research centers


Search results: Found 119

Listing 1 - 10 of 119 << page
of 12
>>
Sort by

Article
Administrative investigation (importance and basis)
التحقيق الإداري ( الأهممية والأساس )

Author: د .رعد فجر الراوي
Journal: AL-ANBAR University Journal of Law and Political Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم القانونية والسياسية ISSN: P ISSN: 2075 2024 / E ISSN: 2706 5804 Year: 2015 Volume: 5 Issue: 1 Pages: 276-297
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

The admin investigation acts or represent more important in dynamic of polices responsibility admin . This priority or importance found his trace with the clerk who preparation the chine to him through the investigation during improvement his incenses and removed the doubts around him.The mongered through the investigation able to search about the froth. In order to cornea the decision in guilty curacies based to clear in formation not for mere prediction.To retrausfene the clerk to the investigation goner to repaint genera spats in clear way through affection about the activities of clear as punished . and this lead to non reactive the spent of clerk. Essentuny the investigation has required move importance so that must about as looking for foundation important of investigation.

يمثل التحقيق الاداري اهمية من خلال الاثار التي يرتبها على الموظف اذ يتم تهيأت فرص جيدةلأثبات براءته وازالة الشكوك من حوله ومن سير التحقيق يمكن طمأنت غيره من الموظفين الى انه لايجوز معاقبتهم الا وفق اجراءات نص عليها قانون انضباط موظفي الدولة.ويمثل التحقيق الاداري اهمية بالنسبة للإدارة ،اذ تتمكن الادارة الوقوف على كما هي لتصدرقرارتها صحيحة ومحققة للعدالة والتي تصب في سير المجقق العام بانتظام


Article
Administrative custom
العرف الإداري

Author: م.م. علي مخلف حماد
Journal: AL-ANBAR University Journal of Law and Political Sciences مجلة جامعة الانبار للعلوم القانونية والسياسية ISSN: P ISSN: 2075 2024 / E ISSN: 2706 5804 Year: 2015 Volume: 5 Issue: 1 Pages: 380-417
Publisher: University of Anbar جامعة الانبار

Loading...
Loading...
Abstract

This study examines that the administrative custom is considered as a one source of administrative law, especially where the rules arising from the custom find its origin in habits have exercised before the administrative organs with regular and frequent practice for a long time. Exercising these habits by this way leads to believe that these habits have become binding rules whose breach give rise to punishment.

تدور فكرة البحث حول العرف الإداري بوصفه مصدراَ من مصادر القانون الإداري , حيث تجد القواعدالناشئة عن هذا العرف مصدرها فيما تواضع عليه سلوك الإدارة العامة من العمل بالعادات الإدارية المستقرة حتىيرسخ الاعتقاد لديها بأن هذه العادات اصبحت ملزمة وأن مخالفتها تستوجب العقاب.وبهدف التعرف على مفهوم العرف الإداري حاولت بداية رسم الإطار العام له من خلال تعريفه وبيانعناصره وأساس قوته الملزمة , ومن ثم استظهار دوره كمصدر من مصادر للقانون الإداري , وذلك ببيان ضرورةوجوده إلى جانب التشريع وتحديد منزلته في التنظيم القانوني والتعرف على أنواعه.


Article
دور البحث العلمي في التطوير الإداري

Author: خالص ابراهيم
Journal: Journal Of AL-Turath University College مجلة كلية التراث الجامعة ISSN: 20745621 Year: 2010 Issue: 8 Pages: 1-15
Publisher: Heritage College كلية التراث الجامعة

Loading...
Loading...
Abstract

تعددت الآراء حول مفهوم التطوير الإداري وما هيته, غير أنها جميعاً تنصب في بودقه واحدة ومفهوم عام هو : أنه يهدف إلى أحداث تحولات ايجابية في عناصر العمل الإداري من خلال تنمية وتطوير المفاهيم والنظم والأساليب ومهارات العاملين لمواكبة متطلبات التنمية الإدارية (1). ولأجل تفعيل دور التطوير الإداري في تحقيق أهدافه بشكل موضوعي تستدعي الحاجة إلى الاحتكام بالبحث العلمي في دراسة مشكلات الإدارة والتحديات التي تواجهها وصولاً إلى المعالجة في ضوء الإمكانات المادية والبشرية المتاحة . أن البحث العلمي هو عملية ديناميكية Dynamic process وأداة عصرية لها خطوات ومناهج ومتطلبات لكي يشخص البحث أهدافه .لقد ازداد اهتمام المعنيين بالتطوير الإداري في أهمية البحث العلمي باعتباره طريقاً للمعرفة وسبيلاً لاستخدام وسائل جديدة في استقراء مشكلات العمل الإداري وسبل معالجتها لأجل الارتقاء بمستوى كفاءة أدائه. كما أن اهتمام منظمة العمل الدولية , والمنظمة العربية للعلوم الإدارية بعقد المؤتمرات العلمية لمناقشة البحوث المتعلقة بالإدارة والعمل الإداري , تعزز في أهمية البحث العلمي في التنمية والتطوير ومعالجة التحديات بطريقة عقلانية وعلمية . أذا كان من الصحيح أن البحث العلمي هو أداة التنمية والتطوير , فأنه في الصحيح كذلك أن هذا البحث ليس عصا سحرية يغير البلاد والعباد ويقلب وجه الأشياء بمجرد تسليط منهجيته عليها .


Article
قاعدة نسبية أثر العقد ومدى سريانها على العقد الإداري ( دراسة مقارنة )

Author: Qaidar Abdalkader قيدار عبد القادر صالح
Journal: alrafidain of law مجلة الرافدين للحقوق ISSN: 16481819 Year: 2007 Volume: 9 Issue: 32 Pages: 171-209
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

إذا كان العقد الإداري لا يختلف في مفهومه العام عن العقد المدني الذي يبرمه الأفراد فيما بينهم ، من حيث إن كلاً منهما يقوم على أساس توافر إرادتين بقصد القيام بالتزامات متقابلة . وعلى ذلك يلزم أن يتوافر في العقد الإداري كالعقد المدني الأركان الأساسية وهي الرضا – المحل والسبب إلا أنهما يختلفان من حيث النظام القانوني الذي يخضع له كل منهما ، ومرجع هذا الاختلاف أن الإدارة وهي تبرم العقد باعتبارها سلطة عامة تتمتع بحقوق وامتيازات لا تتوافر للمتعاقد معها بهدف تحقيق ضمان سير مرافقها العامة بانتظام . وبالتالي فإنه في العقد الإداري تكون كفتا المتعاقدين متكافئة حيث تغلب المصلحة العامة على المصلحة الفردية ، خلافاً للعقد المدني الذي يجب كقاعدة عامة أن تكون مصالح الطرفين متوازنة ومتساوية .


Article
التوقيف الإداري وآثاره

Author: Abdulrahman Saad Alarman عبد الرحمن سعد العرمان
Journal: journal of legal sciences مجلة العلوم القانونية ISSN: 2070027X , 2663581X Year: 2016 Volume: 31 Issue: 1 Pages: 597-644
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Our study addresses knowing what is the administrative detention and its effects on public freedoms and the extent of the administrative justice censorship over the administrative detention decision.I have shown in the first chapter: what is the administrative detention and its impact on public freedoms by knowing what is the administrative detention and by showing the concept of the administrative detention through defining it in the language and in the terminology، and by clarifying the legal nature of the administrative detention. And then clarifying the scope of the administrative detention، whether in normal circumstances or in exceptional circumstances. Also by showing the justifications of the administrative detention and distinguishing it from other similar procedures. After that I've explained the impact of the administrative detention on public rights and freedoms by knowing what are the public rights and freedoms through showing the concept of public rights and freedoms and their characteristics and by studying the legal framework for public freedoms، and then clarifying the legality of the administrative detention under the legal framework، and by the end of this chapter the researcher has showed the Crime Prevention Law most important criticism.

تتناول دراستنا هذه معرفة ماهية التوقيف الإداري وآثاره على الحريات العامة، ومدى رقابة القضاء الإداري على قرار التوقيف الإداري.وقد أوضحت في الفصل الأول: ماهية التوقيف الإداري وآثارة على الحريات العامة من خلال معرفة ماهية التوقيف الإداري، وذلك بتبيان مفهوم التوقيف الإداري من خلال تعريفة في اللغة وفي الاصطلاح، وتوضيح الطبيعة القانونية للتوقيف الإداري، ومن ثم توضيح نطاق التوقيف الإداري سواء أكان التوقيف الإداري في الظروف العادية أو في الظروف الاستثنائية، وأيضاً بيان مبررات التوقيف الإداري وتمييزه عن غيره من الإجراءات الشبيهة، وبعد ذلك أوضحت أثر التوقيف الإداري على الحقوق والحريات العامة، من خلال: معرفة ماهية الحقوق والحريات العامة، ومن خلال تبيان مفهوم الحقوق والحريات العامة وخصائصها، و دراسة الإطار القانوني للحريات العامة، ومن ثم توضيح مدى مشروعية التوقيف الإداري في ظل الإطار القانوني، وفي آخر الفصل قمت بتبيان أهم الانتقادات الموجهة لقانون منع الجرائم.


Article
The Impact of the Administrative Corruption in Hindering Management Development Programs
أثر الفساد الإداري في عرقلة برامج التطوير الإداري

Authors: Mhamed A. Al Mahasna محمد عبدالرحيم المحاسنة --- Samio abdulKareem سامي عبدالكريم
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2014 Volume: 6 Issue: 12 Pages: 86-137
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

This study aims at recognizing the impact of the administrative corruption in hindering management development programs according to the employees in government departments in the province of Gurayat in the Kingdom of Saudi Arabia . To achieve the aim of this study, a questionnaire has been developed and distributed to a sample of (631) subjects. The statistical package of social science (SPSS V.16) has been used to analyze the data of the questionnaire. The most important findings of this study are:1.The perceptions of administrative corruption are at the medium level, and their perceptions toward the management development are at the high level.2.There is an impact administrative corruption dimensions in the management development which explains (55.9%) of deviation in the dependent variable (the management development).This study recommends the necessity of updating the legislations, and developing the procedures and administrative over sighting in an attempt to find suitable solutions to stop the administrative corruption.

أثر الفساد الإداري في عرقلة برامج التطوير الإداري دراسة ميدانية على العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة القريات في المملكة العربية السعودية هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على أثر الفساد الإداري في عرقلة برامج التطوير الإداري من وجهة نظر العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة القريات في المملكة العربية السعودية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانه لغرض جمع البيانات، تكونت عينة الدراسة من(631) مبحوثاً، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل بيانات الاستبانة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها:1. أن تصّورات العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة القريات في المملكة العربية السعودية للفساد الإداري، ذات مستوى متوسط، وأنّ تصوّراتهم للتطوير الإداري ذات مستوى مرتفع.2. وجود أثر للفساد الإداري في التطوير الإداري، وأن أبعاد الفساد الإداري تفسر ما مقداره (55.9%) من التباين في التطوير الإداري.وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج توصي الدراسة بضرورة العمل على تحديث التشريعات والقوانين، وتطوير إجراءات العمل الرقابي والإداري والمحاسبي لتضيع الفرصة على المفسدين ممارسة الفساد الإداري بغية تعزيز جهود التطوير الإداري.


Article
فكرة الخطأ المرفقي

Author: Qaidar Abdalkader د.قيدار عبد القادر صالح
Journal: alrafidain of law مجلة الرافدين للحقوق ISSN: 16481819 Year: 2008 Volume: 10 Issue: 38 Pages: 279-314
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

إن المسؤولية الإدارية من خلق القضاء الإداري، فهي إذن لا تستند إلى قواعد مقننة ثابتة بل أنها متغيرة طبقاً لما تتطلبه حاجات المرافق العامة وحاجات الأفراد، وقد أدى اتساع نشاط الإدارة في العديد من المجالات إلى زيادة الأضرار الواقعة على الأشخاص والأموال، وبالتالي جاءت هذه المسؤولية لجبر هذه الأضرار عن طريق التعويض.


Article
إبرام العقد الإداري الإلكتروني وإثباته

Author: Qaidar Abdalkader د. قيدار عبد القادر صالح
Journal: alrafidain of law مجلة الرافدين للحقوق ISSN: 16481819 Year: 2008 Volume: 10 Issue: 37 Pages: 129-164
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

ترتب على ظهور الثورة المعلوماتية في مجال تكنولوجيا الاتصالات ظهور نوع جديد من العقود يتم من خلال الوسائط الإلكترونية الحديثة ولاسيما شبكة الإنترنت وهي العقود الإلكترونية، والتي بموجبها يكون لأطراف العقد إمكانية قيام حوار تبادل عبر هذه الشبكة من خلال شاشة الحاسب الآلي.


Article
Corruption Phenomena of some Iraqi Institutions : Contexts, Factors and ways to Getting over them Sociological study
مظاهر الفسادفي بعض مؤسسات الدولة العراقية : السياقات والعوامل وسبل تجاوزهادراسة سوسيولوجية

Author: Khalifah Ibrahim A'wdah خليفة إبراهيم عودة
Journal: Journal of Research Diyala humanity مجلة ديالى للبحوث الانسانية ISSN: 1998104x Year: 2014 Issue: 64 Pages: 108-173
Publisher: Diyala University جامعة ديالى

Loading...
Loading...
Abstract

The administrative corruption is one of the most dangerous outlines facing the countries especially in the developing countries , as it has penetrated deeply into the body of their communities and caused paralysis in the process of construction and economic development, including the economy, the financial and the administrative capability destruction. Accordingly, the state's inability to cope with the updates of the reconstruction and the infrastructure building which is necessary for their growth . In this way administrative corruption has become more like a serious epidemic threatening all institutions, whether public or private in all countries of the world. Wherefore, the researcher tries to diagnose this phenomenon, to identify its causes and to put an end to its spread by determining the extent of the relationship between the decline of the living standard of an employee and the spread of the corruption phenomenon, and identifying the extent of the relationship between the non- activation of the laws and deterrent penalties (sentence execution), and the spread of such phenomenon. This study dealt with both the theoretical and the field aspects. In the theoretical one, we addressed the most important of the previous studies on the administrative corruption and put an intellectual and philosophical framework for the administrative corruption.

تعد ظاهرة الفساد الإداري من الظواهر الخطيرة التي تواجه البلدان وعلى الأخص منها الدول النامية، حيث أخذت تتغلغل في جسم مجتمعاتها وما تسببه من شلل في عملية البناء والتنمية الاقتصادية التي تنطوي على تدمير الاقتصاد والقدرة المالية والإدارية، وبالتالي عجز الدولة على مواجهة التحديثات الخاصة بالإعمار وبناء البنية التحتية اللازمة لنموها. لذا فظاهرة الفساد الإداري أصبحت أشبه بالوباء الخطير الذي يهدد جميع المؤسسات العامة و الخاصة وفي جميع دول العالم، لذلك يحاول الباحث تشخيص هذه الظاهرة والتعرف على أسبابها والحد من انتشارها وذلك من خلال تحديد مدى العلاقة بين تدني مستوى المعيشة للموظف وانتشار ظاهرة الفساد الإداري، وكذلك تحديد مدى العلاقة بين عدم تفعيل القوانين والعقوبات الرادعة وانتشار ظاهرة الفساد الإداري. فقد تناولت الدراسة جانبين نظري وميداني تناولنا في الجانب النظري أهم الدراسات السابقة عن الفساد الإداري وكذلك وضع إطار فكري وفلسفي للفساد الإداري. لقد اقتصرت هذه الدراسة على تناول مفهوم الفساد الإداري وأسبابه وآثاره السلبية على الفرد والمجتمع ومؤسسات الدولة في محافظة ديالى للمدة من عام 2011 حتى عام 2013 في جانبها الميداني، حيث اقتصرت العينة موضوع البحث على ثلاثة قطاعات تعد من أهم القطاعات التي تكون على تماس مباشر في حياة المواطنين في العراق وهي : التربية – الكهرباء – المجالس المحلية، لإجراء الدراسة الميدانية وذلك نظرا الى حدود الوقت والتكلفة، وقد تمت الدراسة في حدود البيانات التي أتيحت للباحث في الجهات محل التطبيق.


Article
آثار العامل الإداري الفرنسي على القبائل الجزائرية قبيلة الصفية نموذجا ( 1843 - 1900 )

Author: أ‌.م . د. جمال ورتي أ‌.م . د. جمال ورتي
Journal: JOURNAL OF HISTORICAL & CULTURAL STUDIES an academic magazin مجلة الدراسات التاريخية والحضارية ISSN: 20231116 Year: 2019 Volume: 11 Issue: 38 Pages: 371-388
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The present article deals with the administrative techniques in the French colonial era, that developed modern and coercive techniques in a society whose civilization and culture differ from of the owners of this process, and attempted through the military who were assigned an administrative task that resembled, to a great extent, to transplantation and resulted in what we can term in today‘s concepts: "the clash of civilizations". Yet, the first purpose of this paper is to analyze and decorticate this administrative technique which, amazingly, was carried out by the Arab military officers. Secondly, we attempt to track most of the early stages of the colonial military administration in its beginnings, after the gradual elimination of the Ottoman administrative legacy. Furthermore, our long research in this area disclosed that the technique of managing the military administration, particularly, the military management enabled the tracking of human elements and tribal details and historical, social and economic data based on the empirical doctrines acquired in France and Europe since the so-called the enlightenment era. This technique was used with one of the most important tribes in the east of Algeria: ‘Essafya’ a tribe (Arch) and its branches that lived in Souk-Ahras region, to recognize them and run tax collection, understand its social mechanisms and thus being able to control and manage it administratively.The present article deals with the administrative techniques in the French colonial era, thatdeveloped modern and coercive techniques in a society whose civilization and culture differfrom of the owners of this process, and attempted through the military who were assigned anadministrative task that resembled, to a great extent, to transplantation and resulted in whatwe can term in today‘s concepts: "the clash of civilizations".Yet, the first purpose of this paper is to analyze and decorticate this administrative techniquewhich, amazingly, was carried out by the Arab military officers. Secondly, we attempt totrack most of the early stages of the colonial military administration in its beginnings, afterthe gradual elimination of the Ottoman administrative legacy. Furthermore, our long research in this area disclosed that the technique of managing themilitary administration, particularly, the military management enabled the tracking of humanelements and tribal details and historical, social and economic data based on the empiricaldoctrines acquired in France and Europe since the so-called the enlightenment era. Thistechnique was used with one of the most important tribes in the east of Algeria: ‘Essafya’ atribe (Arch) and its branches that lived in Souk-Ahras region, to recognize them and run taxcollection, understand its social mechanisms and thus being able to control and manage itadministrat

يتناول هذا المقال التقنيات الإدارية في العهد الفرنسي التي استحدثت أساليب حديثة وقهرية في مجتمع يختلف حضارة وثقافة عن أصحاب هذه العملية، وحاول عن طريقها العسكريون الذين كُلفوا بالأداء الإداري القيام بعملية تشبه إلى حد كبير التلقيم ( greffe) ، ونتج عن هذه العملية ما يمكن أن نطلق عليه بالمفاهيم المتناولة اليوم : " صدام الحضارات ". والغريب هنا أن الأسلوب الإداري هذا الذي سنتطرق لدراسته وتشريحه وتحليله قام به العسكريون من ضباط المكاتب العربية ،وسنحاول تتبع أغلب المراحل الأولى للإدارة العسكرية الاستعمارية في بدايتها وذلك بعد التخلص تدريجيا من الإرث الإداري التقريبي العثماني ،وخلال مدة بحثنا الطويلة في هذا المجال يمكن القول أن هذا الأسلوب في التسيير العسكري الإداري قد لفت انتباهنا خاصة أسلوب التسيير العسكري الذي تمكن من تقفي العناصر البشرية والتفاصيل القبلية والمعطيات التاريخية والاجتماعية والاقتصادية وهذا اعتمادا على المذاهب التجريبية المكتسبة في فرنسا وأوربا منذ ما سمي بعصر التنوير عندهم لقبيلة من أهم القبائل في الشرق الجزائري وهي: الصفية وهذا مع العلم أن هذه القبيلة (العرش) وفروعها موجودة في منطقة سوق أهراس وذلك ليتعرف عليها ويديرها لجباية الضرائب وفهم ميكانيزماتها الاجتماعية وبالتالي التمكن من السيطرة عليها وتسييرها إداريا .

Listing 1 - 10 of 119 << page
of 12
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (118)

journal (1)


Language

Arabic (94)

Arabic and English (19)

English (1)


Year
From To Submit

2019 (19)

2018 (14)

2017 (16)

2016 (13)

2015 (12)

More...