research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
115/5000 Technology management information elements and their impact on achieving Employee Innovation (A field study in the northern region Electricity Directorate)
عناصر تقانة المعلومات الإدارية وأثرها في تحقيق إبداع العاملين ( دراسة ميدانية في مديرية كهرباء المنطقة الشمالية)

Authors: Haider Khudair Salman حيدر خضير سلمان --- Zeainh Munir kgw زينة منير كغو
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2014 Issue: 100 Pages: 107-122
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to identify the elements of managerial information technology and their effect in achieving the innovation of employees in the sample organization. The sample consists of (46) managers and a number of lead Departunts chosen who have been chosen randomly. The researchers have depended on the descriptive method to be a suitable for this study, besides they have used the questionnaires as a means to collect the information. The data have been processed by using a collection of descriptive statistical tools such as (mean, mathematical average, standard deviation, percentages and correlation coefficient). The results of analysis have shown a strong relationship and great effect between the elements of managerial information technology and the innovation of employees, also these results have shown the difference of views among the individuals of topic sample by having the elements of managerial information technology in according to vary the technology , accordingly . The researchers proposed a number of suggestions.

يهدف البحث إلى التعرف على عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في تحقيق إبداع العاملين في المنظمة المبحوثة ،وتكونت العينة من ( 46) مديرا ومعاون مدير وعدداً من رؤساء الأقسام والشعب والعاملين في المديرية اختيروا بصورة عشوائية ، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي لملاءمته وطبيعة هذه الدراسة واستعمل الاستبيان أداة لجمع البيانات.وعولجت باستعمال مجموعة من الأدوات الإحصائية الوصفية مثل المتوسط الحسابي والانحراف المعياري والنسب المئوية وتحليل التباين الأحادي والانحدار متعدد الأبعاد معامل الارتباط ، أظهرت نتائج التحليل وجود علاقة ارتباط وتأثير قوية بين جميع عناصر تقانة المعلومات الإدارية وإبداع العاملين ، كما أظهرت نتائج التحليل تباين اراء أفراد العينة قيد الدراسة في امتلاكها لتقنيات عناصر تقنية المعلومات الإدارية تبعا لتبدل نوع التقنية وفي ضوء نتائج البحث قدم الباحثان عددا من المقترحات.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2014 (1)