research centers


Search results: Found 85

Listing 1 - 10 of 85 << page
of 9
>>
Sort by

Article
استخدام عنصر العمل في قياس الكفاءة الانتاجية على اساس تنوع المهارات

Authors: مرتضى جبار --- عبدالكريم محمود --- احسان سعدي حسن
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2006 Issue: 13 Pages: 82-99
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

يبين البحث تاثير مستوى المهارات على انتاج العمل وانصب اهتمامنا على مؤسر العمل لكونه نصر اساسي في تحقيق الكفاءة الانتاجية وان كفاءته تتحقق بمدى مساهمة هذا العنصر وعلى اساس تنوع المهارات فيه وقد تم الاستعانة بنوعية من النماذج الكمية وباتخدام الصيغتين الخطية وللوغارتمية في تحليل ةاستخراج النتائج


Article
How to improve the production capacity for beekeeping projects a comparative study between the provinces of Babil and Erbil
سبل النهوض بالطاقة الإنتاجية لمشاريع تربية النحل دراسة مقارنة بين محافظتي بابل واربيل

Author: dr.mamon ahmed jabr أ.م.د. مأمون أحمد جبر
Journal: Al Kut Journal of Economics Administrative Sciences مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 1999558X Year: 2012 Volume: 1 الجزء الاول Issue: عدد خاص بالمؤتمر العلمي Pages: 79-99
Publisher: Wassit University جامعة واسط

Loading...
Loading...
Abstract

المستخلصتعد مشاريع تربية النحل من مشاريع الاستثمار الزراعي المهمة جدا كونها تدر إرباحا كبيرة في مدة وجيزة ، فضلا عن تعدد منتجاتها ومزاياها الاقتصادية الأخرى . استهدفت الدراسة زيادة الطاقة الإنتاجية للمناحل من خلال إتباع أسلوب النحالة المتنقلة وللمنطقتين الوسطى (ممثلة بمحافظة بابل) والشمالية (ممثلة بمحافظة اربيل) من العراق ، والحصول على عدة فرزات من العسل للخلية الواحدة للحصول على مادة العسل النقي وحسب أنواع النباتات . كذلك تم تصميم عربة نقل لكي تستغل كمنحل متنقل في المنطقة الوسطى من العراق لتجاوز كل المشاكل التي يتعرض لها المربي إثناء النقل . وتصميم خلية نحل جديدة ذات 20 طابقا حيث أثبتت جدارتها في المنطقة الشمالية . إن استعمال العربة المتنقلة والخلايا ذات العشرون طابقا أدى إلى زيادة إنتاجية الخلية الواحدة في الوسط والشمال إلى أكثر من ثلاثة إضعاف ، وهذا بدوره أدى إلى زيادة التدفق النقدي ومعدل عائد الدينار الواحد والعائد على رأس المال المستثمر . إذ ازداد التدفق النقدي في محافظة بابل من 202 ،0 مليون دينار عام 2006 إلى 32,270 مليون دينار عام 2010 , وعائد الدينار الواحد وعائد الدينار المستثمر أكثر من ثمانية مرات . أما في ا لمنطقة الشمالية (اربيل) فقد ازداد التدفق النقدي بنسبة 312% ومعدل عائد الدينار الواحد بنسبة 236% . إن استخدام التوسع العمودي في الخلايا ( زيادة عدد الطوابق) تفوق على التوسع الأفقي(زيادة عدد الخلايا) لكل من العسل , الغذاء الملكي , والطرود وبنسب بلغت 258% و 200% و400% على الترتيب . لذا نوصي بضرورة استخدام العربة المتنقلة لنقل خلايا النحل من مكان إلى أخر وحسب مواسم التزهير للنباتات واعتماد التوسع العمودي بدلا من التوسع الأفقي في زيادة عدد الخلايا . وذلك لمرد ودها الاقتصادي الكبير على كل من مربي النحل وأصحاب الحقول الزراعية .


Article
Effect of Using Different Levels of Corn Gluten in the some Productive Performance of Broiler Chickens(Ross)
تأثير استخدام مستويات مختلفة من كلوتين الذرة على بعض الصفات الإنتاجية لفروج اللحم (Ross)

Loading...
Loading...
Abstract

This study was conducted at the Poultry Research Hall of the Livestock Department in the College of Agriculture / University of Salah al-Din Arbil for the period from 10/02/2015 until 03/24/2015 in order to identify the impact of the use of different levels of corn gluten to feed in some of the qualities of productivity for broilers (Ross 308), use 324 chicks is a naturalized of chicks broilers (Ross 308) day-old were distributed randomly, from the first day on the four transactions and by 81 chicks each transaction and each treatment included three replicates of 27 chicks each Duplicate . The transaction also follows the first treatment (C) diet free of corn gluten The second treatment (T1) and the third treatment (T2) and the fourth treatment (T3) using the 4.8 and 12% respectively corn gluten. It showed the results of statistical analysis don’t find difference when using 4 and 8% of corn gluten in rations to the absence of significant differences in body weight and increase the weight and the coefficient of feed conversion between them and the control treatment (0.0 gluten) in total duration of the study and for the deterioration in body weight and increase the weight and the coefficient of feed conversion When you are using 12% of the corn gluten compared with the control treatment.

أُجريت هذه الدراسة في قاعة بحوث الدواجن التابع لقسم الثروة الحيوانية في كلية الزراعة / جامعة صلاح الدين- اربيل للمدة من 10/2/2015 ولغاية 24/3/2015 وذلك بهدف التعرف على تأثير استخدام مستويات مختلفة من كلوتين الذرة الى علائق في بعض الصفات الانتاجية لفروج اللحم (Ross 308) ، أُستُعمل 324 فرخاً غير مُجنساً من أفراخ فروج اللحم (Ross 308) بعمر يوم واحد وتَمَّ توزيعها بشكل عشوائي من اليوم الأول على أربع مُعاملات وبواقع 81 فرخاً لكل معاملة وكل معاملة تضمَّنت ثلاثة مكررات ، بواقع 27 فرخاً لكل مكرر . وكانت المعاملات كما يلي المعاملة الأولى (C) عليقة خالية من كلوتين الذرة أما المعاملة الثانية(T1) والمعاملة الثالثة (T2) والمعاملة الرابعة (T3 ) أستخدم فيها 4 ، 8 و 12% كلوتين الذرة على التوالي . اظهرت نتائج التحليل الاحصائي عدم وجود فروق معنوية عند استخدام 4 و 8 % من كلوتين الذرة في العلائق الى عدم وجود فروق معنوية في وزن الجسم والزيادة الوزنية ومعامل التحويل الغذائي بينهما وبين معاملة السيطرة (0.0 كلوتين ) في المدة الكلية للدراسة وحصول تدهور في وزن الجسم والزيادة الوزنية ومعامل التحويل الغذائي عند استخدام 12 % من كلوتين الذرة بالمقارنة مع معاملة السيطرة .


Article
الكفاءة الانتاجية الداخلية الكمية في كليات الطب – جامعة بغداد

Authors: ابتسام جواد مهدي --- هدية سلمان حمدان
Journal: Journal Of Educational and Psychological Researches مجلة البحوث التربوية والنفسية ISSN: 18192068 /pissn 26635879 Year: 2015 Volume: 12 Issue: 47 Pages: 308-337
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims at the following:- Identifying the level of internal quantity efficiency in Medical colleges, University of Baghdad by determining the level of productivity for one group for the total batch according to sex variable (males and females). Procedures of the studyThe researcher used the descriptive and analytical method has been used by following them up enhanced by flow indicators of students for one session depending on special statistical data analyss .The results are as follows: - The Faculty of Medicine were higher productivity scholarships for one year and two years of schooling, as well as the highest in the efficiency of the Faculty of Dentistry and the Faculty of Medicine of Canada, which was the weakest in the productivity and efficiency coefficient. At the level of sex male / female ratio of the productivity of study for one year at the Faculty of Medicine at the female cohort were higher than those of the male regiment. In the Faculty of Medicine of Canada was the productivity of female scholarship for one year rate three times higher than the proportion of male productivity. In the Faculty of Dentistry, the productivity ratio study for one year in female regiment higher than twice the productivity of male and female two years of schooling were higher productivity than the males. The females efficiency coefficient higher than males efficiency coefficient.

- مستوى الكفاءة الداخلية الكمية في كليات الطب – جامعة بغداد .عن طريق تحديد مستوى انتاجيتها لدورة دراسية واحدة للفوج الكلي وبحسب متغير الجنس ( ذكور – إناث ) . وقد استعملت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته موضوع البحث وذلك عن طريق متابعة فوج حقيقي معززاً بمؤشرات التدفق الطلابي لدورة دراسية واحدة وذلك بالاعتماد على البيانات الاحصائية الخاصة بحركة الطلبة في كليات الطب – جامعة بغداد أهم النتائج التي تمخض عنها البحث فهي :- إن كلية الطب كانت أعلى انتاجية لسنة دراسية واحدة ولسنتين دراسيتين وكذلك الأعلى في معامل الكفاءة من كلية طب الاسنان وكلية طب الكندي التي كانت هي الأضعف في الانتاجية وفي معامل الكفاءة. أما على مستوى الجنس ذكور/ إناث فإن نسبة الانتاجية لسنة دراسية واحدة في كلية الطب في فوج الإناث كانت أعلى من تلك التي لدى فوج الذكور. في كلية طب الكندي كانت نسبة انتاجية الإناث لسنة دراسية واحدة أعلى بثلاثة أضعاف من نسبة انتاجية الذكور . في كلية طب الاسنان فإن النسبة الانتاجية لسنة دراسية واحدة في فوج الإناث أعلى بضعفين من انتاجية الذكور ولسنتين دراسيتين كانت الإناث أعلى انتاجية من الذكور. كما أن معامل كفاءة الإناث أعلى من معامل كفاءة الذكور .


Article
Possibility of measuring the levels of production capacity in Kirkuk Cement Plant analytical study
إمكانية قياس مستويات الطاقة الإنتاجية في معمل أسمنت كركوك دراسة تحليلية

Author: زانا نجم عبدالله
Journal: Tikrit Journal of Administration and Economics Sciences مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية ISSN: 18131719 Year: 2016 Volume: 12 Issue: 34 Pages: 102-120
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

Abstract The capacity measurement in any industrial organization help in determining the amount of output of products accurately in a specific period of time, while the productivity measure helps the organization in determining the level of efficiency in the use of materials and effectively achieve the objectives, and this point of the current study is aimed at capacity and productivity measurement through quantitative study in Cement factory Kirkuk, and by relying on the power and productivity obtained data from a sample of the research lab records, was that data analysis and in the light of results of the analysis, the researcher to a number of conclusions was the most important: the product price is low compared to the production costs of this which makes the profit margin is very small The reason for this is due to the competitive rates are the Turkish and Iranian foreign product. Based on these findings the researcher presented a set of proposals commensurate with the respondent lab capabilities, notably: the need to replace obsolete machinery productivity modern ones to raise the level of production capacity in order to cover the needs of the local market and reduce the damage in the product as well as reduce maintenance costs

المستخلص ان قياس الطاقة في اي منظمة صناعية يساعدها في تحديد كمية مخرجاتها من المنتجات بشكل دقيق في فترة زمنية محددة, إما قياس الإنتاجية يساعد المنظمة في تحديد مستوى كفاءتها في استخدام المواد وفاعلية تحقيق الأهداف، ومن هذا المنطلق تهدف الدراسة الحالية الى قياس الطاقة والإنتاجية من خلال دراسة كمية في معمل سمنت كركوك, وذلك بالاعتماد على بيانات الطاقة والإنتاجية المستحصلة من سجلات المعمل عينة البحث, وتم تحليل تلك بيانات وعلى ضوء نتائج التحليل توصل الباحث الى جملة من الاستنتاجات كان اهمها: سعر المنتج منخفض مقارنة بتكاليف الانتاج هذا ما جعل هامش الربح قليل جدا و السبب في ذلك يعود الى الاسعار التنافسية للمنتج الاجنبي خاصة التركي والايراني. وبناءا على تلك الاستنتاجات قدم الباحث مجموعة مقترحات تتناسب مع قدرات المعمل المبحوث ومن ابرزها: ضرورة استبدال المكائن الانتاجية المتقادمة باخرى حديثة لرفع مستوى الطاقة الانتاجية من اجل تغطية حاجة السوق المحلي وتقلل من التلف اوالعيوب في المنتج وكذلك تخفيض تكاليف الصيانة.


Article
التدريب ودوره في رفع الكفاءة الإنتاجية للعاملين دراسة استطلاعية لاراء عينة من العاملين في مصرفي دجلة والفرات وكردستان في السليمانية

Authors: نهاد خالد عبدالقادر --- إبراهيم مهدي عارف
Journal: Journal of Baghdad College of Economic sciences University مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة ISSN: 2072778X Year: 2018 Issue: 54 Pages: 153-168
Publisher: Baghdad College of Economic Sciences كلية بغداد للعلوم الاقتصادية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to identify the role of training in raising the production efficiency of workers in the sample of the workforce in the province of Sulaymaniyah banks represented by (the Tigris and Euphrates Bank and the Bank of Kurdistan), and has a research sample to 30 workers in these banks, and focused study on the key question that the problem (Do training role in raising the production efficiency of employees), and flowed from them study, which focused on the no correlation and the impact of the training and upgrading production efficiency for employees relationships hypothesis, and used the questionnaire as a key tool in data collection and analyzed by software package ready spss. 13, the study found a set of conclusions including:1.no significant correlation between the training and upgrading production efficiency of workers in the surveyed banks relationship.2.There is the influence of spirits between the training and upgrading production efficiency of workers in the surveyed banks relationship

يهدف البحث الي التعرف على دور التدريب في رفع الكفاءة الانتاجية للعاملين في عينة من المصارف العاملة في محافظة السليمانية ممثلة بـ ( مصرف دجلة والفرات ومصرف كردستان)، ويبلغ أفراد عينة البحث إلى 30 عاملا في هذه المصارف، وتمحورت مشكلة الدراسة حول سؤال رئيسي مفاده (هل للتدريب دور في رفع الكفاءة الانتاجية للعاملين)، وانبثقت منها فرضية الدراسة التي ركزت على توجد علاقات ارتباط وتأثير بين التدريب ورفع الكفاءة الإنتاجية للعاملين، واستخدمت استمارة الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات وحللت بواسطة الحزمة البرمجية الجاهزة spss. 13، وتوصلت الدراسة الي مجموعة من الاستنتاجات اهمها:1-توجد علاقة ارتباط معنوية بين التدريب ورفع الكفاءة الانتاجية للعاملين في المصارف المبحوثة.2-توجد علاقة تاثير معنوية بين التدريب ورفع الكفاءة الانتاجية للعاملين في المصارف المبحوثة.


Article
Analysis study for Capacity planning
دراسة تحليلية لواقع عملية تخطيط الطاقة الانتاجية

Author: Ghassan K. Dawood غسان قاسم داود
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2007 Volume: 1 Issue: 3 Pages: 1-15
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

this research try

تتضمن الدراسة تطبيق إستراتيجية الطاقة الإنتاجية في معمل سمنت كربلاء لمدد زمنية مستقبلية تبلغ ثمان سنوات ، استهدفت الدراسة إبراز أهمية الدور الاستراتيجي لأهم وظيفة في إدارة الإنتاج والعمليات ألا وهي الطاقة الإنتاجية ، وتوضيح الأبعاد الأساسية الخاصة بإستراتيجيات الطاقة الإنتاجية ، والتطبيق الميداني لإستراتيجيات الطاقة الإنتاجية المختلفة في المجال الإنتاجي تطبيقا على المعمل .


Article
Deviations administration and its relationship to improving the production process
ادارة الانحرافات وعلاقتها بتحسين العملية الانتاجية

Author: Dr.nakam uosif abid alrada د. نغم يوسف عبد ارضا
Journal: Al Kut Journal of Economics Administrative Sciences مجلة الكوت للعلوم الاقتصادية والادارية ISSN: 1999558X Year: 2013 Volume: 1 Issue: 9 Pages: 256-283
Publisher: Wassit University جامعة واسط

Loading...
Loading...
Abstract

AbstractBased search application of statistical tools and the amount used in the methodology (six sigma) for the implementation of quality control measures in the Nasr Company for Mechanical Industries for the advancement of the quality required by identifying deviations in the production process and their causes Search contains three sections, which included the first systematic search through the importance and objectives and the research problem, the sample . Surveyed, the second dealt with theoretical underpinnings and the definition was taken 6)( and its importance at the present time and how to apply the methodology for the purpose of access to zero errors or defects to move to Level 6)( and improve the production process, singled out the third section the practical side of the research has been the application of each of you stated concepts and techniques in the theoretical side of samples drawn from the company, either the fourth and conclusions contained recommendations that have been reached.

ملخص البحثاستند البحث الى تطبيق الأدوات الإحصائية والكمية المستخدمة في منهجية (six sigma) لتنفيذ اجراءات ضبط الجودة في شركة النصر للصناعات الميكانيكية من اجل النهوض بالجودة المطلوبة من خلال تحديد الانحرافات في العملية الانتاجية واسبابها .احتوى البحث ثلاثة مباحث ، تضمن الاول منهجية البحث من خلال الأهمية والأهداف ومشكلة البحث والعينة المبحوثة ، فيما تناول الثاني المرتكزات النظرية وفيه تم تناول التعريف ب (6) واهميتها في الوقت الحاضر وكيفية تطبيق منهجيتها لغرض الوصول الى الأخطاء او العيوب الصفرية للانتقال الى مستوى (6) وتحسين العملية الانتاجية ، فيما اختص المبحث الثالث بالجانب التطبيقي للبحث حيث تم تطبيق كل ما ورد من مفاهيم وتقنيات في الجانب النظري على العينات المسحوبة من الشركة ، اما الرابع فقد احتوى والأستنتاجات التوصيات التي تم التوصل اليها.


Article
the Japanies Program called (Human Adopted Program Productivity Improvement (HAPPI)in Management
امكانية تطبيق البرنامج الياباني ( هايبيHAPPI ) لتحسين الانتاجية

Author: Ghassan K. Dawood غسان قاسم داود
Journal: Managerial Studies Journal دراسات ادارية ISSN: 98612076 Year: 2008 Volume: 2 Issue: 4 Pages: 58-103
Publisher: Basrah University جامعة البصرة

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to apply the Japanies Program called (Human Adopted Program Productivity Improvement (HAPPI)in Management which means (Improving the productively depending upon the human aspect) wich includes (20) axises. Each of them contains many items .the Enterprise of the Electrical Industries was choosen as application field for the research under consideration .because it is a leader one among the other which got certificate of ISO9001 and has the empition to compete with the foreign companies to gain the largest geographical territory and largest segment of customer .The research included four items. the first one talked about the terminology and the previous studies regarding the subject of the research .the second item was ducted to the acknowledgements framework and the third one for analyzing the results for the purpose of applying the axises of the program. the fourth item concluded many conclusions and recommendations some of them regarding the necessities of taking care with the field of the total quality management for the purpose of applying (HAPPI) Program which in turn will improve the production and productivity.

يهدف البحث الى تطبيق البرنامج الياباني في الادارة (HAPPI )(Program Human Adopted Productivity Improvement ) االذي يعني(تحسين الانتاجية بالاعتماد على الجانب الانساني)،والذي يتكون من(20)محور يتضمن كل محورمن عدة فقرات ،واختيرت شركة الصناعات الكهربائية ميداناً للبحث، لانها من الشركات الرائدة والحاصلة على شهادة الايزوISO9001 ولديها طموح لمنافسة الشركات الاجنبية للحصول على اكبر رقعة جغرافية وزبونية اعلى.تضمن البحث اربعة فقرات تناولت الاولى منهجية البحث والدراسات السابقة ،وخصصت الثانية للتأطير المعرفي وتضمنت الفقرة الثالثة تحليل لنتائج تطبيق محاور البرنامج وتوصلت الفقرة الرابعة لعدة استنتاجات وتوصيات نذكر منها ضرورات الاهتمام بادارة الجودة الشاملة بغية تطبيق برنامج هايبي الذي بدوره يحسن الانتاج والانتاجية.


Article
The Role of Organization Resources Planning Toward Productivity Enhancement: An Investigation Study for the Managers' Opinions in the State Company for Drugs Industries and Medical Appliances / Nineveh
دور متطلبات نظام تخطيط موارد المنظمة في تعزيز الإنتاجية - دراسة استطلاعية لاراء المدراء في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية - نينوى

Author: Alaa H. Al-Jalili الاء حسيب عبد الهادي الجليلي
Journal: TANMIAT AL-RAFIDAIN تنمية الرافدين ISSN: PISSN: 1609591X / EISSN: 2664276X Year: 2013 Volume: 35 Issue: 113 Pages: 159-177
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

The research seeks current analysis of the relationship between the system of ERP organizational productivity through a survey of the opinions of managers in the public company for pharmaceutical and medical supplies / Nineveh. Due to the lack of studies on the system as well as its relationship to the productivity of the organization, especially in the Iraqi environment may try searching analysis of these dimensions within the holistic framework in an attempt to study the relationship and impact between them. The study found a set of conclusions, including:- There is a relationship between the ERP system and the productivity of the organization in the organization under study.- There is a significant effect of the ERP system in the productivity of the organization under study.Based on the conclusions the researcher provided a set of recommendations which, in turn hips in line with the recommendations.

يسعى البحث الحالي إلى تحديد دور نظام تخطيط موارد المنظمة في تعزيز إنتاجية المنظمة من خلال دراسة استطلاعية لآراء المدراء في الشركة العامة لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية /نينوى.ونظراً لقلة الدراسات التي تناولت هذا النظام وعلاقته بإنتاجية المنظمة ولاسيما في البيئة العراقية مما عمدت إلى تناول هذا الموضوع ضمن إطار شمولي في محاولة لبحث العلاقة والأثر بين نظام تخطيط موارد المنظمة وتعزيز إنتاجية المنظمة . وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة استنتاجات أهمها:-تحقق وجود علاقة ارتباط معنوية بين نظام تخطيط موارد المنظمة وإنتاجية المنظمة في المنظمة قيد الدراسة.-تحقق وجود تأثير معنوي لنظام تخطيط موارد المنظمة في إنتاجية المنظمة قيد الدراسة.وبالاعتماد على الاستنتاجات قدمت الباحثة مجموعة من المقترحات التي بدورها تنسجم مع تلك الاستنتاجات.

Listing 1 - 10 of 85 << page
of 9
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (85)


Language

Arabic (51)

Arabic and English (22)

English (10)


Year
From To Submit

2019 (14)

2018 (11)

2017 (10)

2016 (15)

2015 (5)

More...