research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
Job satisfaction in motivating potential energy of youth charged and non-enforcement officials' relationship newly administrative work
الرضا الوظيفي وعلاقته بتحفيز الطاقة الكامنة عند الموظفين الشباب

Authors: Najat B. Maskoor نجاة باقر مشكور --- Ban D.Ismael بان ذنون اسماعيل --- Maab K.Omer مآب خطاب عمر
Journal: Journal of College of Education for Women مجلة كلية التربية للبنات ISSN: Print ISSN 16808738 /E ISSN: 2663547X Year: 2016 Volume: 27 Issue: 1 Pages: 207-216
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The good preparation for a class of young people is the great importance requirement. This case on the state role to put exceptional philosophy bench form which the entire category through group of experienced educators to prepare different and distinct programs to suit every specialty of this class. This base of this role can draw upon, including state institutions need of young people add urges the mental and physical abilities, scientific and cognitive specialties and carry it from the levee in the academic certification .And we must not lose the lose sight of the link that pilot projects in which to invest the energies of youth programs and curricula attractions including incentives .It's become the subject of job satisfaction of topics of the interest to behavioral and administrators; this to examine different aspects of the means and sources satisfaction among employee satisfaction measurement individuals, as well as examine the causes and dissatisfaction. We've been to reach a range of factors that lead to satisfaction and considered their presence in necessary mainly to achieve the desired satisfaction of the employee, plus the loss of these factors lead to development of the employee in the event of dissatisfaction and therefore reflected on their performance work and carrying out their duties. Our research is among the young people who need to fill their different social living pay a lot of them to take a job without competence in the work with a degree to work at different kind of jobs without their desire or ambitions.

ان عملية تقدم المجتمعات تعتمد على العديد من العوامل ومن اهمها هو الاهتمام ببيئة الشباب ، لذا رتات الباحثات اختيار هذه الفئة العمرية التي تمتاز بالابداع والنشاط وهي اطول فئة عمرية ممكن ان تعيش . كما تناولت المشكلة احدى العلوم المهمة لرقي وتقدم الدول وهو علم الادارة والتنظيم ، لذا تكمن مشكلة البحث بمستوى الرضا الو ظيفي لدى هؤلاء الشباب المتعينين الجدد الذي يمكن ان يمارسو العمل الاداري او لايمارسونه لان ذلك يؤثر على مستوى المخرجات لمؤسسات الدوبة وبالتالي يؤثر على مستوى الانتاج والعمل والنهوض في جميع المؤسسات وقد تناول البحث عينة من مجتمع الشباب بلغ 180 شابا مقسمين الى قسمين الاول يمارسون العمل الاداري وعددهم 40 منهم عشرون اناثا والباقي ذكور . اما القسم الثاني فهم الذين لايمارسون العمل الاداري وعددهم 140شابا وفتاة . 40 منهم اناثا و 100 ذكور على ان يكون عدد سنوات خدمتهم لا تزيد عن سنتين او ثلاثة وتم صياغة استبانة بلاثة محاور بفقرات منسجمة مع المحاور وعرضها على الخبراء والمختصين للحصول على الاسس العلمية . وزعت الاستبانة على عينة البحث وثم فرغت للحصول على النتائج.

Keywords


Article
Synthesis and Characterization of some New 1,3,4-Oxadiazole derivatives based on 4-amino benzoic acid
تحضير وتشخيص اوكسادايازول 4,3,1 5,2- اوكسادايازول مبنيا على 4-امينو حامض البنزويك

Authors: Shatha F. Al-Zobaydi شذى فاضل الزبيدي --- Bushra K. Hamed بشرى كريم حمد --- Ban D. Ismael بان ذنون اسماعيل
Journal: Baghdad Science Journal مجلة بغداد للعلوم ISSN: 20788665 24117986 Year: 2016 Volume: 13 Issue: 4 Pages: 762-769
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Various of 2,5- disubstituted 1,3,4-oxadiazole (Schiff base, β- lactam and azo) were synthesized from 2,5-di (4,4′-amino-1,3,4-oxadiazole which usequently synth-esized from mixture of 4- amino benzoic acid and hydrazine arch of polyphosphorus acid. The synthesized compounds were cherecterized by using some spectral data (UV, FT-IR , and 1H-NMR)

تم تحضير 5,2- ثنائي معوضات 4,3,1- اوكسادايازول مختلفه ( قواعد شيف, بيتالاكتام ,وازو ) من الماده الاساسيه 5,2- ثنائي 4′,4- ثنائي امينو 4,3,1- اوكسادايازول التي تم تحضيرها من حامض 4- امينو البنزويك وهيدرازين بوجود حامض الفوسفور المتعدد.تم تشخيص المركبات المحضره باستخدام بعض الطرق الطيفيه Uv , FT-IR, 1H-NMR,

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic and English (1)

English (1)


Year
From To Submit

2016 (2)