نتائج البحث : يوجد 1

قائمة 1 - 1 من 1
فرز

مقالة
رغبات العاملين من الاستفادة من ساعات العمل المرنةدراسة في جامعة الموصل

المؤلفون: اسراء طارق حسين --- سرمد غانم صالح
ﺎﻠﻤﺠﻟﺓ: Tikrit Journal For Administration & Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 18131719 السنة: 2010 الاصدار: 17 الصفحات: 9-30
الجامعة: Tikrit University جامعة تكريت - جامعة تكريت

Loading...
Loading...
الخلاصة

جاءت هذه الدراسة لإعطاء فكرة واضحة عن نظام ساعات العمل المرنة من خلال توضيح بعض أشكال العمل به كالعمل الجزئي, العمل في المنزل التشارك في العمل .....الخ باعتبارهم احد الأساليب المهمة المعتمدة لتحسين ظروف العمل والحياة ومواجه المشاكل البيئية المصاحبة للعمل وذلك بدراسة مدى اعتماد العاملين في احد الجامعات العراقية المهمة وهي جامعة الموصل على هذا الأسلوب ومدى استفادة الفئات المختلفة من(تدريسيين, موظفين , عاملين) من إمكانية الدوام بساعات عمل مرنة او ما يمكن اعتباره عملا مرنا حاليا كذلك اهتمت الدراسة بمعرفة رغبات الأفراد الذين يعملون بساعات عمل اعتيادية من إمكانية الاستفادة والعمل وفق الساعات المرنة او ما يشابهها المعتمدة حاليا في الجامعة . في هذا الصدد استهدفت الدراسة الى التعريف بأهمية أسلوب العمل المرن وتطبيقاته ومدى صلاحية العمل به في منظماتنا التعليمية .
اما فيما يخص الإطار التطبيقي فقد سعت الدراسة للوقوف على حقيقة الواقع الحالي لدوام الإفراد العاملين وإمكانية عملهم ضمن الساعات المرنة ومدة رغبتهم للعمل به مستقبلا فضلا عن تناول الدراسة لبعض المشكلات والسلبيات التي تواجه هذا النوع من العمل

الكلمات المفتاحية

قائمة 1 - 1 من 1
فرز
تضييق نطاق البحث

نوع المصادر

مقالة (1)


السنة
من الى Submit

2010 (1)