research centers

Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Civil liability for the worker and the possibility of mitigation
المسؤولية المدنية للعامل وامكانية التخفيف منها

Author: D. Aziz al-Khafaji د. عزيز الخفاجي
Journal: journal of legal sciences مجلة العلوم القانونية ISSN: 2070027X , 2663581X Year: 2005 Volume: 20 Issue: 1 Pages: 48-69
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد


When the worker liable to the employer for physical damage generated by him or not, as a result of this mistake is there special rules governing such liability or apply the general rules of the responsibility?Subject to contract work to a legal system essential, and at odds with civil contracts other and even nearby, which are subject to the provisions of the Civil Code, a contract entrepreneurship and agency contract, or which are subject to the provisions of the Commercial Code as a contract company, although these contracts consistent with the employment contract of the fact that the theme is action.The basis of this fundamental legal regulation contradictory to the employment contract with other contracts is the legal standard accessory which would put working under the authority and supervision of the employer when Ativh work.If legal dependency is based on the distinction between contract work and other similar contracts, means the possibility of the existence of special rules for the employment contract, may differ from the legal rules governing the civil liability provisions in other contracts.Iraqi project, both at the level of civil law or at the level of the labor law, stressed the application of the general rules of civil liability on Alsúlah civilian workers toward the employer or direction of others.The research topic is divided into two principles:The first topic: determine the legal nature of the civil liability of the worker.The second topic: Working protection against civil liability resulting from the work.

متى يكون العامل مسؤولاً تجاه صاحب العمل عن الضرر المادي الذي يولده له او للغير ، والناتج عن خطأ ارتكبه هل هناك قواعد خاصة تنظم هذه المسؤولية ام تطبق القواعد العامة في المسؤولية ؟يخضع عقد العمل الى نظام قانوني اساسي ، ومتناقض مع العقود المدنية الاخرى وحتى القريبة منه والتي تخضع الى احكام القانون المدني ، كعقد المقاولة وعقد الوكالة ، او التي تخضع الى احكام القانون التجاري كعقد الشركة رغم ان هذه العقود تتفق مع عقد العمل من حيث ان موضوعها هو القيام بعمل .ان اساس هذا التنظيم القانوني الاساسي المتناقض لعقد العمل مع العقود الاخرى هو معيار التبعية القانونية الذي من شأنه ان يضع العامل تحت سلطة واشراف ورقابة صاحب العمل عند التنفيذه العمل .اذا كانت التبعية القانونية هي اساس التميز بين عقد العمل والعقود المشابهة الاخرى يعني امكانية وجود قواعد خاصة لعقد العمل ، قد تختلف عن القواعد القانونية المنظمة لاحكام المسؤولية المدنية في العقود الاخرى .المشروع العراقي سواء على مستوى القانون المدني او على مستوى قانون العمل ،اكد على تطبيق القواعد العامة للمسؤولية المدنية على السؤولية المدنية للعامل تجاه صاحب العمل او اتجاه الغير.وينقسم موضوع البحث الى مبدأين :المبحث الاول : تحديد الطبيعة القانونية للمسؤولية المدنية للعامل .المبحث الثاني : حماية العامل ضد المسؤولية المدنية الناتجة عن العمل .

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Arabic and English (1)

From To Submit

2005 (1)