research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
The best leader ship style of the Iraqi Universities trainers in team Handball for north Iraq
النمط القيادي المفضل لدى مدربي الجامعات العراقية بكرة اليد للمنطقة الشمالية

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims at identifying the preferred style of leadership by the Iraqi universities trainers in Team Handball, and how different these styles are. To achieve this aim, it has been assumed that there are no significant differences in the leadership styles of the trainers.The sample consisted of 60 .players, whom they participate in the Iraq Universities Championship in Handball 2005 - 2006, twelve player from each university. The leading style list of sport trainers as the players perceived consisting of 55 items measures eight secondary dimensions of the trainers style, has been used. The data have been statistically proceed by using proposed mean and percentage It has been concluded that teem handball trainers have the best leading style, and the justice style was the last style used by these trainers.

الملخصهدف البحث إلى التعرف على النمط القيادي المفضل لدى مدربي الجامعات العراقية بكرة اليد والفرق بين هذه الأنماط وللتحقق من ذلك افترض الباحثون انه لا توجد فروق معنوية في أنماط القيادة لدى مدربي الجامعات العراقية بكرة اليد.تكونت عينة البحث من (60) لاعباً من المشاركين في بطولة الجامعات العراقية للعام الدراسي (2005-2006) وبواقع (12) لاعباً لكل جامعة ، استخدم الباحثون قائمة النمط القيادي المفضل للمدرب الرياضي من وجهة نظر اللاعبين والمتكون من (55) عبارة تقيس (8) ابعاد فرعية لسلوك المدرب الرياضي في الألعاب الجماعية كأداة للبحث، وبعد التأكد من صدق أداة البحث وثباتها تمت معالجة البيانات احصائياً باستخدام (المتوسط الفرضي، النسبة المئوية) واستنتج الباحثون ما يأتي :- بروز نمط التدريب والإرشاد كأفضل نمط قيادي لدى مدربي الجامعات العراقية بكرة اليد.- إخفاق وتدني نمط العدالة لكونه اقل الأنماط القيادية استخداماً من مدربي الجامعات العراقية بكرة اليد.

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2008 (1)