research centers


Search results: Found 3

Listing 1 - 3 of 3
Sort by

Article
THE EFFECT OF DISCUSSION IN THE DEVELOPMENT OF THE KNOWLEDGE LEVEL OF RURAL WOMAN TO BREEDING THE QUAIL'S BIRDS AT CAGES FOR THE ALBITAR REGION - WASIT PROVINCE
أثر المناقشة في تطوير المستوى المعرفي للمرأة الريفية لتربية طير السمان بالاقفاص في منطقة البتار- محافطة واسط

Author: Salam kashkool khalaf Hashemi سلام كشكول خلف الهاشمي
Journal: Euphrates Journal of Agriculture Science مجلة الفرات للعلوم الزراعية ISSN: 38752072 Year: 2018 Volume: 10 Issue: 1 Pages: 120-126
Publisher: Al-kasim University جامعة القاسم الخضراء

Loading...
Loading...
Abstract

The research was aimed to identify the impact of the discussion method in developing the level of knowledge of rural women to breeding the quail's birds at cages in the area of Al-Battar, Wasit Province. The Completely Randomized Design (CRD) with equivalent groups was used in a randomly selected sample of 32 female farmers out of 85 farmers. The sample was divided into two groups in a simple random manner with 16 female farmers per group (experimental group and control group) and adopted the method of analysis of statistical variance of second type. According to the following non-experimental variables, the equivalent of the two research groups are: the age of the female farmers, the level of education, the desire for indicative education. Two research tools were prepared, the first is a questionnaire for non-experimental variables, and the second is a test of the cognitive development of the female farmers in the field of raising the quail bird (Salwa or Frei) according to the first three levels of Bloom's classification of the cognitive dimension: memory, understanding and application. The test consists of a paragraph of a multiple choice type [27]. The researcher reached to the following results:1.The post-test was excelled on the pre-test in developing the knowledge level of the female farmers of both groups (experimental and control).2.The experimental group that used the method of discussion as an indicative method is excelled on the control group (lecture group) in the cognitive development of the female farmers.The researcher recommended using of the indicative methods, especially the method of discussion to promote the educational indicative work to enable rural women to adopt and apply modern technologies in the process of agricultural production (both plant and animal).

استهدف البحث التعرف على اثر طريقة المناقشة في تطوير المستوى المعرفي للمراة الريفية لتربية طير السمان (الفري) بالاقفاص في منطقة البتار – محافظة واسط. استخدم في البحث تصميم تام التعشية ذي المجموعات المتكافئة (CRD) Completely Randomized Design على عينة اختيرت عشوائياً بلغت (32) مزارعة من اصل (85) مزارعة، وقسمت العينة الى مجموعتين بالاسلوب العشوائي البسيط وبواقع (16) مزارعة لكل مجموعة (مجموعة تجريبية واخرى ضابطة)، واعتمد اسلوب تحليل التباين الاحصائي من النوع الثاني. وتبعاً للمتغيرات غير التجريبية الاتية تمت عملية تكافؤ مجموعتي البحث: عمر المبحوثات ، المستوى التعليمي ، الرغبة في التعلم الارشادي. تم اعداد اداتين للبحث، الاولى استمارة استبيان خاصة بالمتغيرات غير التجريبية، والثانية اختبار التطوير المعرفي للمبحوثات في مجال تربية طير السمان بالاقفاص (السلوى او الفري) وفق المستويات الثلاث الاولى لتصنيف بلوم للبعد المعرفي وهي : التذكر، الفهم والتطبيق، ويتكون الاختبار من (27) فقرة من نوع الاختيار من متعدد. توصل الباحث الى النتائج الاتية : 1.تفوق الاختبار البعدي على الاختبار القبلي في تطوير مستوى معرفة المبحوثات لكل من المجموعتين (التجريبية والضابطة).2.تفوق المجموعة التجريبية التي استخدمت فيها طريقة المناقشة كطريقة ارشادية على المجموعة الضابطة (مجموعة المحاضرة) في التطوير المعرفي للمبحوثات.اوصى الباحث باستخدام الطرائق الارشادية وبالاخص طريقة المناقشة لتعزيز العمل التعليمي الارشادي وذلك لتمكين المراة الريفية بتبني وتطبيق التقانات الحديثة في عملية الانتاج الزراعي بشقيه النباتي والحيواني.


Article
Developing the high performance practices to attain Organizational effectiveness
تطوير ممارسات منظومة عمل الأداء العالي لضمان الفاعلية التنظيمية

Authors: سعد علي حمود العنزي --- سمر عادل حسين
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2013 Volume: 19 Issue: 73 Pages: 1-30
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This current research aims to make theoretical frame for the thoughts and principle knowledge for high performance work system ،also trying to know the role that high performance work system practices which is (Effective staffing، comprehensive training، providing work career، and employee participation) play to enhance the organization effectiveness ، although knowing the principles of high performance work system which is: (Shared Information، Knowledge Development Performance and Reward linkage Egalitarianism)and its effect on the organizations. As well as defining the special concept of High performance work system ، because its represent a very important part in the organizations culture in the present time and because these organization work in a very changeable environment ، as result for that the change leaders take on their own to redirect their organizations and shift their a tension from revenue monitoring towards customers monitoring ، and productivity increasing towards continues enhancing process ،and from achieving short term financial goals towards employee satisfaction .This research also aims to clarify the relationship between HPWS and other HR variable and also discussed the component of HPWS which is bundle of desirable processers and applications which can be more activity when it works together.

يهدف البحث الحالي إلى إعداد إطار نظري للمرتكزات الفكرية والأساسيات المعرفية لممارسات منظومة عمل الأداء العالي بحسب الأطروحات المعاصرة في هذا الموضوع ، كما ويحاول التعرف على الدور الذي تلعبه ممارسات منظومة عمل الأداء العالي وهي : (التوظيف الفعال ، والتدريب المعمق ، وتهيئة فرص المسار الوظيفي ، ومشاركة العاملين) في تحسين فاعلية المنظمات، فضلا عن التعرف على المبادئ الأساسية لمنظومة عمل الأداء العالي (مبدأ تقاسم المعلومات، ومبدأ تطوير المعرفة، ومبدأ ربط العائد بالأداء ، مبدأ المساواة ) وتأثيرها في الفاعلية التنظيمية . فضلا عن التعريف بالمفهوم الخاص بمنظومة عمل الاداء العالي ، اذ تعد في الوقت الحاضر جزءا مهما من ثقافة العديد من المنظمات على مستوى العالم. حيث تعمل منظمات الأعمال في الوقت الحالي في بيئة شديدة التغيير ، ونتيجة لذلك فأن قادة التحديات البيئية اخذوا على عاتقهم إعادة توجيه منظماتهم وغيروا اهتماماتهم وتحول تركزيهم من مراقبة العوائد الى مراقبة الزبائن ، ومن تأكيد زيادة الإنتاجية الى تأكيد عملية التحسين المستمر، ومن تحقيق أهداف مالية قصيرة الأمد الى إرضاء العاملين من خلال توفير فرص عمل بعيدة الأمد لهم. كما وتناول البحث علاقة منظومة عمل الاداء العالي بمتغيرات اخرى في ادارة الموارد البشرية مثل ( دمج العاملين من خلال استخدام ممارسات منظومة عمل الاداء العالي، واستدامة الموارد البشرية، وتصميم تدفق العمل وفرق العمل) ، فضلا عن مناقشة مكونات منظومة عمل الأداء العالي من وجهة نظر عدد من الباحثين في مجال الموارد البشرية والتي هي عبارة عن مجموعة من الإجراءات والتطبيقات المرغوبة التي من ممكن أن تكون أكثر فاعلية عندما تجمع معا على شكل حزمة واحدة.


Article
The growth of human thought in the poetry of Zuhair bin Abi Salma and Abi Tammam (reading in the structural integration between the introduction and the contents of the poetic text)
تنامِي الفِكر الإنساني في شعر زهير بن أبي سُلمى وأبي تمّام (قراءة في التكامل البنيويّ بين المقدّمة ومضامين النَّصّ الشِّعريّ)

Author: Atef Mohamed Kanaan عاطف محمّد كنعان
Journal: Adab Al-Kufa مجلة اداب الكوفة ISSN: 19948999 Year: 2018 Volume: 1 Issue: 36 Pages: 137-184
Publisher: University of Kufa جامعة الكوفة

Loading...
Loading...
Abstract

The present research has aimed at reading the humanitarian concept in the Arabic poetic discourse and has delineated themes at the beginnig of the poems by Zuhair Bin Abi sulma and Abu Tammam It has furnished a critical reading in the poetic lines of the Arabic poems and has studied man and life in those in sample Introductory lines , especially by Abu Tammam and has addressed the critical problems posed by the modern critics concerning the poetic beginnings old poetry which have not received sufficient attention in modern linguistic criticism. The research has revealed that Zuhiar and Abu Tammam have established an artistis , cognatre milestone in the human thought which can be invested by generastions of knowledgeable and men of letters and pared the way to developing human it Arian fruitful thought.

سَعى هذا البحثُ إلى قراءة الفِكر الإنسانيّ في النّصّ الشّعريّ العربيّ، وحَدّد موضوعَه في شعر كلّ من زُهَير بن أبي سُلمى، وأبي تَمّام، وقَرَأ في إطار ذلك التكامل البنيويّ بين مقدّمة القصيدة ومضامين النَّصّ الشِّعريّ في نماذج من شعر الشّاعريْن. قدّمَ البحث قراءةً في مقدّمة النّصّ الشّعريّ العربيّ، درَس فيها رأي النّقّاد الأوائل والمُحدثين في المقدّمات الشّعريّة، ثمّ درسَ تأسيس الفكر الإنسانيّ، وعلاقة التَّجرية الفنيَّة بالتَّنمية المعرفيّة في شِعر زهير، ثمَّ قرأ البحث ازدهار الفكر الإنسانيّ في شعر أبي تمّام، وعلاقة التَّجرية الفنيَّة بالتَّنمية المعرفيّة في شِعر أبي تمّام.

Listing 1 - 3 of 3
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (3)


Language

Arabic (1)

Arabic and English (1)

English (1)


Year
From To Submit

2018 (2)

2013 (1)