لدى التدقيق والمداولة وجد أن المتهم (أ.ف.أ) أنكر ارتكابه للجريمة تحقيقا ومحاكمة ولم تتحصل ضده سوى أقوال المشتكي ومحضر التشخيص . وحيث ان محضر التشخيص لا يضيف دليلا أو قرينه إلا انه جزء من الشهادة وان الشهادة الواحدة لا يمكن قبولها دليلا للإدانة وسببا للحكم عملا بأحكام المادة (213 /ب ) من قانون أصول المحاكمات الجزائية وان ممثل الشركة العامة لنقل الركاب لا شهادة عيا نية له حول كيفية ارتكاب الجريمة عليه واستنادا لنص المادة 259/أ/6 من قانون أصول المحاكمات الجزائية قرر نقض كافة القرارات الصادرة بالدعوى وإلغاء التهمة والإفراج بحق المتهم ( أ.ف.أ ) وإطلاق سراحه من السجن مالم يكن مطلوبا عن جريمة أخرى وإشعار الدائرة المذكورة بذلك وصدر القرار بالاتفاق في 22/ شوال / 1426 ه الموافق 24/11/2005

القرارات القضائية ؛ القرار التمييزي

The research aims to the following: 1 - identify the level of managerial decision-making to the heads of departments and special sections in Physical Education University of Mosul. 2 -Identifying the differences in managerial decision-making between the heads of departments and special sections in Physical Education University of Mosul. Used the descriptive method, a sample of (10) members (5) department heads, (5) decisions, was adopted tool stomach (Tai, 2001) in making administrative decisions, has been processing data statistically using of the quarterly arithmetic mean, standard deviation, equation Sbermn Brown and the average individual, and test (v). The researcher concluded the following: 1 - owning heads of departments and special sections in Physical Education University of Mosul, a positive level for management decisions. 2 - There are no significant differences in the level of managerial decision-making between the heads of departments and special sections in Physical Education. In light of the results the researcher presented a number of recommendations and include the following: 1 - preparation of models to help determine the appropriate characteristics of the decisions and find out the information requirements of the process of managerial decision-making. 2 - promote the participation of heads of departments and special sections of physical education in the light of the behavior management decision-making in the work environment of sports. 3 - Development of the qualitative decision-making process within the organization of sports. 4 - use of experts and professionals in the field of managerial decision-making for the establishment of courses and seminars for the development decision-making in sports organizations. 5 - Conducting such a study on other samples such as sports clubs, youth centers and clubs, girls and sports federations and representations of the Sub-National Olympic Committee of Iraq.

هدف البحث إلى ما يأتي:1- التعرف على مستوى اتخاذ القرارات الإدارية لدى رؤساء الأقسام والمقررين في أقسام التربية الرياضية جامعة الموصل.2- التعرف على الفروق في اتخاذ القرارات الإدارية بين رؤساء الأقسام والمقررين في أقسام التربية الرياضية جامعة الموصل. تم استخدام المنهج الوصفي، وتكونت العينة من (10) أفراد (5) رؤساء أقسام و (5) مقررين، وتم اعتماد الأداة المعدة من (الطائي ، 2001) في اتخاذ القرارات الإدارية، وتم معالجة البيانات إحصائيا باستخدام النسبة المؤية والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعادلة سبيرمن براون والمتوسط الفرضي واختبار (ت).وتوصل الباحثون إلى ما يأتي:1- امتلاك رؤساء الأقسام والمقررين في أقسام التربية الرياضية جامعة الموصل مستوى إيجابي في اتخاذ القرارات الإدارية.2- لا توجد فروق ذات دلالة معنوية في مستوى اتخاذ القرارات الإدارية بين رؤساء الأقسام والمقررين في أقسام التربية الرياضية.وفي ضوء النتائج قدم الباحثون عددا من التوصيات وتتضمن ما يأتي :1- إعداد نماذج تساعد في تحدد الخصائص المناسبة للقرارات ومعرفة متطلبات المعلومات لعملية اتخاذ القرارات الإدارية.2- تعزيز مشاركة رؤساء الأقسام والمقررين أقسام التربية الرياضية على ضوء سلوكيات اتخاذ القرارات الإدارية في بيئة العمل الرياضية.3- تطوير الجانب الكيفي لعملية اتخاذ القرارات داخل المنظمة الرياضية .4- الاستعانة بالخبراء والمختصين في مجال اتخاذ القرارات الإدارية لإقامة الدورات والندوات التطويرية لاتخاذ القرارات في المنظمات الرياضية.5- إجراء مثل هذه الدراسة على عينات أخرى مثل الأندية الرياضية ومراكز الشباب وأندية الفتاة والاتحادات الرياضية الفرعية وممثليات اللجنة الأولمبية الوطنية العراقية.

decision-making --- القرارات الإدارية

بعد احتلال العراق عام 2003 من قبل الولايات المتحدة الأمريكية والقوات المتحالفة معها اصدر مجلس الامن الدولي القرار ذي الرقم (1483) بتاريخ 22/5/2003, والذي اعتبر بموجبه ان الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا دولتي احتلال للعراق وعلى ضوء ذلك أصدر (بول بريمر) المدير الإداري لسلطة الائتلاف المؤقتة العديد من القرارات ومن بين هذه القرارات (القرارات المتعلقة بالستراتيجية الضريبية للعراق), لذا يتطلب الأمر من المختصين في المجال الضريبي من دراسة هذه القرارات من الناحية القانونية.

قانونية القرارات الضريبية ؛ سلطة الائتلاف المؤقتة

It is known that to promote, an important element of the marketing mix which plays an important role in publicizing the organization and marketing of their products and it, The research was conducted to introduce the concept of promotion and the promise of the elements and the importance of promoting the objectives and components of the mixture to promote and factors affecting it, has been obtained for research data through the preparation of Form questionnaire distributed to a sample of consumers to promotional statement of their view, means used in the Iraqi markets. data entry and processing was done using the by using (SPSS) to obtain the desired results and conclusions have been reached and the conclusions and proposals contained in the search.

من المعروف ان الترويج عنصر مهم من عناصر المزيج التسويقي ويلعب دور مهم في التعريف بالمنظمة وتسويق منتجاتها وعليه تم اجراء هذا البحث للتعريف بمفهوم الترويج ومايتضمنه من عناصر واهمية واهداف الترويج والعناصر المكونه للمزيج الترويج والعوامل المؤثرة عليها، تم الحصول على بيانات البحث من خلال إعداد استمارة استبيان وتوزيعها على عينة من المستهلكين لبيان رأيهم بالوسائل الترويجية المتبعة في الاسواق العراقية. وتم إدخال ومعالجة البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي الجاهز الـ(SPSS) للحصول على النتائج المطلوبة وبالتالي تم التوصل إلى النتائج والاستنتاجات والمقترحات التي تضمنها البحث.

التأثير --- النفسي --- للترويج --- على --- القرارات --- الشرائية

AbstructDecisions are an essential part of life – in and out of a work environment .Decision makers are those who are responsible for making a judgment between two or more alternatives .The present Research is Ability Assessing for the managers of Kirkuk in Decisions taking .It is important to give a brief account about the present research as following : - The First chapter provides an Introduction and :* The Important of the study .* The purpose of the study is to determine the level of decision Taking for the managers in Kirkuk .* Limitations of the study .The researcher chose a Sample of ( 25 ) governmental Directorates in Kirkuk .The second chapter deals with a literature review .The chapter Three is deviated to the Research Procedures and Description of research Society and the Sample of research .Chapter four offers and analysis the results .Finally , chapter five presents the general Conclusions of the study in addition to some useful recommendations which could help the researchers to develop the level of the Ability of Decisions making .

المقـدمةالقرارات جزء هام في الحياة .. داخل وخارج محيط العمل .. ومتخذي القرارات أولئك المسؤولين عن الحكم والتقدير ... وفي كثير من الأحيان يكون حكماً حاسماً بين اثنين أو أكثر من البدائل..اتخاذ القرارات ... يضع القائد أو المدير أن يكون ضمن المنظور الكلي من اجل القرار الجيد والاختيار الأمثل .. والقرارات الفاعلة من بداية العملية حتى نهاية التنفيذ.المدير يوظف قدراته ومهاراته في اختيار ذلك البديل الذي يراه ويقتنع به أن يسهم في تطوير العمل والخبرة الوظيفية والقدرات تسجل حضورها في ذلك الاختيار ليكون قراراً معتمداً على المعلومات التي تولد الأفكار والتنبؤات وتقييم المخاطر المحتملة.البحث الحالي محاولة علمية لتقييم المديرين في عملية اتخاذ القرارات في دوائر محافظة كركوك.

القدرة على اتخاذ القرارات لدى مديري الدوائر في محافظة كركوك