research centers


Search results: Found 1

Listing 1 - 1 of 1
Sort by

Article
Activate organizational citizenship behaviors to promote career commitment Search analytical and descriptive on a sample of Iraqi faculties of the university staff
تنشيط سلوكيات المواطنة التنظيمية لتعزيز الالتزام الوظيفي بحث ميداني على عينة من موظفي كليات الجامعة العراقية

Authors: Ali Abdel Salam Abdel-Hamid علي عبد السلام عبد الدائم --- Raghdan Adnan Abdel Razzaq رغدان عدنان عبد الرزاق
Journal: Al-Adab Journal مجلة الآداب ISSN: 1994473X Year: 2019 Volume: 1 Issue: 130 extention Pages: 371-394
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The objective of this research is to identify the activated behavior of organizational citizenship to promote the career commitment of a sample of teaching Iraqi university, the purpose of the research is the realistic behavior of citizenship diagnosis, as well as promoting high impact in the surveyed higher education organizations and determine their respective roles in achieving development culture career commitment Academy Hence we have a clearer significance. And through the search for his problem through a group-centered questions about whether there is a correlation between research and explanatory variable response variables, and in that light it emanated him three questions head. To achieve the objectives of the research was the use of a questionnaire developed for the purpose of data collection and distribution to the research sample, was chosen as a total sample population (50) individuals were relying on statistical package to do a statistical analysis of this research, user, ANSI (SPSS) analysis of simple regression, standard deviation, coefficient Pearson correlation.In light of the findings and analyzes research found a set of conclusions of which there is a role behaviors citizenship in achieving the university's strategy and results that have been reached illustrate well provide the necessary infrastructure to achieve these dimensions As for after the Iraqi university's career commitment, the department is trying to comply with this dimension acceptable manner through the use and performance audit effectively and punish behaviors contrary reward systems, and finally the research presented a set of recommendations that are believed to be necessary for the conduct of the organization for its activities in order to stay in the field of employment, including the adoption of special integrated key strategic career commitment demonstrates What controls workers and community mission and programs that affect them and the preparation of clear goals Organization annual plans.

يستهدف البحث التعرف على تنشيط سلوكيات المواطنة التنظيمية لتعزيز الالتزام الوظيفي لعينة من موظفي كليات الجامعة العراقية، كان الغرض من البحث هو تشخيص واقعي سلوكيات المواطنة، فضلاً عن تعزيز الالتزام الوظيفي ذات الأثر الكبير في منظمات التعليم العالي المبحوثة وتحديد دور كل منهما في تحقيق التطوير الثقافة الاكاديمية ومن هنا تتضح لنا أهميتها، وعبر البحث عن مشكلته من خلال مجموعة تساؤلات متمحورة حول فيما إذا كانت هناك علاقة ارتباط بين متغيرات البحث المستقلة ومتغيرات التابعة، وفي ضوء ذلك انبثقت عنه ثلاث تساؤلات رئيسة، ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد عينة البحث، وتم اختيار عينه بلغ تعدادها (50) فردا وتم الاعتماد على الرزمة الإحصائية للقيام بالتحليل الإحصائي لهذا البحث، مستخدم، مقاييس (SPSS) بتحليل الانحدار البسيط، والانحراف المعياري، معامل ارتباط بيرسون.وفي ضوء النتائج وتحليلاتها توصل البحث لمجموعة من الاستنتاجات منها هنالك دور لسلوكيات المواطنة في تحقيق استراتيجية الجامعة وان النتائج التي تم التوصل اليها توضح بشكل جيد توفر البنية الاساسية اللازمة لتحقيق هذه الابعاد اما بخصوص بُعد الالتزام الوظيفي الخاص بالجامعة العراقية، فان الدائرة تحاول ان تلتزم بهذا البُعد بصورة مقبولة عن طريق استخدام أنظمة المكافأة ومراجعة الاداء بشكل فاعل ومعاقبة السلوكيات المناقضة ، وأخيرا قدم البحث مجموعة من التوصيات التي يعتقد أنها ضرورية لمزاولة المنظمة لنشاطها بهدف البقاء في ميدان العمل منها اعتماد استراتيجية رئيسية متكاملة خاصة بالالتزام الوظيفي توضح ماهي ضوابط العاملين والمجتمع والبرامج المهمة التي تخصهم واعداد خطط سنوية منظمة واضحة الاهداف .

Listing 1 - 1 of 1
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (1)


Language

Arabic (1)


Year
From To Submit

2019 (1)