research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
القدرات الوجدانية وأثرها في الحل الابتكاري لمشكلات العمل (دراسة استطلاعية في مستشفى ابن سينا التعليمي في الموصل)

Authors: منال عبد الجبار السماك --- آمال سرحان سليمان الطائي --- بسام منيب علي الطائي
Journal: Buhuth Mustaqbaliya Scientific Periodical Journal مجلة بحوث مستقبلية ISSN: 90110681 Year: 2011 Volume: 4 Issue: 4 Pages: 11-40/عدد35
Publisher: Al-Hadba University College كلية الحدباء الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractThe emotional abilities represent one of the main requirements of going along with the environment. It cannot respond to an actual performance without taking into account these abilities because they are linked in one way or another with how to reach innovative solutions to the problems.The research has aimed through the conceptual framework show to the emotional impact of capacity in the access to innovative solutions to the problems in the organization of health research sample.The researchers have sought to include these two variables in their research within the framework of a comprehensive theoretical analysis in an attempt to reach and affect relationship between them.Generally, the research tries to find the answer to the following questions: 1- Are the emotional abilities considered one of the control skills in the possibility of achieving excellence in organization of health research sample?2- Do the managers in the organization under research have any idea about the impact of emotional capacity in the innovative solutions to the problems?3- What is the role of emotional capacity in the innovative solutions to the problems of the organization of health? The results give a set of conclusions, which were the most prominent of the innovative solutions to problems in the organization researched.There is a significant effect of emotional capacity in the innovative solutions to problems in the organization under researched. Depending on the conclusion reached by the research a set of recommendations have been provided.

الملخصتمثل القدرات الوجدانية أحد المتطلبات الأساسية للتكيف مع الواقع البيئي، إذ لا يمكن حدوث الاستجابة الفعلية في الأداء من دون الأخذ بالاعتبار تلك القدرات لأنها ترتبط بشكل أو أخر بمدى التوصل إلى الحلول الابتكارية لمشكلات العمل. سعى البحث من خلال الإطار المفاهيمي له إلى بيان أثر القدرات الوجدانية في الوصول إلى الحلول الابتكارية للمشكلات في المنظمة الصحية عينة البحث وسعى الباحثون إلى تضمين بحثهم هذين المتغيرين ضمن إطار نظري تحليلي شامل في محاولة للتوصل إلى العلاقة والأثر بينهما.وبشكل عام يحاول البحث الإجابة على التساؤلات الآتية:1.هل تعد القدرات الوجدانية من المهارات الحاكمة في إمكانية تحقيق التميز في المنظمة الصحية -عينة البحث-؟2.هل هناك تصور واضح لدى المدراء في المنظمة الصحية المبحوثة عن أثر القدرات الوجدانية في الحل الابتكاري لمشكلات العمل؟3.كيف يمكن الوصول إلى الحل الابتكاري لمشكلات العمل في المنظمة المبحوثة؟وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أبرزها:•هناك علاقة ارتباط معنوية بين القدرات الوجدانية والحلول الابتكارية لمشكلات العمل في المنظمة المبحوثة.•هناك تأثير معنوي للقدرات الوجدانية في الحل الابتكاري لمشكلات العمل في المنظمة المبحوثة.واعتماداً على الاستنتاجات التي توصل لها البحث فقد قدمت مجموعة من المقترحات المنسجمة مع تلك الاستنتاجات.

Keywords


Article
Contributions of some of the activities of the green supply chain in promoting the establishment of requirements for an environmental management system ISO14001 / exploratory study in public company for the apparel industry
إسهامات بعض أنشطة سلسلة التجهيز الخضراء في تعزيز إقامة متطلبات نظام الإدارة البيئية ISO14001 /دراسة استطلاعية في الشركة العامة لصناعة الألبسة الجاهزة

Loading...
Loading...
Abstract

The current research aims to identify the contributions of some of the activities of a green supply chain (green Purchasing, green manufacturing, green marketing, green transport) in promoting the establishment of requirements for environmental management system ISO14001,. It is a series of processing green product of the continuous efforts by specialists in this area in order to invent new ways of working to preserving the environment surrounding the organization this side, the other hand, it seemed directed companies since the beginning of this decade to seek to obtain a standard 14001 (system environmental management) through the fulfillment of their requirements, which is a pledge of the company to work and diligently to preserve the surrounding environment and the production of environmentally friendly products. In general interviewing Find a number of questions related to the extent and existence of a clear vision of the managers in the company in question on the concept of supply chain green and activities and the concept of ISO14001: 2004. Was tested hypotheses by a set of statistical methods and through the program of statistical analysis SPSS was used questionnaire as a tool head for the collection of necessary data and information from a sample of research and research found to group conclusions, most notably the existence of a correlation significant between the activities of supply chain green and ISO14001: 2004, and depending on the conclusions were presented a set of proposals to serve the organization in question.

يهدف البحث الحالي إلى التعرف على إسهامات بعض أنشطة سلسلة التجهيز الخضراء وهي (الشراء الأخضر ، التصنيع الأخضر ، التسويق الأخضر، النقل الأخضر) في تعزيز إقامة متطلبات نظام الإدارة البيئية ISO14001 ، . إذ تعد سلسلة التجهيز الخضراء نتاج لمحاولات مستمرة من قبل المختصين في هذا المجال من اجل ابتكار أساليب جديدة تعمل من اجل المحافظة على البيئة المحيطة بالمنظمة هذا من جانب ، ومن جانب آخر فقد بدا توجه الشركات منذ مطلع العقد الحالي إلى السعي لنيل شهادة المواصفة 14001 (نظام الإدارة البيئة) من خلال الإيفاء بمتطلباتها ، والذي يعد بمثابة تعهد للشركة على العمل وبشكل دؤوب على المحافظة على البيئة المحيطة وإنتاج منتجات صديقة للبيئة .وبشكل عام يحاور البحث عدد من التساؤلات المرتبطة بمدى وجود تصور واضح لدى المدراء في الشركة قيد البحث حول مفهوم سلسلة التجهيز الخضراء وأنشطتها ومفهوم ISO14001:2004. وتم اختبار فرضيات البحث بواسطة مجموعة من الأساليب الإحصائية ومن خلال برنامج التحليل الإحصائي SPSS وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات اللازمة من عينة البحث وتوصل البحث إلى مجموعة الاستنتاجات لعل أبرزها وجود علاقة ارتباط معنوية بين أنشطة سلسلة التجهيز الخضراء و ISO14001:2004 ، واعتمادا على الاستنتاجات تم تقديم مجموعة مقترحات تخدم المنظمة قيد البحث .

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (2)


Year
From To Submit

2012 (1)

2011 (1)