research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
Management tools in protecting the environment, "a study in Iraqi legislation" administrative law
وسائل الإدارة في حماية البيئة"دراسة في التشريع العراقي "القانون الاداري

Author: rana yasen hasen رنا ياسين حسين
Journal: Risalat al-huquq Journal مجلة رسالة الحقوق ISSN: 20752032 Year: 2011 Issue: 2 Pages: 183-198
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

A universe in all its components unit connected and balanced every imbalance in this delicate balance leads to endanger life on Earth at risk. However, not to introduce the environmental dimension in the decision of the administrative and wasteful use of natural resources and the failure to allocate sufficient funds for the purchase of equipment and industrial machinery developed which support the process of the economy and without harm to the environment in addition to the rapid development in agricultural investment and industrial and technological progress has led to environmental damage and poses a threat can not be underestimated it became incumbent on management to adopt the means of protecting the environment from the dangers that threaten them as the highest goals, which aspires to is to maintain public order items known and maintain the elements of the environment is only another face of the ambitious management in maintaining public order, being the two sides of same coin

يشكل الكون بجميع عناصره وحدة متلازمة ومتوازنة فكل اختلال في هذا التوازن الدقيق يؤدي إلى تعريض الحياة على الأرض للخطر الشديد. إلا إن عدم إدخال البعد البيئي في اتخاذ القرار الإداري والإسراف في استخدام الموارد الطبيعية وعدم تخصيص الأموال الكافية لشراء المعدات والمكائن الصناعية المتطورة التي تدعم عملية الاقتصاد ودون ضرر بالبيئة إضافة إلى التطور السريع في الاستثمارات الزراعية والصناعية والتقدم التكنولوجي أدى إلى إلحاق الضرر بالبيئة وشكل خطراً لا يمكن الاستهانة به فصار لزاماً على الإدارة إن تعتمد وسائل تحمي بها البيئة من الإخطار التي تهددها باعتبارها اسمى الغايات التي تطمح إليها هي في الحفاظ على النظام العام بعناصره المعروفة والحفاظ على عناصر البيئة ما هو إلا وجهاً آخر لطموح الإدارة في الحفاظ على النظام العام كونهما وجهان لعملة واحدة


Article
السلطة المختصة بتوقيع العقوبة الانضباطية مقارنة بين قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991 المعدل وقانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008 العراقي

Authors: رنا ياسين حسين --- شاكر اكباشي خلف
Journal: journal of kerbala university مجلة جامعة كربلاء ISSN: 18130410 Year: 2014 Volume: 12 Issue: 3 Pages: 91-99
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to enlighten the employees of the public sector or the staff of the university service about recent updated legislations dealing with the staff of the university service and legal legislations, which is governing him, as well as comparative study between the law of governmental employee’s and public sector No.14 of 1991 and university service Law No. 23 of 2008.The laws defined the duties and rights of employees and the university service employee legislative texts. Therefore, we believe it is necessary to highlight the component authority for punishment disciplinary whether the ordinary employee’s or university service employees. This will comes from the comparison of Law No. 14 of 1991 and the university service Law No. 23 of 2008.We will discuss the issue in two sections:1-The first section: definition of the disciplinary authority.2-The second section: determine the competent authority that signee a tunable punishment under the Law No.14 of 1991 and Act 23 of 2008.

يهدف هذا البحث بتبصير الملاكات الوظيفية سواء من موظفي القطاع العام او موظفي الخدمة الجامعية حول التشريعات الحديثة التي تعالج شؤون موظفي الخدمة الجامعية والنظام القانوني الذي يخضع له، فضلاً عن دراسة مقارنة بين قانون موظفي الدولة والقطاع العام رقم 14 لسنة 1991 وقانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008. ان القوانين حددت واجبات وحقوق الموظفين العاملين وموظف الخدمة الجامعية بنصوص تشريعية لذا نرى من الضروري تسليط الضوء على السلطة المختصة بتوقيع العقوبة الانضباطية سواء للموظف العادي او موظف الخدمة الجامعية ويأتي ذلك من المقارنة بين قانوني رقم 14 لسنة 1991 وقانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008 وعليه سنتناول هذا الموضوع في مبحثين:•المبحث الأول – التعريف بالسلطة التأديبية.•المبحث الثاني – تحديد الجهة المختصة بتوقيع العقاب الانضباطي في ظل قانوني رقم 14 لسنة 1991 وقانون 23 لسنة 2008.

Keywords

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic (1)

Arabic and English (1)


Year
From To Submit

2014 (1)

2011 (1)