الأسفل لنهر ديالى لمسافة (16.90km) باستخدام بيانات تم جمعها من وزارة الموارد المائية للفترة (كانون الثاني - نيسان 2014). استخدمGoogle Earth ونظم المعلومات الجغرافية Arc-GIS)) في هذه الدراسة كأدوات داعمة لتوفير بعض البيانات الداخلة بنموذج QUAL2K. تم معايرة معاملات الموديل باستخدام بيانات موسم الجريان المنخفض عن طريق المحاولة والخطأ إلى حصول على توافق بين نتائج المحاكاة والقيم المقاسة. تقييم أداء النموذج تم باستخدام المعايير الإحصائية, معدل الخطأ المطلق (MAE) ، جذر متوسط لمربع الخطأ (RMSE) والخطأ المطلق (RE). تبين من النتائج المستحصلة أن القيم التي تنبأ بها النموذج متوافقة مع القيم المقاسة. وأظهرت النتائج أن تراكيز DO و CBOD كانتا أعلى من الحدود المسموح بها لإدامة الحياة المائية حيث كانت(2.51 - 4.80mg/L) و 25.10mg/L) (18.75 -على التوالي .بالإضافة لذلك تم تطبيق QUAL2K لمحاكاة سيناريوهات مختلفة(تعديل أحمال التلوث , زيادة تصريف النهر وإنشاء الهدار المائي (( (weir لإدارة نوعية المياه خلال الفترة الحرجة (الجريان المنخفض) وللحفاظ على معايير نوعيه المياه ضمن الحد المسموح (الحد الأدنى ل DO اكبر أو مساوي4mg/L ). أظهرت نتائج السيناريوهات أن تعديل أحمال التلوث المتمثلة ب BOD_5 لمياه الصرف الصحي للمصادر النقطية وإنشاء الهدار المائي فعالتان لرفع تركيز DOللنهر بينما زيادة تصريف النهر لا تعطي نتائج مفيدة حيث أن تركيزDO يقل حتى وان تم تخفيض تركيز BOD_5للمصادر النقطية. أن تعديل أحمال الملوثات وإنشاء الهدار المائي معا بنفس الوقت ضروري لجعل تركيز DOللنهر ضمن المستوى المطلوب لذلك يجب أن يكون تركيز BOD_5 المطروح للنهر من المصادر النقطية لا يزيد عن (15mg/L) مع إنشاء هدار مائي((weir بارتفاع 1m عند مسافة 6.67km من بداية منطقه الدراسة .

Keywords

Water quality modeling --- QUAL2K --- GIS --- Diyala River --- BOD --- DO


Article
Numerical Modeling of Water Movement from Buried Vertical Ceramic Pipes through Coarse Soils
نموذج عددي لحركة الماء من أنابيب سيراميك مدفونة بشكل عمودي من خلال الترب الخشنة

Authors: Maysoon Basheer Abid ميسون بشير عبد --- Zena Kamil Rasheed زينة كامل رشيد
Journal: Al-Khwarizmi Engineering Journal مجلة الخوارزمي الهندسية ISSN: 18181171 23120789 Year: 2017 Volume: 13 Issue: 4 Pages: 164-173
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Problem of water scarcity is becoming common in many parts of the world. Thus to overcome this problem proper management of water and an efficient irrigation systems are needed. Irrigation with buried vertical ceramic pipe is known as a very effective in management of irrigation water. The two- dimensional transient flow of water from a buried vertical ceramic pipe through homogenous porous media is simulated numerically using the software HYDRUS/2D to predict empirical formulas that describe the predicted results accurately. Different values of pipe lengths and hydraulic conductivity were selected. In addition, different values of initial volumetric soil water content were assumed in this simulation as initial conditions. Different values of applied head were assumed in this simulation as a boundary conditions. In general, a good agreement was obtained when comparing the predicted results with available measured values. The results of this research showed that greater spreading occur in vertical direction. Increasing applied heads, initial soil water contents, pipe hydraulic conductivities, cause increasing the size of wetting patterns. Also the results showed that the empirical formulas which can be used for expressing the wetted width and depth in terms of applied head, initial soil water content, application time, pipe hydraulic conductivity, and pipe length, are good and can be used as a designing equations.

ان مشكلة ندرة المياه أصبحت شائعة في العديد من أنحاء العالم. وللتغلب على المشكلة فان هذا يتطلب إدارة صحيحة للمياه وأنظمة ري كفوءة. ان الري باستخدام أنابيب سيراميك مدفونة بشكل عمودي معروف بانه فعال جدا في إدارة مياه الري. تم محاكاة الجريان الانتقالي الثنائي البعد للماء من أنبوب سيراميك مدفون بشكل عمودي من خلال الوسط المسامي المتجانس عدديا باستخدام برنامج هايدرس ذات البعد الثنائي وذلك حتى يتم توقع المعادلات الوضعية التي توصف فيها النتائج المتوقعة بشكل دقيق. تم اختيار قيم مختلفة من أطوال وايصالية هيدروليكية للأنبوب. فضلاً عن ذلك فقد تم اختيار قيم مختلفة للمحتوى الرطوبي الابتدائي الحجمي للتربة بوصفها شروطاً ابتدائية في هذه المحاكاة. تم افتراض قيم مختلفة من الضغط المسلط في المحاكاة بوصفها شروطاً محددة. وبعامة, فقد تم الحصول على توافق جيد بين النتائج المتوقعة بالمقارنة مع القيم المقاسة المتوافرة. وأظهرت نتائج هذا البحث إن اكبر انتشار يحدث في الاتجاه العمودي. وعند زيادة الضغوط المسلطة والمحتويات الرطوبية الابتدائية للتربة و الايصاليات الهيدروليكية للأنبوب فان ذلك سوف يسبب زيادة حجم أنماط الترطيب. كما أظهرت النتائج إن المعادلات الوضعية التي يمكن استخدامها للتعبير عن عرض الابتلال وعمقه بدلالة الضغط المسلط و المحتوى الرطوبي الابتدائي للتربة و وقت الإرواء و الايصالية الهيدروليكية للأنبوب, وطول الأنبوب جيدة ويمكن استخدامها بوصفها معادلات تصميمية.


Article
The relationship between agile leadership and organizational reputation building through the intermediary role of organizational commitment Analytical research of the opinions of a sample of workers in the General Company for the automotive industry
العلاقة بين القيادة الرشيقة وبناء السمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات

Author: methaq hatif Fatalawi ميثاق هاتف الفتلاوي
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2017 Volume: 7 Issue: 4 Pages: 23-48
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The purpose of this research is to evaluate the relationship between lean leadership and organizational reputation through the mediate role of the organizational commitment in the General Company for the Automobile Industry. The sample of the study targeted employees in the General Company for the automotive industry, and the sample analyzed (354) individual levels of different jobs. For the purposes of data collection, the research was based on the questionnaire as a main tool prepared in the light of relative and reliable standards in a good testing environment as well as the opinions and ideas of researchers and specialists in the field of research variables when translated. After collecting the data, the statistical analysis was done using several statistics available within the SPSS and Amos programs as the simple correlation coefficient and analysis of the structural modeling equation.

يهدفهذا البحث الى تقييم العلاقة بين القيادة الرشيقة والسمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في الشركة العامة لصناعة السيارات, وقد تمثلت عينة الدراسة المستهدفة بالموظفين العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات، وقد بلغت العينة الخاضعة للتحليل (354) فرد من مستويات وظيفية مختلفة. ولغرض جمع البيانات فقد أعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة تم إعدادها في ضوء مقاييس معتمدة ذات مصداقية وموثوقية عالية وضمن بيئة جيدة الاختبار فضلا عن الاستئناس بآراء وأفكار باحثين ومختصين في مجال المتغيرات الخاصة بالبحث عند ترجمتها. وبعد تفريغ الاستمارة من البيانات ، أخضعت للتحليل الإحصائي باستخدام إحصاءات عدة متوافرة ضمن البرنامجين SPSS و AMOS كمعامل الارتباط البسيط وتحليل معادلة النمذجة الهيكلية وفي ضوء مخرجات التحليل الإحصائي ، اظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين متغيرات الدراسة الثلاثة. وفي ضوء نتائج البحث، أستنبط مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها : اشارت نتائج تحليل الفرضية ان التغيير الذي يحصل في مستوى توافر القيادة الرشيقة ينعكس في احداث المزيد من التغيير في مستويات الالتزام التنظيمي لدى الموظفين كما ان هذا التأثير ينسحب ايضا الى احداث تغيير في مستويات السمعة التنظيمية, وان التأثير الوسيط للالتزام التنظيمي كان جزئيا وليس تاما اذ بلغت نسبته (%29) بين المتغير المستقل (القيادة الرشيقة) والمتغير المعتمد (السمعة التنظيمية) وهذا يشير الى جزئية توسط الالتزام التنظيمي في العلاقة بين القيادة الرشيقة والسمعة التنظيمية للشركة المبحوثة. وبناء على الاستنتاجات التي توصل اليها البحث، تم اشتقاق مجموعة من التوصيات ، يمكن لمجتمع البحث الاهتداء بها لتذليل بعض المعوقات الحالية أو المستقبلية، ولعل أهم تلك التوصيات كانت ضرورة تبني ادارة الشركة لفلسفات وطرق تعامل تضمن الافصاح عن هذه الظواهر، والاحاطة بمتطلبات تعزيزها وزيادة مستويات تواجدها من خلال تضمينها ضمنيا لرؤية الشركة ورسالته ومحاولة خلق الثقة بالنفس تجاه اجراءات وسياسات الشركة.

Keywords

The purpose of this research is to evaluate the relationship between lean leadership and organizational reputation through the mediate role of the organizational commitment in the General Company for the Automobile Industry. The sample of the study targeted employees in the General Company for the automotive industry --- and the sample analyzed --- 354 individual levels of different jobs. For the purposes of data collection --- the research was based on the questionnaire as a main tool prepared in the light of relative and reliable standards in a good testing environment as well as the opinions and ideas of researchers and specialists in the field of research variables when translated. After collecting the data --- the statistical analysis was done using several statistics available within the SPSS and Amos programs as the simple correlation coefficient and analysis of the structural modeling equation. --- هذا البحث الى تقييم العلاقة بين القيادة الرشيقة والسمعة التنظيمية من خلال الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في الشركة العامة لصناعة السيارات --- وقد تمثلت عينة الدراسة المستهدفة بالموظفين العاملين في الشركة العامة لصناعة السيارات، وقد بلغت العينة الخاضعة للتحليل 354 --- فرد من مستويات وظيفية مختلفة. ولغرض جمع البيانات فقد أعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة تم إعدادها في ضوء مقاييس معتمدة ذات مصداقية وموثوقية عالية وضمن بيئة جيدة الاختبار فضلا عن الاستئناس بآراء وأفكار باحثين ومختصين في مجال المتغيرات الخاصة بالبحث عند ترجمتها. وبعد تفريغ الاستمارة من البيانات ، أخضعت للتحليل الإحصائي باستخدام إحصاءات عدة متوافرة ضمن البرنامجين SPSS و AMOS كمعامل الارتباط البسيط وتحليل معادلة النمذجة الهيكلية وفي ضوء مخرجات التحليل الإحصائي ، اظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين متغيرات الدراسة الثلاثة. وفي ضوء نتائج البحث، أستنبط مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها : اشارت نتائج تحليل الفرضية ان التغيير الذي يحصل في مستوى توافر القيادة الرشيقة ينعكس في احداث المزيد من التغيير في مستويات الالتزام التنظيمي لدى الموظفين كما ان هذا التأثير ينسحب ايضا الى احداث تغيير في مستويات السمعة التنظيمية --- وان التأثير الوسيط للالتزام التنظيمي كان جزئيا وليس تاما اذ بلغت نسبته %29 --- بين المتغير المستقل القيادة الرشيقة --- والمتغير المعتمد السمعة التنظيمية --- وهذا يشير الى جزئية توسط الالتزام التنظيمي في العلاقة بين القيادة الرشيقة والسمعة التنظيمية للشركة المبحوثة. وبناء على الاستنتاجات التي توصل اليها البحث، تم اشتقاق مجموعة من التوصيات ، يمكن لمجتمع البحث الاهتداء بها لتذليل بعض المعوقات الحالية أو المستقبلية، ولعل أهم تلك التوصيات كانت ضرورة تبني ادارة الشركة لفلسفات وطرق تعامل تضمن الافصاح عن هذه الظواهر، والاحاطة بمتطلبات تعزيزها وزيادة مستويات تواجدها من خلال تضمينها ضمنيا لرؤية الشركة ورسالته ومحاولة خلق الثقة بالنفس تجاه اجراءات وسياسات الشركة.

Listing 1 - 4 of 4
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (4)


Language

Arabic and English (4)


Year
From To Submit

2017 (4)