research centers


Search results: Found 69

Listing 1 - 10 of 69 << page
of 7
>>
Sort by

Article
The impact of environmental factors on the efficiency and effectiveness of accounting information systems in insurance companies: an analytical study in the Jordanian insurance companies
أثر العوامل البيئية على كفاءة وفاعلية نظم المعلومات المحاسبية في شركات التأمين : دراسة تحليلية في شركات التأمين الأردنية

Authors: A..D.Mohammed Debagheea أ.م. د. محمد دباغية --- A..D.Ibrahim Khalil al-Saadi أ.م. د. ابراهيم خليل السعدي
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 90 Pages: 52-76
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this study was to identify characteristics and variables and factors which make up the external and internal environment for insurance companies and measure their impact on the efficiency and effectiveness of accounting information systems in insurance companies in Jordan. The researcher allocated theoretical side of the study to determine the nature of accounting information systems and to clarify the concept of efficiency and effectiveness of accounting information systems, accounting and presentation of the factors and variables influencing either the raw data of the study were surveyed via a major study (Questionnaire), which was designed on the basis of previous studies and theoretical framework of the study. The study data were collected through a list of the survey that was designed for this purpose were distributed (28 Questionnaire) on a sample of workers in the management of information systems in insurance companies in Jordan, by questionnaire, one for each company where Adeddacharkat is 28, have been collected (25 Questionnaire.) Demonstrated results of the study and a very high degree of influence of each of: Legal factors and legislation, professional, managerial and organizational factors, and behavioral factors, and technical factors and information technology, the level of efficiency and effectiveness of accounting information systems in insurance companies in Jordan. The results showed the statistical analysis of data on the community study the degree of efficiency and effectiveness of accounting information systems in insurance companies in Jordan vary depending on the level of attention paid by management to the insurance company of these factors when building, designing and developing accounting information systems. At the end of the study, the researcher provides a range of recommendations and proposals that it considers necessary to achieve a higher level of efficiency and effectiveness in accounting information systems in insurance companies in Jordan. It is the most important. 1 - The need to mind the environmental factors surrounding and take them into account in the preparation and development of accounting information systems, especially in terms of market and competition, laws and government regulation, to ensure the effectiveness of these systems. 2 - The need to increase coordination between insurance companies in Jordan and academic institutions, and banking to ensure training and educational programs appropriate for individuals working in the accounting information systems with the need to involve insurance companies in the design of university programs, have fought the bachelor degree in accounting and information technology, to ensure that the needs of the real applied within those programs

تهدف هذه الدراسة الى التعرف على الخصائص والمتغيرات والعوامل التي تشكل بمجموعها البيئه الخارجية والداخلية لشركات التأمين وقياس مدى تأثيرها على مستوى كفاءة وفاعلية نظم المعلومات المحاسبية في شركات التأمين في الاردن . وقد خصص الباحثان الجانب النظري من الدراسة لتحديد طبيعة نظم المعلومات المحاسبية وتوضيح مفهوم وكفاءة وفاعلية نظم المعلومات المحاسبية وعرض العوامل والمتغيرات المؤثرة عليها اما البيانات الاولية للدراسة فقد تم استقصاؤها من خلال اداة الدراسة الرئيسية ( الاستبيان ) والذي تم تصميمة استنادا الى الدراسات السابقة والاطار النظري للدراسة.وقد تم جمع بيانات الدراسة من خلال قائمة الاستقصاء التي تم تصميمها لهذا الغرض حيث تم توزيع (28استبانه) على عينة من العاملين في ادارة نظم المعلومات في شركات التأمين في الاردن بواقع استبانه واحده لكل شركة حيث عددالشركات هو28 ، وتم جمع (25 استبانه ) .وبينت نتائج الدراسة وجود درجة تأثير عالية جدا لكل من :العوامل القانونية والتشريعات المهنية ، والعوامل الادارية والتنظيمية ، والعوامل السلوكية ، والعوامل التقنية وتكنولوجيا المعلومات ، على مستوى كفاءة وفاعلية نظم المعلومات المحاسبية في شركات التأمين في الاردن ،كما بينت نتائج التحليل الاحصائي للبيانات المتعلقة بمجتمع الدراسة ان درجة كفاءة وفاعلية نظم المعلومات المحاسبية في شركات التأمين في الاردن تختلف باختلاف مستوى الاهتمام المبذول من قبل الادارة لشركة التأمين بهذه العوامل عند بناء وتصميم وتطوير نظم المعلومات المحاسبية .وفي نهاية الدراسة قام الباحثان بتقديم مجموعه من التوصيات والمقترحات التي يرى بأنها ضروريه لتحقيق مستوى اعلى من الكفاءة والفاعلية في نظم المعلومات المحاسبية في شركات التأمين في الاردن .ومن اهمها .1-ضرورة مراعاة العوامل البيئية المحيطه واخذها في الاعتبار عند اعداد وتطوير نظم المعلومات المحاسبية وخصوصا فيما يتعلق بالسوق والمنافسة والقوانين والتشريعات الحكومية ، لضمان رفع فاعلية تلك النظم .2-ضرورة زيادة التنسيق بين شركات التأمين في الاردن والمؤسسات الاكاديمية والمصرفية لتأمين برامج تدريبية وتعليمية مناسبة للافراد العاملين في نظم المعلومات المحاسبية مع ضرورة اشراك شركات التأمين عند تصميم البرامج الجامعية ، خاصة مرحلة البكالوريوس في المحاسبة وتكنولوجيا المعلومات ، لضمان ادخال احتياجاتهم التطبيقيه الحقيقية ضمن تلك البرامج .


Article
yahoo.mail The role of the Office of Financial Supervision in Iraq in promoting disclosure and transparency
دور ديوان الرقابة المالية بالعراق في تعزيز الافصاح والشفافية

Author: A.. D. Shakir Abdul Karim Baldawi أ.م.د. شاكر عبد الكريم البلداوي
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 90 Pages: 88-102
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims mainly to measure the role of the Office of Financial Supervision in promoting disclosure and transparency by identifying aspects of the intellectual to the subject of disclosure and transparency and its role in the legislation governing the work and areas and methods used by the Bureau to enhance disclosure and transparency and make appropriate proposals to strengthen this role through similar experiences to him. The research was based on the approach to descriptive analysis using a questionnaire, which contained 26 questions measuring the role of the SAI in promoting disclosure and transparency, as a result of the distribution of questionnaire to 40 employees in the bureau was reached that the role of the SAI active in promoting disclosure and transparency by focusing on its traditional objectives of reporting irregularities and to express an opinion in the fairness and clarity of financial statements and the basis of these results provided some recommendations that are related to using the Internet facilities, and periodic reports, and the emphasis on some of the legislation and standards in the promotion of disclosure and transparency.

يهدف البحث بشكل أساسي إلى قياس دور ديوان الرقابة المالية في تعزيز الافصاح والشفافية وذلك من خلال التعرف على الجوانب الفكرية لموضوع الافصاح والشفافية ودوره في التشريعات المنظمة لعمله والمجالات والاساليب المستخدمة من قبل الديوان لتعزيز الافصاح والشفافية وتقديم المقترحات المناسبة لتعزيز هذا الدور من خلال التجارب المماثله له. أستند البحث على منهج التحليل الوصفي مستخدما الاستبانة التي احتوت على 26 سؤال يقيس دور الديوان في تعزيز الافصاح والشفافية ونتيجة توزيع الاستبانة على 40 من العاملين في الديوان تم التوصل الى ان دور الديوان فاعل في تعزيز الافصاح والشفافية من خلال التركيز على اهدافه التقليدية المتمثلة في الابلاغ عن المخالفات وابداء الرأي في عدالة ووضوح القوائم المالية واستنادا الى تلك النتائج قدمت بعض التوصيات التي ترتبط باستخدام وسائل الانترنيت ، والتقارير الدورية ، والتأكيد على بعض التشريعات والمعايير في تعزيز الافصاح والشفافية .


Article
The relationship between the qualitative characteristics of accounting information and rules of governance to the Board of Directors (Analytical study of the views of accountants and auditors)
العلاقة بين الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية وقواعد الحوكمة لمجلس الإدارة (دراسة تحليلية لوجهات نظر المحاسبين والمدققين)

Author: lA.. D.Karima Ali Kadhim substance أ.م.د. كريمة علي كاظم الجوهر
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 90 Pages: 103-128
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims mainly to measure the relationship between the qualitative characteristics of accounting information in the industrial companies of Jordan and the rules of governance associated with identifying the responsibilities of the Governing Council and to achieve this objective approach was used descriptive analysis through the use of questionnaire, which consisted of two main first associated with the measurement of qualitative characteristics and the second axis measures the rules of governance associated with the responsibilities of the Board of Directors and by using the correlation coefficient Pearson has been determining the nature of the relationship between the two axes, and the results of the study that there is a correlation between the qualitative characteristics of accounting information and corporate governance principles and the characteristics most closely is the reliability and fewer properties linked to is property of appropriate and understanding and the researcher presented a set of recommendations of which can benefit from the information quality standards in general for the development of qualitative characteristics of accounting information, thus enhancing the coherence between the various sciences, as well as can be developed Aleacialp management responsibilities in the light of the requirements of those properties.

يهدف البحث بشكل أساسي إلى قياس العلاقة بين الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية في الشركات الصناعية الأردنية و قواعد الحوكمة المرتبطة بتحديد مسؤوليات مجلس الإدارة ولتحقيق هذا الهدف استخدم منهج التحليل الوصفي من خلال استخدام الاستبانة التي تكونت من محورين أساسيين الأول يرتبط بقياس الخصائص النوعية والمحور الثاني يقيس قواعد الحوكمة المرتبطة بمسؤوليات مجلس الإدارة وباستخدام معامل الارتباط بيرسون تم تحديد طبيعة العلاقة بين المحورين , وكانت من نتائج الدراسة ان هناك علاقة معنوية بين الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية وبين قواعد الحوكمة وان اكثر الخصائص ارتباطا هي الموثوقية وان اقل الخصائص ارتباطا هي خاصية الملائمة ثم الفهم وقدمت الباحثة مجموعة من التوصيات منها يمكن الاستفادة من مقاييس جودة المعلومة بشكل عام لتطوير الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية مما يعزز الترابط بين العلوم المختلفة وكذلك يمكن تطوير القواعد الخاصة بمسؤوليات الإدارة في ضوء متطلبات تلك الخصائص.


Article
Approved financial allocations for the Mustansiriya University And the role of the dormitories at influencing
التخصيصات المالية المعتمدة للجامعة المستنصرية ودور الاقسام الداخلية في التأثير عليها

Author: . M. Karima Abbas Jilo م.م. كريمة عباس جعيلو
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 90 Pages: 128-146
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The general budget of the state is based on annual estimates of government revenues and expenses, is considered as a financial economical and political document is used by balance rule The University of Mustansiriyah , one of the institutions of the Ministry of Higher Education and Scientific Research of Iraq .. The University's administrative structure within a number of districts in addition to colleges, the Directorate of Finance Affairs and the Directorate of HostelsThe financial records of the University show's that, the amount which required to cover the needs of the Directorate of hostels is a financial burden, can not expect its limits, in return for very low income, and make matters worse, increasing students complained the dormitories. May become a burden consumes a large budget of the University.In this research, the researcher aims at and through the experience and the reality of financial records for financial year 2009 show's that the size of the financial burden and causes, with some proposed solutions that aim's to reduce this burden

تعد الموازنة العامة للدولة وثيقة رسمية تقوم على التخمينات السنوية لإيرادات ونفقات الدولة وكذلك وثيقة مالية وسياسية .الجامعة المستنصرية إحدى مؤسسات وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية .. وتضم الجامعة ضمن هيكلها الإداري عدد من المديريات الساندة إضافة الى الكليات ، ومن هذه المديريات مديرية الشؤون المالية ومديرية الأقسام الداخلية .أظهرت السجلات المالية للجامعة إن حجم المبالغ المطلوبة لتغطية احتياجات مديرية الأقسام الداخلية في الجامعة هو عبء مالي في تضخم مستمر ولا يمكن التنبؤ بحدوده القصوى في مقابل إيرادات ضئيلة جدا ومما يزيد الأمر سوءا ازدياد تذمر طلبة الأقسام الداخلية .. عبء أصبح يثقل كاهل الجامعة .في هذا البحث يهدف الباحث ومن خلال خبرته وواقع السجلات المالية للسنة المالية 2009 إظهار حجم العبء المالي وأسبابه .. وقدم بعض من الحلول التي ترمي إلى تقليص المصروفات .


Article
Internal auditor's role in the face of the phenomenon of corruption in the Jordanian public shareholding companies through the application of standards of professional performance of the internal audit
دور المدقق الداخلي في مواجهة ظاهرة الفساد المالي في الشركات ألمساهمه العامة الاردنيه من خلال تطبيق معايير الأداء المهني للتدقيق الداخلي

Author: yahoo.mail A..D. Osama Abdel-Moneim Abdel-Jabbar أ.م. د. اسامه عبد المنعم عبد الجبار
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 91 Pages: 60-81
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

واجهت مهنة المحاسبة والتدقيق منذ بداية القرن الحادي والعشرين مشكلات عدة أدت بسببها إلى انهيار كبريات الشركات وخسارة مليارات الدولارات نتيجة فساد إدارتها العليا وفشل المدققيين الخارجيين بل وتواطؤ بعضهم في الكشف عن تلك التجاوزات واتخاذ الإجراءات المهنية الملائمة، فضلا عن انحصار دور المدققيين الداخليين عن القيام بدور فعال في مواجهة الفساد المالي المنسوب الى تلك الشركات على الرغم من التطورات المهنية والتقنية الهائلة التي دعمت مهنة التدقيق بنوعيها.وحتى يتمكن المدقق الداخلي القيام بمهامه بشكل الصحيح ، فإنه يجب توفير الاستقلال والحياد الكافي له لممارسة مهنته، بوصفها أحد أهم عناصر دعم الإدارات الناجحة بالشركه لهذا يتطلب إرساء إطار جديد لمعايير أداء مهنة التدقيق الداخلي، لكي تتمكن من مواجهة الفساد المالي في الشركات.لذلك حاول هذا البحث بيان مدى اهميه توفير المقومات الصحيحه لمهنه التدقيق الداخلي من جانب واستخدام معايير الاداء المهني للمهنه من جانب اخر وذلك من اجل محاربه الفساد الذي من الممكن ان تقوم به اداره تلك الشركات.وتوصل البحث ان إدارة التدقيق الداخلي في الشركات المساهمه تهتم بتدريب المدققين الداخليين بشكل مستمر لزيادة المعرفة العلمية في مواجهة ظاهرة الفساد المالي,فضلا ان المدقق الداخلي العامل في الشركات المساهمة العامه يمتلك كم من المعرفة المهنية المتخصصة في مجالات المحاسبة والمراجعة ولديه القدرة على استخدام تلك المعرفة في شتى المواقف التي يتعرض لها مما يؤدي إلى جودة الأداء المهني لخدماتهم في مواجهة ظاهرة الفساد المالي .

ِِِ Abstract The profession of accounting and auditing Eased since the beginning of the twenty first century numerous problems that to of the collapse of major companies and the loss of billions of dollars as a result of corruption of senior management and the failure of the Auditors external and even complicity of some have detected in these violations and taken action appropriate professional, as well as confined to the role of the Auditors interns to do an effective role in the face of the financial corruption attributed to these companies in spite of developments in professional and technical enormous support the auditing profession both types. and so that the internal auditor to do his duties are correct, it must provide the independence and neutrality enough for him to exercise his career, as one of the most important elements of the support departments of successful company for this whiter requires the establishment of a new framework for performance standards the profession of internal audit, to be able to cope with financial corruption in companies so sturcsaches tried this research show the extent of the importance of providing the ingredients correct the profession of internal auditing by the use of standards of professional performance of the profession from the other side in order to fight corruption, which could be done by management of those companies. The research found that the Internal Audit Department in joint stock companies interested in the training of internal auditors on an ongoing basis to increase the scientific knowledge in the face of the phenomenon of corruption, as well as the internal auditor working in public shareholding companies owned km of specialist professional knowledge in the areas of accounting and auditing It has the ability to use that knowledge in the various positions that are exposed, leading to the quality of professional performance for their services in the face of the phenomenon of corruption.


Article
Ethical dimensions of accounting And sincere Accounting information
الإبعاد الأخلاقية للمحاسبة والصورة الصادقة للمعلومات المحاسبية

Author: yahoo.mail A..D.Hashim Ali Hashim أ.م. د. هاشم علي هاشم
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 91 Pages: 82-93
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The study has found that the use of accounting poses ethical problems, and the nature of moral knowledge depends on the use, based on this should open the doors of discussion about the use of ethical accounting and financial information in order not to go accounting to be the art of cover from the eyes of party beneficiary of the fact the company's use of its resources.

المشكلة الجوهرية هي نوعية المعلومات المالية والمحاسبية المنشورة ومدى صدقها ونزاهتها وتطابقها مع حقيقة المنشأة ، وايضا في وجود سياسات وتقنيات محاسبية تسهل عمليات التلاعب بالمعلومات المحاسبية وعرض معلومات وهمية هدفها التاثير على اتجاهات وقرارات الاطراف المستفيدة بطريقة تخدم مصالح طرف على حساب مصالح اطراف أخرى. وعليه فان مشكلة البحث يمكن التعبير عنها بالتساؤلات التالية : هل للمحاسبة منظور اخلاقي ؟ وهل توجد الآن محاسبة امينة وصادقة ؟ وقد توصلت الدراسة الى ان استخدام المحاسبة يفرض مشاكل اخلاقية ، والطابع الاخلاقي للمعرفة يعتمد على الاستعمال ، وبناءً على هذا ينبغي فتح ابواب المناقشة حول الاستخدام الاخلاقي المعلومات المحاسبية والمالية لكي لا تتجه المحاسبة بان تكون فن تغطية عن عيون الاطراف المستفيدة لحقيقة استخدام الشركة لمواردها .


Article
Towards sustainable business organizations to focus on Human Resources
نحو منظمات أعمال مستدامة بالتركيز على الموارد البشرية

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to build organizations and sustainable through the adoption of these organizations on intangible assets and of human resources, and this is reason business organizations at the present time to make a balance between economic requirements, environmental, social, and systems and internal processes to serve future generations - and forachieve this, we will take an in-depth look at how to build sustainable organizations (sustainable organizations), since its inception from the primitive idea that has become a mature framework in the twenty-first century. We would also like to note that the role of human resources in building organizations sustainable is the end result that the researchers sought to access it through their research current and which explained its contents in a sequential manner, and we stress here that this is not the first attempt of its kind, but what gives it flavor of modernity is the inclusion of search for all variables that may notify the mind and the interested reader, and give him the added privacy is treated the subject through create ممازجة between the advanced ideas of the most modern management schools in the world, but Arabic language, which represents Rphia for researchers interested in this sensitive subject and talk.

يهدف هذا البحث إلى بناء منظمات مستدامة وذلك من خلال اعتماد هذه المنظمات على الموجودات غير الملموسة والمتمثلة بالموارد البشرية، وهذا ما يدعو منظمات الأعمال في وقتنا الحالي إلى إحداث موازنة بين المتطلبات الاقتصادية، البيئية، الاجتماعية، والنظم والعمليات الداخلية بما يخدم الأجيال القادمة- ومن أجل تحقيق ذلك سنلقي نظرة معمقة على كيفية بناء المنظمات المستدامة (Sustainable Organizations)، منذ نشوئها من فكرة بدائية إلى أن أصبحت إطاراً ناضجاً في القرن الحادي والعشرين. كما نود الإشارة إلى أن دور الموارد البشرية في بناء المنظمات المستدامة هو النتيجة النهائية التي سعى الباحثون إلى الوصول إليه من خلال بحثهم الحالي والذي فسر مضمونه بشكل متتابع، ونؤكد هنا أن هذه ليست المحاولة الأولى من نوعها لكن ما يعطيها نكهة الحداثة هو شمول البحث لجميع المتغيرات التي قد تخطر ببال القارئ المهتم، وما يعطيه خصوصية مضافة هو معالجته الموضوع من خلال إحداث ممازجة بين الأفكار المتقدمة من مدارس الإدارة الأكثر حداثة في العالم ولكن بلغة عربية مما يمثل رفداً للباحثين المهتمين بهذا الموضوع الحساس والحديث.


Article
Re-engineering the organizational culture of academic institutions: the University of Mustansiriya model
اعادة هندسة الثقافة التنظيمية للمؤسسات الجامعية :الجامعة المستنصرية أنموذجاً

Author: A.. D.Magic Kaddouri أ.م.د. سحر قدوري
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 93 المجلد الاول Pages: 97-107
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

With the increasing pace of events and changes in today's world in the overall areas of life, the administration is located in the midst of this fact has gripped the developments reported by steps wide and deep in thought and practical and turned the aura manufacturing to production community and to enter into new markets and changed Trutab resources, bringing a human capital and cognitiveon top of these resources and created keys for success Taataam with age requirements such as managing the overall quality and knowledge management and electronic management and automation organizations and became should senior management that increase rationalize the use of resources which they can achieve a competitive advantage for Excellence and survival, especially since competitors are becoming more structured basis re-their awareness of competitive advantage through the ability to change and adapt and organizational learning and this is what it seeks re-engineering applications

مع تزايد وتيرة الاحداث والتغييرات الحاصلة في عالم اليوم في مجمل مجالات الحياة فان الادارة واقعة في خضم هذا الواقع فقد عصفت بها مستجدات نقلتها خطوات واسعة وعميقة فكراً وتطبيقياً وحولتها من هالة التصنيع الى النتاج المجتمعي والدخول في اسواق جديدة وغيرت من تراتيب مواردها فاصبح راس المال البشري والمعرفي على راس هذه الموارد واوجدت مفاتيح للنجاح تتؤام مع متطلبات العصر كادارة الجودة الشاملة وادارة المعرفة والادارة الالكترونية واتمتة المنظمات واصبح ينبغي على الادارة العليا ان تزيد من عقلنة استخدام الموارد التي يمكن من خلالها تحقيق ميزة تنافسية للتميز والبقاء ،ولا سيما ان المنافسين اصبحوا اكثر تنظيماً لاسس اعادة ادراكهم للميزة التنافسية عن طريق القدرة على التغيير والتأقلم والتعلم التنظيمي وهذا ما تسعى اليه تطبيقات اعادة الهندسة


Article
Quality of higher education in the light of Accreditation standards
جودة التعليم العالي في ضوء معايير الاعتماد

Author: yahoo.mail A.. Dr.Zahara Abdul Mohamed أ.م.د.زهرة عبد محمد
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 93 المجلد الاول Pages: 108-120
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to provide a mechanism to clarify the application of quality assurance in educational institutions for accreditation. The research aims to identify the accreditation standards of the Association to Advance Collegiate Schools of Business and Accounting. Focused on the importance of research to identify the concept of quality of education in educational institutions, stand on the problems facing higher education in the Arab world, as well as determine the availability of the ingredients required for the successful application of quality educational institutions. The Search rely on the descriptive approach to the appropriateness of the research topic and purpose. The research recommended the need to establish partnerships and strategic alliances with universities in the country developed, including position to get the necessary provision of international institutions, regional or local. Search also recommended the need to exchange experiences among Arab countries in the application of accreditation standards to take advantage of the successful Arab experiences.

يهدف البحث إلى تقديم آلية توضح تطبيق ضمان الجودة في المؤسسات التعليمية للحصول على الاعتماد. كما يهدف البحث إلى التعرف على معايير الاعتماد الخاصة بجمعية تطوير كليات الاعمال والمحاسبة. تركزت أهمية البحث في التعرف على مفهوم جودة التعليم في المؤسسات التعليمية، الوقوف على الإشكاليات التي تواجه التعليم العالي في الوطن العربي، فضلاًعن تحديد المقومات المطلوب توافرها لنجاح تطبيق الجودة بالمؤسسات التعليمية. أعتمد البحث على المنهج الوصفي لمناسبته لموضوع البحث وهدفه. وقد أوصى البحث بضرورة إقامة شراكات وتحالفات استراتيجية مع جامعات الدولة المتقدمة، وبما يؤهلها للحصول على الاعتماد اللازم من المؤسسات الدولية أو الإقليمية أو المحلية. كما أوصى البحث بضرورة تبادل الخبرات بين الدول العربية في مجال تطبيق معايير الاعتماد للأستفادة من التجارب العربية الناجحة.


Article
Use of operations research in management decision-making
استخدام بحوث العمليات في اتخاذ القرارات الإدارية

Authors: A.. Dr. Abdul Jabbar Khadr Bakheet أ.م.د عبد الجبار خضر بخيت --- Abbas Hussein م عباس حسين بطيخ --- M. Khalid Walid Atta م.م خالد وليد عطا
Journal: Journal of Administration and Economics مجلة الادارة والاقتصاد ISSN: 18136729 Year: 2012 Issue: 93 المجلد الاول Pages: 121-132
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to use operations research in management decisions because of their importance in the keep pace with developments in the field of business strategies and information systems and knowledge management in the present century, it is no longer the traditional methods in the managerial decision-making meaningful after the emergence of trends modern management focused on the need to relyquantitative methods operations Kbhuth, has evolved the use of operations research in the past years significantly and become analytical methods in operations research tools to address many of the problems as venerating profits, reduce costs, transport problems. The research that the use of operations research methods give different alternatives on the decision-making process optimization within the requirements of the administration.

يهدف البحث الى استخدام بحوث العمليات في اتخاذ القرارات الادارية لما لها من اهمية في مواكبة التطورات الحاصلة في مجال استراتيجيات الاعمال ونظم المعلوماتية وإدارة المعرفة في القرن الحالي، إذ لم تعد الأساليب التقليدية في اتخاذ القرارات الإدارية مجدية بعد ظهور توجهات حديثة في الإدارة تركز على ضرورة الاعتماد على الأساليب الكمية كبحوث العمليات, وقد تطور استخدام بحوث العمليات في السنوات الماضية بشكل كبير وأصبحت أساليب التحليل في بحوث العمليات أدوات لمعالجة الكثير من المشاكل كتعظيم الأرباح، تقليل التكاليف، مشاكل النقل . وقد بين البحث إن استخدام طرائق بحوث العمليات المختلفة تعطي بدائل حول عملية اتخاذ القرار الامثل ضمن متطلبات الادارة .

Listing 1 - 10 of 69 << page
of 7
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (69)


Language

Arabic (68)


Year
From To Submit

2013 (13)

2012 (36)

2006 (9)

2005 (11)