research centers


Search results: Found 34

Listing 1 - 10 of 34 << page
of 4
>>
Sort by

Article
Measuring the level of management skills and the extent of influencing others to administrative bodies - Construction and application
قياس مستوى المهارات الإدارية ومدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية بناء وتطبيق

Author: Prof.Dr.Abdul Haleem Jabur Nazzal ا.م.د عبد الحليم جبر نزال
Journal: Journal of studies and researches of sport education مجلة دراسات وبحوث التربية الرياضية ISSN: 18181503 Year: 2013 Volume: 34 Issue: 1818-1503 Pages: 128-173
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

Summed up the importance of the research that management skills and the ability to influence others of capacity planning and communication skills, and management dialogue and art management time and problem solving and decision making skills associated with the ability to holistic view of the process of training a whole in terms of their organizations sub-divisions and their respective activities and understand the interrelationships between its units and the ability to anticipate what might happen in the event of a change of any subset of molecules process Altdrebehama research problem is to know what type of management skills used by administrative bodies and their impact on others and for the purpose of classification scientific methods to upgrade these skills and thus achieve the desired goals The research aims to:Building management skills and scale the extent of the influence of others of the administrative bodies of the elite clubs of the two regions in central and southern footballAnd the development of benchmark levels of scale and management skills over influencing others for administrative bodies to clubs elite of the two regions of Central and South in football and the researcher used the descriptive method consisted research community of members governing bodies of clubs elite of the two regions of Central and South in football's (168) Administrative within season (2010 _ 2011 AD), according to books unions central and Web sites to those unions with total who underwent the experiment (145) administratively The main conclusions reached by the researcher is building scale management skills and how to influence others for administrative bodies to clubs elite of the two regions of Central and South in football and managerial skills require accreditation on scientific methods that are effective tool to assist in carrying out its work administrative management.The main recommendations are adopted scale management skills and how to influence others for administrative bodies to clubs elite of the two regions of Central and South in football clubs and the need to clear knowledge of the administrators of the importance of management skills by sports clubs and work on the development level administrators working in sports clubs through qualifying sessions, as well as see studies and sources pertaining to sports management.

تتلخص اهمية البحث أن المهارات الإدارية والقدرة على التأثير في الآخرين من القدرة على التخطيط ومهارات الاتصال ، وإدارة الحوار وفن أدارة الوقت وحل المشكلات واتخاذ القرار مهارات ترتبط بالقدرة على النظرة الشمولية للعملية التدريبية ككل من حيث تنظيماتها الفرعية وأقسامها وأنشطة كل منها وفهم العلاقات المتبادلة بين وحداتها والقدرة على توقع ما يمكن أن يحدث في حالة تغيير أي جزئية من جزئيات العملية التدريبيةاما مشكلة البحث تتلخص في معرفة نوع المهارات الإدارية المستخدمة من قبل الهيئات الإدارية ومدى تأثيرها على الآخرين وذلك لغرض تصنيفها بالطرق العلمية لرفع مستوى هذه المهارات وبالتالي تحقيق الأهداف المطلوبة يهدف البحث إلى : بناء مقياس المهارات الإدارية ومدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى والجنوبية في كرة القدم ووضع مستويات معيارية لمقياس المهارات الإدارية ومدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى والجنوبية في كرة القدم واستخدم الباحث المنهج الوصفي وتألف مجتمع البحث من أعضاء الهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى والجنوبية في كرة القدم البالغ عددهم (168) أداري ضمن الموسم (2010 _ 2011م ) بحسب كتب الاتحادات المركزية ومواقع الانترنت لتلك الاتحادات إذ بلغ أجمالي الذين خضعوا للتجربة (145) ادارياً اما اهم الاستنتاجات التي توصل اليها الباحث فهي بناء مقياس المهارات الإدارية ومدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى والجنوبية في كرة وان المهارات الإدارية تتطلب الاعتماد على الأساليب العلمية التي تكون أداة فعالة لمساعدة الإداري في القيام بأعماله الإدارية.اما اهم التوصيات فهي اعتماد مقياس المهارات الإدارية ومدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى والجنوبية في كرة القدم الأندية الرياضية وضرورة المعرفة الواضحة من الإداريين بأهمية المهارات الإدارية من قبل الأندية الرياضية والعمل على تطوير مستوى الإداريين العاملين في الأندية الرياضية من خلال الدورات التأهيلية وكذلك الإطلاع على الدراسات والمصادر التي تخص الادارة الرياضية.


Article
واقع تطبيق التخطيط الاستراتيجي في كليات التربية الرياضية من وجهة نظر التدريسيين

Author: خالد اسود لايخ
Journal: Al.Qadisiya journal for the Sciences of Physical Education مجلة القادسية لعلوم التربية الرياضية ISSN: 7791 /1991 Year: 2013 Volume: 13 Issue: 1 Pages: 311-348
Publisher: Al-Qadisiyah University جامعة القادسية

Loading...
Loading...
Abstract

اخذ التخطيط الاستراتيجي في الحقبة الأخيرة من القرن الحالي بفرض مفاهيمه وأولوياته بشكل كبير وماهية استخدامه على نطاق واسع في المؤسسات على مختلف مستوياتها وأنواعها وأنشطتها ، وأثبتت التجارب التطبيقية للتخطيط الاستراتيجي إن المؤسسات التي تخطط استراتيجياً تتفوق في أدائها الكلي على المؤسسات التي لاتعتمده ، فهذه المبادئ والأساليب كانت وليدة واقع ميداني مدعوم بفكر أكاديمي نابع من الحاجة إلى تطوير أداء المؤسسات على المدى البعيد لضمان عطائها وديمومتها ، اما مشكلة البحث لقد أكدت الدراسات والبحوث على أهمية التخطيط الاستراتيجي وضرورة تطبيقه في جميع مؤسسات الدولة وخاصة المؤسسات التربوية والتعليمية كونها تعد نقطة الانطلاق للتقدم والتطور في شتى ميادين الحياة ، ويتم ذلك من خلال بناء قاعدة بيانات واسعة النطاق تحيط بجميع مفاصل المؤسسات العامة منها والخاصة ، ولما للتخطيط الاستراتيجي من أهمية قصوى تحديد اتجاهات النجاح وتحقيق الأهداف ، لذا فقد حاولت الدراسة الحالية تسليط الضوء على موضوع حيوي واستراتيجي ، وهو واقع تطبيق التخطيط الاستراتيجي في كليات التربية الرياضية من وجهة نظر التدريسيين و ما مدى الإفادة منها، واستخدم الباحث المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي وكانت عينة البحث مجموعة من اعضاء الهيئة التدريسية في كليات التربية الرياضية في العراق والبالغ عددهم (231) واستخدم الباحث الحقيبة الاحصائية لاستخراج النتائج ، وتوصلت الدراسة الى نتائج منها كانت درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في كليات التربية الرياضية لمجال بدرجة متوسطةو كانت درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في كليات التربية الرياضية لمجال بدرجة متوسط وكانت درجة تطبيق التخطيط الاستراتيجي في كليات التربية الرياضية لمجال بدرجة متوسطة


Article
Effect a strategic Correspondence between Total Quality Management, re-engineering and continuous improvement in achieving competitive advantage / A Pilot study in a sample of government Banks
اثر التوافق الاستراتيجي بين إدارة الجودة الشاملة وإعادة الهندسة والتحسين المستمر في تحقيق الميزة التنافسية / دراسة استطلاعية في عينة من المصارف الحكومية

Loading...
Loading...
Abstract

The Correspondence between Total Quality Management and continuous improvement and re-engineering is considered to be one of strategies that gained the attention of many specialists and decision-makers and this has become a target that all banks have to achieve, due to their live in an environment of change and the growing and changing needs of customers and there is a competition between those institutions to get a competitive advantage through application of those strategies, hence the problem through correspondence strategic between those systems in achieving competitive advantage for a sample of government Banks, and this research aims to find out the reality of Iraqi banks systems and its compatibility with requirements of the application of total quality management, continuous improvement and process re-engineering, the harmony between them, their impact on achieving competitive advantage to reach a relationship and influence between quality management , continuous improvement and re-engineering to achieve the competitive advantage of this, the core values of total quality management and continuous improvement and process re-engineering is one of the basic strategies of competition between banks, fast Responsiveness and effective to the needs and desires of customers to achieve satisfaction and conviction have an impact on their competitiveness can lead to positive results in the level of outstanding performance of those banks .

المستخلص يعد التوافق بين إدارة الجودة الشاملة والتحسين المستمر وإعادة الهندسة من الاستراتيجيات التي نالت اهتمام العديد من المختصين وصناع القرار و لهذا أصبح هدفاً تسعى جميع المصارف لتحقيقه، كونها تعيش في بيئة تتسم بالتغيير وبسبب حاجات الزبائن المتزايدة والمتغيرة و وجود المنافسة بين تلك المؤسسات لهذا كان عيلها إن تحصل على مزايا تنافسية من خلال تطبيقها لتلك الاستراتيجيات ومن هنا جاءت مشكلة الدراسة من خلال عدم الإلمام بتحقيق التوافق الاستراتيجي بين تلك الأنظمة في تحقيق الميزة التنافسية لعينة من المصارف الحكومية , وبهذا هدفت الدراسة إلى معرفة واقع أنظمة المصارف العراقية ومدى انسجامها مع متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة والتحسين المستمر وإعادة هندسة العملية ومدى التناغم بينها و أثرها في تحقيق الميزة التنافسية وتوصل الباحث إلى وجود علاقة وتأثير بين التوافق الاستراتيجي لتلك المتغيرات في تحقيق الميزة التنافسية إذ أن القيم الجوهرية لإدارة الجودة الشاملة والتحسين المستمر وإعادة هندسة العملية تعد من الاستراتيجيات الأساسية المنافسة بين المصارف ,فالاستجابة السريعة والفاعلة لاحتياجات ورغبات الزبائن لتحقيق رضاهم وقناعتهم لها تأثير على قدرتهم التنافسية يمكن إن يؤدي إلى نتائج ايجابية في مستوى أداء المتميز لتلك المصارف .


Article
Total Quality Management Concepts And Its Role In Career Track Planning A Survey Study For Sample Of An Employees At Administration And Economic College - Baghdad University
مفاهيم ادارة الجودة الشاملة ودورها في تخطيط المسار الوظيفي دراسة استطلاعية لعينة من موظفي كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة بغداد

Author: Abdulnaser Alag عبد الناصر علك حافظ
Journal: Al-Rafidain University College For Sciences مجلة كلية الرافدين الجامعة للعلوم ISSN: 16816870 Year: 2013 Issue: 32 Pages: 183-202
Publisher: Rafidain University College كلية الرافدين الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

The main objective of this research is determine the role of the TQM on career track planning, organizations to attention increase applied the TQM requirement , because this is one of contemporary decoction and it has a big role to achive the organization goal in developing and continues in work . the career truck one of the must element has effect at TQM requirements as human resource . to collect the data for this research used the questioner . The college of administration and economic Baghdad university selected as field to applied this study .using the SPSS to analysis this data and result. The results denotation the relationship availability between the research variables . at last this research recommend to increase of the career track for this important to a chive TQM requirements.

ان الغرض من هذا البحث هو تعرف دور ادارة الجودة الشاملة بتخطيط المسار الوظيفي، إذ زاد اهتمام المنظمات في الآونة الأخيرة بتحقيق متطلبات ادارة الجودة الشاملة، لكونها إحدى الاتجاهات الحديثة التي تلعب دوراً كبيراً في تحقيق أهدافها وضمان بقاءها واستمرارها في العمل، و يعد المسار الوظيفي احد العوامل المؤثرة في ادارة الجودة الشاملة لعلاقته بأهم موارد المنظمة والمتمثلة بالموارد البشرية، واعتمدت الاستبانه كأداة للحصول على بيانات البحث، وتم اختيار كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة بغداد ميدانيا للبحث، ولتحليل بيانات البحث وإعلان نتائجه استخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS) لهذا الغرض، وقد أكدت نتائج التحليل على وجود علاقة ارتباط و تاثير ذات دلالة معنوية بين متغيرات البحث، وعليه أوصى البحث بضرورة زيادة اهتمام المنظمة بتخطيط المسار الوظيفي فيها لهيمته في تلبية متطلبات ادارة الجودة الشاملة. تزايد الاهتمام في الآونة الأخيرة بإدارة الجودة الشاملة والموضوعات المتعلقة بها ، وذلك لأهميتها في تحقيق العديد من الأهداف التي تسعى إليها المنظمة


Article
العلاقة بين نظم الاتصالات وإدارة الكوارث التنظيمية- دراسة استطلاعية تحليأتية في عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الجلدية

Author: Zainab Salah Wahab م. م. زينب صلاح وهاب
Journal: THE IRAQI MAGAZINJE FOR MANAGERIAL SCIENCES المجلة العراقية للعلوم الادارية ISSN: ISSN 10741818 Year: 2013 Volume: 9 Issue: 38 Pages: 328-345
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

The importance of finding outfeeds in Communications Systems to use in Disaster Organizational Management to achieve Communications Systems and relation of Disaster Organizational Management in The General Company for Leather Industries, and appear importunes research through reality Communications Systems to show the important in management disaster, The research follows approach Survey Study for purpose to Collect the local data by using Questioners as a basic feed in this field, (44) forms has been distributed for showing opinions symbol from the managers and some funacting of the company. the researcher focused her study on the following two hypotheses : there is a relation with moral indication between communications systems and disaster organizational management, there is effect with moral indication for the communications system in disaster organizational management , these hypotheses have been tested by using adopting both programs (SPSS) & (Minitab).Finally, the Study found a set of Conclusions, most important are: the necessity to use the communications systems in putting plan to aster and the kinds of dissection besides the possibility in dealing with this communications systems and they don’t disguises in the communications systems, which is founding a set of recommendations consistent with these Conclusions most important are: in the company it must be develop the communications systems upon support the plan of asters which is putting, before during and after the disaster.Key word: Management Disaster, Communications Systems, Communications Networks in Management Disaster.

انطلاقاً من اهمية التعرف في نظم الاتصالات المستخدمة في ادارة الكوارث التنظيمية وصولاً الى العلاقة بين نظم الاتصالات وادارة الكوارث التنظيميةفي الشركة العامة للصناعات الجلدية، وبرزت مشكلة البحث في هل يوجد ارتباط بين نظم الاتصالات وادارة الكوارث التنظيمية في الشركة العامة للصناعات الجلدية، وتظهر اهمية البحث عبر واقع نظم الاتصالات وابراز اهميتها في ادارة الكوارث، وقد اتبع البحث منهج الدراسة الاستطلاعية لاغراض جمع البيانات الميدانية باستخدام استمارة الاستبانة بعّدها اداة رئيسة في هذا المجال، وتم توزيع (44) استمارة لغرض استطلاع اراء الادارة العليا وبعض العاملين فيها في الشركة عينة البحث. وقد اثبتت الباحثة دراستها في الفرضيتين الرئيستين الاتيتين: توجد علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين نظم الاتصالات وادارة الكوارث، يوجد تاثير ذا دلالة معنوية لنظم الاتصالات في ادارة الكوارث، وقد تم اختبار هذه الفرضيات باعتماد برنامج ال(SPSS) و (Minitab). واخيراً توصلت الباحثة الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها: ضرورة استخدام نظم الاتصالات عند وضع خطة الكوارث واتخاذ قراراتهم، فضلاً عن امكانيتهم في التعامل مع هذه الانظمة، الا انهم غير مقتنعين أنظمة الاتصالات المتوفرة لديهم، وتقديم مجموعة من التوصيات المنسجمة مع هذه الاستنتاجات اهمها: لابد من قيام الشركة بتطوير نظم الاتصال لديها لتدعم خطة الكوارث الموضوعة قبل واثناء وبعد الكارثة.


Article
Deviations administration and its relationship to improving the production process
ادارة الانحرافات وعلاقتها بتحسين العملية الانتاجية

Author: Dr.nakam uosif abid alrada د. نغم يوسف عبد ارضا
Journal: Al Kut Journal of Economics Administrative Sciences مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 1999558X Year: 2013 Volume: 1 Issue: 9 Pages: 256-283
Publisher: Wassit University جامعة واسط

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractBased search application of statistical tools and the amount used in the methodology (six sigma) for the implementation of quality control measures in the Nasr Company for Mechanical Industries for the advancement of the quality required by identifying deviations in the production process and their causes Search contains three sections, which included the first systematic search through the importance and objectives and the research problem, the sample . Surveyed, the second dealt with theoretical underpinnings and the definition was taken 6)( and its importance at the present time and how to apply the methodology for the purpose of access to zero errors or defects to move to Level 6)( and improve the production process, singled out the third section the practical side of the research has been the application of each of you stated concepts and techniques in the theoretical side of samples drawn from the company, either the fourth and conclusions contained recommendations that have been reached.

ملخص البحثاستند البحث الى تطبيق الأدوات الإحصائية والكمية المستخدمة في منهجية (six sigma) لتنفيذ اجراءات ضبط الجودة في شركة النصر للصناعات الميكانيكية من اجل النهوض بالجودة المطلوبة من خلال تحديد الانحرافات في العملية الانتاجية واسبابها .احتوى البحث ثلاثة مباحث ، تضمن الاول منهجية البحث من خلال الأهمية والأهداف ومشكلة البحث والعينة المبحوثة ، فيما تناول الثاني المرتكزات النظرية وفيه تم تناول التعريف ب (6) واهميتها في الوقت الحاضر وكيفية تطبيق منهجيتها لغرض الوصول الى الأخطاء او العيوب الصفرية للانتقال الى مستوى (6) وتحسين العملية الانتاجية ، فيما اختص المبحث الثالث بالجانب التطبيقي للبحث حيث تم تطبيق كل ما ورد من مفاهيم وتقنيات في الجانب النظري على العينات المسحوبة من الشركة ، اما الرابع فقد احتوى والأستنتاجات التوصيات التي تم التوصل اليها.


Article
Adoption of Quality Management In Control Of The Work Of The University Maintenance Division
إعتماد إدارة الجودة في السيطرة على اعمال شعبة الصيانة في الجامعة

Author: د. عبد الرحمن عدنان ابراهيم، مدرس
Journal: Tikrit Journal of Engineering Sciences مجلة تكريت للعلوم الهندسية ISSN: 1813162X 23127589 Year: 2013 Volume: 20 Issue: 3 Pages: 38-58
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

As for maintenance important role had to be take practical measures to implement the maintenance work to ensure all the way continuing operations efficiently and prevent interruptions sudden and at the lowest possible cost, for the purpose of achieving this goal must adopt sophisticated methods guarantee us the perfect application for maintenance work and that the manner in Quality Management.In this research study the reality of the Division maintenance at the university (how the assignment of work, administrative structure, how the decision-making, documentation, .... etc.) and through theoretical study of quality management and maintenance and through field visits and interviews and look at how Division maintenance was reached a new administrative regime can be applied to achieve better performance through conversion administrative system from the Division of maintenance to the maintenance department and the distribution of tasks and the establishment of unit quality and other units new help to organize and develop the performance and was also preparing form is used to adjust the cost of the stomach and form to adjust training methods workers, have also been preparing a flowchart illustrates the stages of decision-making starts identifying the problem and ending the assessment of the resolution and corrected in case of an error.

بما ان للصيانة دور مهم كان لابد من اتخاذ إجراءات عملية لتطبيق أعمال الصيانة تضمن عن طريقها استمرار العلميات التشغيلية بكفاءة عالية ومنع حدوث التوقفات المفاجئة وبأقل كلفة ممكنة، ولغرض بلوغ هذا الهدف لابد من اعتماد أساليب متطورة تضمن لنا التطبيق الأمثل لأعمال الصيانة وذلك عن طريقة إدارة الجودة. تم في هذا البحث دراسة واقع حال شعبة الصيانة في الجامعة( كيفية احالة العمل، الهيكل الاداري، كيفية اتخاذ القرار، التوثيق، ....الخ) ومن خلال الدراسة النظرية لادارة الجودة واعمال الصيانة ومن خلال الزيارات الميدانية والمقابلات الشخصية والاطلاع على كيفية عمل شعبة الصيانة تم التوصل الى نظام اداري جديد يمكن تطبيقه ليحقق اداء افضل وذلك من خلال تحويل النظام الاداري من شعبة الصيانة الى قسم الصيانة وتوزيع المهام وانشاء وحدة الجودة ووحدات اخرى جديدة تساعد على تنظيم وتطوير الاداء وكذلك تم اعداد استمارة يتم استعمالها لضبط كلفة المعدة واستمارة لضبط طرائق تدريب العاملين, كما تم اعداد مخطط انسيابي يوضح مراحل صنع القرار تبدء بتحديد المشكلة وتنتهي بتقويم القرار وتصويبه في حالة وجود خطأ ما.


Article
The Role of Knowledge Management in Achieving of Innovation an Analytical Study For Opinions of A sample of Teachers in Mosul Technical Institute
دور إدارة المعرفة في تحقيق الإبداع دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في المعهد التقني الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Knowledge Management in the organizations in general and in educational organizations in particular represents an effective approach to achieve of Innovation through diagnosing and measuring those innovation and explaining its kinds. Knowledge management represents a base of work in organizations. More over it is an effective tool as guided for managerial leaderships. So knowledge management imposes effects on the organizational activities. These activities are affected by what surrounds the organizations of changes. This condition is an indication to the importance of knowledge management and it's role in achieving innovation in present and in the future.This situation lead us to study this subject in an educational organization represented by the Technical Institute in Mosul, through collecting a random sample of (30) teachers in the mentioned organization. The study depended a methodology which indicate the problem of the study, explained it's goals and aimed to verify its hypotheses. The study concluded to some conclusions such as there are a significant correlation and effects relationship between the two dimensions of the study as well as providing some important recommendations.

إدارة المعرفة في المنظمات بشكل عام والمنظمات التعليمية بشكل خاص تمثل مدخلاً فعالاً لتحقيق الإبداع من خلال التشخيص والقياس لتلك الإبداعات وتوضيح أنواعها، إذ تمثل إدارة المعرفة قاعدة العمل في المنظمات فضلاً عن أنه أداة فاعلة تسترشد بها القيادات الإدارية ، عليه فإن إدارة المعرفة تترك مديات وتقر تأثيرات في الأنشطة المنظمية وهذه الأنشطة موضع تأثر لما هو محدق بالمنظمات من تغييرات وهذه الحالة تعبر عن أهمية إدارة المعرفة ودورها في تحقيق الإبداع حالياً ومستقبلياً ، هذه قادتنا إلى دراسة الموضوع في منظمة تعليمية متمثلة بالمعهد التقني الموصل عن طريق اختيار عينة عشوائية مكونه من (30) تدريسياً في تلك المنظمة ، وتم اعتماد منهجية أشرت مشكلة ووضحت أهدافها وسعت إلى اختبار فرضياتها وقد توصلت الدراسة إلى جملة استنتاجات منها وجود علاقة ارتباط وأثر ذو دلالة معنوية بين بعدي الظاهرة قيد الدارسة واعتمادا على ذلك خرجت الدراسة بعده توصيات مهمة.


Article
The role played by technical means to the success of the educational process An Empirical For Students in the Department of Community Health at the Technical Institute – Anbar
دور الوسائل ألتقنيه في إنجاح ألعمليه التعليمية دراسة تطبيقيه عن طلبة قسم صحة المجتمع في المعهد التقني – الانبار

Author: Dyaa U. Mahmood ضياء عبيد محمود
Journal: AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 19988141 Year: 2013 Volume: 5 Issue: 10 Pages: 335-350
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to clarify the role of the actor and the vital role of technical means (simple and advanced ones) in the delivery of scientific information to the receiver.And for that sample was selected from (40) students from students in the Department of Community Health at the Technical Institute / Anbar, divided this sample divided equally into two groups, used technical means with one in when not used with the second group, and has adopted a questionnaire designed for this purpose. The results have shown that have been obtained from the data collection and statistical analysis that there are significant differences between the two groups, and finally concluded the search to a number of conclusions and recommendations, among them.1 - Increase accommodates a group of students who have been using technical means with them compared with the group that is not used technical means to them.2 - Technical means to play an important role in raising students' thinking and orientation and scientific discussions.3 - Advisory groups and committees adopt a sectoral subject of the use of technical means and a mechanism for the purpose of adoption by the Commission to require educational institutions to do so.4 - Choose the right place for the use of technical means so as to be clear to all recipients of features to achieve the desired goal of them.

يهدف هذا البحث إلى توضيح الدور الفاعل والحيوي الذي تلعبه الوسائل ألتقنيه ( البسيط منها والمتطور ) في إيصال المعلومات ألعلميه إلى المتلقي . ولأجل ذلك تم اختيار عينة من ( 40 ) طالب وطالبه من طلبة قسم صحة المجتمع في المعهد التقني / الانبار ، قُسمت هذه ألعينه مناصفة إلى مجموعتين ، اُستخدمت الوسائل ألتقنيه مع إحداهما في حين لم تستخدم مع ألمجموعه ألثانيه ، ولقد أُعتمدت استمارة استبيان صُممت لهذا الغرض .ولقد بينت النتائج التي تم الحصول عليها من عمليات جمع البيانات وتحليلها إحصائيا بان هناك فروقاً معنوية بين المجموعتين ، وأخيرا خلص البحث إلى عدد من الاستنتاجات والتوصيات نذكر منها .1-زيادة استيعاب مجموعة ألطلبه الذين تم استخدام الوسائل ألتقنيه معهم بالمقارنة مع ألمجموعه التي لم يتم استخدام الوسائل ألتقنيه معهم .2-للوسائل ألتقنيه دور مهم في استثارة تفكير ألطلبه وميولهم ومناقشاتهم ألعلميه .3-على المجاميع ألاستشاريه واللجان ألقطاعيه تبني موضوع استخدام الوسائل ألتقنيه ووضع آلية لغرض اعتمادها من قبل الهيئة لإلزام المؤسسات التعليمية بذلك .4-اختيار المكان المناسب لاستخدام الوسائل ألتقنيه بحيث تكون واضحة الملامح لجميع المتلقين لتحقيق الهدف المنشود منها .


Article
A ambit possibility adopt Six sigma Methodology in Control of request drug Quality with DMAIC model: Analysis study in General company to industry drug and medical Facility in Nenava
مدى إمكانية تبني منهجية الحيود السداسي في السيطرة على نوعية الأدوية المطلوبة وفقاً لأنموذج DMAIC: دراسة تحليلية في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى

Loading...
Loading...
Abstract

six sigma methodology offered many of alternatives problems management, solving because offer flexibility automation within models are assort concurrent problems or phenomenon to fixed some creative case for arriving clear from defective degree and competitive in market. That can be motivating us to offer some important question. Who can six sigma Methodology fixed a problem in drug industry? and with this question we are assume “Six Sigma its mean not just practice stander deviation alone” and “there is variation from statistical said between defect drug and six sigma level” .The goal of this research correction substantial problem it's suffer case study depend on a massage from Nenava health directorate send to Mousl university, No.(M.O.AK /5/ 2173 Date 23/ 12/ 2009) that problem is "can't control of facility factor contribute in an accomplishment health services and organizing it performance that are a drug". The conclude of this research about the local company to requisite medical and drug production in Neneava, is set in 4, 25 Sigma level and that empowered to competitive advantage locally, and regionally, and when adaptive correctional a research is offered this factory can be to competitor international. In anther hand a main reason about difficult to distribution drug there was problem in factory function major important in marketing issue, that can be in production mix it can’t be able to competitor, and distribution is weakness where factory just can insurance 14% from organization healthcare need from drug in Ninava.

توفر منهجية الحيود السداسي العديد من البدائل لحل المشاكل الإدارية, كونها توفر آلية مرنة ضمن نماذج تلاءم المشاكل القائمة أو الظواهر التي تعالج حالات إبداعية من اجل الوصول إلى درجة الخلو من العيوب والمنافسة في السوق الأمر يمكننا من طرح تساؤل مهم, هو كيف يمكن أن تعالج منهجية الحيود السداسي مشاكل الصناعة الدوائية؟ ومع هذه التساؤلات افترضنا " إن منهجية الحيود السداسي هي ليست تطبيق قانون الانحراف المعياري, و"أن هناك تباين من الناحية الإحصائية بين الأدوية المعيبة ومستويات الحيود السداسي ". يهدف البحث إلى معالجة مشكلة واقعية تعاني منها الحالة المدروسة والمبلغة إلى جامعة الموصل بموجب الكتاب المرقم م .و أق /5/2173 في23/12/2009 الفقرة (2) وهي السيطرة على نوعية عامل مادي رئيسي يساهم في استكمال الخدمة الصحية وانتظام أدائها هو الدواء. توصل البحث إلى أن الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية في نينوى وقعت ضمن مستوى 4.25 sigma ضمن السلم السداسي الذي يمكنها من المنافسة المحلية والإقليمية, وباعتماد المعالجات المقدمة في البحث الحالي في تتبع المعيب يمكن لها من المنافسة الدولية, من جهة أخرى توصل البحث إلى عيوب تسويقية تكمن في سوء اختيار المزيج الإنتاجي غير القادر على المنافسة, وضعف التوزيع حيث أن الشركة لا تؤمن أكثر من 14% من احتياجات المنظمات الصحية في المحافظة (سجلات دائرة صحة نينوى, 2009) .

Listing 1 - 10 of 34 << page
of 4
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (34)


Language

Arabic (26)

Arabic and English (6)

English (1)


Year
From To Submit

2013 (34)