research centers


Search results: Found 13

Listing 1 - 10 of 13 << page
of 2
>>
Sort by

Article
Problems and Future Directions for Agricultural Land Use in Rural Sulaymaniyah Governorate
المشاكل والتوجهات المستقبلية لأستعمالات الارض الزراعية في ريف قضاء السليمانية

Loading...
Loading...
Abstract

The objective of this research was to identify the most important natural and human problems that the agricultural land uses in the rural areas of Sulaymaniyah. The most important natural geographical factors are represented by geological composition, surface, climate, soil, water resources, human resources, population, labor, transportation, irrigation, agricultural credit and agricultural policy. On agricultural land uses in the study area. Where the most prominent natural problems is the lack of level of the surface of the study area within the scope of the mountain area there are large areas of agricultural uses of work in the production processes such as plowing and transport, which in turn leads to the reduction of cultivated areas in the study area, Start in the increasingly growing land (3).The human factors have had the greatest impact on the agricultural land uses through the negative impact, especially the urban overrun and the suspension of agricultural drainage, with the weak economic situation of many farmers. The land area was 7666 dunums, while the area of land was 24689 dunums. Were extracted from the area of arable land and reached the conclusions and the development of the most important solutions for the advancement of agricultural reality in the study area and achieve self-sufficiency and thus achieve agricultural development.

يهدف هذا البحث معرفة أهم المشاكل الطبيعية والبشرية التي تعاني منها استعمالات الارض الزراعية في ريف قضاء السليمانية وتم الكشف عن اهم العوامل الجغرافية الطبيعية المتمثلة بالتكوين الجيولوجي والسطح والمناخ والتربة والموارد المائية وكذلك البشرية المتمثلة بالسكان والايدي العاملة والنقل والري والتسليف الزراعي والسياسة الزراعية التي لها الاثر الاكبر على استعمالات الارض الزراعية في منطقة الدراسة . حيث كانت ابرز المشاكل الطبيعية هي عدم استواء السطح كون منطقة الدراسة تقع ضمن نطاق المنطقة الجبلية هنالك مساحات زراعية واسعة تستخدم حيوانات العمل في عمليات الانتاج مثل الحراثة والنقل وهذا بدوره وبشكل عام يؤدي الى تقليص المساحات المزروعة في منطقة الدراسة ، ولقد تبين من الدراسة الميدانية ان الصعوبات تبدأ في الاراضي التي يزداد الانحدارعن ( ْ3 ).ان العوامل البشرية كان لها الاثر الاكبر على استعمالات الارض الزراعية من خلال الاثرالسلبي وخاصة التجاوز العمراني وايقاف التلسيف الزراعي مع ضعف الحالة الاقصادية لكثير من المزارعين حيث بلغت مساحة الاراضي التي تجاوز عليها العمران ( 7666 ) دونم بينما بلغت مساحة الاراضي المتروكة ( 24689 ) دونم وهذه مساحات استقطعت من مساحة الاراضي الصالحة للزراعة وتم الوصول الى الاستنتاجات ووضع اهم الحلول من اجل النهوض بالواقع الزراعي في منطقة الدراسة وتحقيق الاكتفاء الذاتي وبالتالي تحقيق التنمية الزراعية .


Article
Types of Anaemia and its Correlation with Disease Activity in Patients with Rheumatoid Arthritis among Kurdish Population of Iraq

Authors: Hisham A. Getta --- Najmaddin Khoshnaw --- Alaa Fadhil Alwan --- Sundus F.A --- et al.
Journal: Iraq Joural of Hematology المجلة العراقية لامراض الدم ISSN: 20728069/25432702 Year: 2016 Volume: 5 Issue: 1 Pages: 114-128
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

Background: Rheumatoid arthritis (RA) is a chronic systemic inflammatory autoimmune diseasecharacterized by articular and extra-articular manifestation as weight loss, fatigue, malaise, andanemia.Objectives: The aim of this study was to find the prevalence of different types of anemia and itscorrelation with the disease activity among patients with RA in Sulaymaniyah province and todetermine the associated risk factors.Patients and Methods: A cross sectional study carried out in Sulaymaniyah general medicalHospital for periods from October-2014 to the end of June-2015.A convenient sample of 100rheumatoid arthritis patients were selected from patients seen in the rheumatology clinic. Onehundred healthy voluntary controls of same age groups were selected and same parameters fordiagnosis of anemia are used in both groups.Results: The prevalence of all types of anemias among the rheumatoid Arthritis (RA) patientswas 40% which more than that found in control group. The common types of anemia was anemiaof chronic disease (28%), iron deficiency (10%), thalassemia minor (1%), and megaloblasticanemia 1%. We found a significant correlation of RA with each low hemoglobin, low hematocrit,high leucocyte count and high ESR. Anemia among RA patients in our study was significantlymore prevalent among low socioeconomic status patients. The majority of RA patients hadmoderately or high active disease, which revealed no association between disease activity andanemia (p value=0.3).Conclusion: the prevalence and types of anemias among RA patients in Sulaymaniyah wascomparable to that found in other studies and it was two times common than the normal healthypeoples. In our study we concluded that little evidence found between disease activity andanemia.


Article
Cognitive management and the possibility of its application and development: A case study of the central library in Mustansiriya University
إدارة المعرفة وإمكانية تطبيقها وسبل تطويرها: دراسة حالة للمكتبة المركزية في جامعة السليمانية

Author: المدرس سينــاء شمــال
Journal: Alustath الاستاذ ISSN: 0552265X 25189263 Year: 2018 Volume: 2 Issue: 224 Pages: 399-414
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The research aims to diagnose the reality of cognitive Management in the Central Library at the University of Sulaymaniyah, and to identify the level of awareness for the management of knowledge among workers in the library. The researcher followed the documentary approach in the theoretical side and the case study method in the practical side, as has been the adoption of the questionnaire as a key tool in the search was distributed on (31) employees exited the study results of several most important:1. The lack of a responsible party means to oversee operations and knowledge management accounting (16%) .2. The training is the most prominent ways to develop the application of knowledge management in the library from the perspective of employees through their participation in training courses.

يرمي البحث إلى تشخيص واقع ,ادارة المعرفة في المكتبة المركزية بجامعة السليمانية, والتعرف على مستوى الوعي لإدارة المعرفة لدى العاملين في المكتبة. اتبعت الباحثة المنهج الوثائقي في الجانب, النظري ومنهج دراسة الحالة في الجانب العملي , اذ تم اعتماد الاستبانة كأداة رئيسة في البحث , وتم توزيعه على ( 31 ) موظفاً , وخرجت الدراسة بنتائج متعددة اهمها:1. عدم توافر جهة مسؤولة تعنى بالإشراف على إدارة المعرفة وتنفيذ عملياتها , اذ شكلت نسبة (16%) .2. يعدُ التدريب من أبرز سبل تطوير تطبيق إدارة المعرفة في المكتبة من وجهة نظر العاملين من خلال اشتراكهم بالدورات التدريبية.


Article
The Lullubians in the Sulaymaniyah region at the end of the third millennium BC
الأقوام اللولوبية في منطقة السليمانية في نهاية الألف الثالث قبل الميلاد

Loading...
Loading...
Abstract

This paper deals with The Lullubians in the Sulaymaniyah region at the end of the third millennium BC. The city of Sulaymaniyah and the surrounding areas are among the most important ancient cities in the north of Mesopotamia, and have played an active role in the events that took place in the region since the prehistoric times. Many tribes like: Lullubians, Subartus are mentioned in several cuneiform sources. We will study the published cuneiform texts that mentioned the Lullubians during the reign of the Ur III period (2112-2004 BC)..

سنتناول في هذا البحث (الأقوام اللولوبية في منطقة السليمانية في نهاية الألف الثالث قبل الميلاد), وذلك في ضوء النصوص المسمارية المنشورة). حيث تعد مدينة السليمانية والمناطق المحيطة بها من أهم المدن القديمة في شمال بلاد الرافدين, وكان لها دور فعال في مجريات الأحداث التي مرت على المنطقة منذ فترات متقدمة من عصور ماقبل تدوين التاريخ, حيث ذكرت المصادر المسمارية أقوام وقبائل عديدة سكنت هذه المنطقة أبرزها اللولوبين والسوباريين وغيرهم. ومن هذا المنطلق سنسعى لإجراء دراسة شاملة للنصوص المسمارية المنشورة التي ذكرت الأقوام اللولوبية في نهاية الألف الثالث قبل الميلاد, أي خلال فترة حكم عصر سلالة أور الثالثة (2112-2004 قبل الميلاد).


Article
The Impact of Organizational Climate Dimensions on the Quality of Customer Service An Empirical Study in Sulaymaniyah International Airport
أثر أبعاد المناخ التنظيمي على جودة الخدمة- د ا رسة تطبيقية في مطار السليمانية الدولي

Loading...
Loading...
Abstract

The present research is an attempt to highlight the impact of the organizational climate on the quality of customer service in Sulaymaniyah International Airport. We attempt to analyse the impact of organizational climate and quality of customer services, also their dimensions (Organizational structure, Leadership style, Communication, Participate in decision-making and technology) affect the quality of customer service in organization researched. Data were collected from 50 employees and 35 customers through convenience random sampling method, we used to use two different types of questionnaires organizational climate was the one which answered by the staff of the institution, whereas information which related to the quality of service has depended on the customer's opinions. Analysis of data was done by using Likert scale Quintet for analysis, questionnaire forms have been analysed by using statistical software (SPSS). Results revealed a significant influence of technology on the quality service while did not show significant role of other dimensions. Researchers suggest that it’s significantly important to management in the airport to use technology in their performance, also providing the service to customer, furthermore the provision of services to customers and benefit of the techniques and technology and keep abreast of developments.

يتناول هذا البحث تأثير المناخ التنظيمي في جودة الخدمة المقدمة للزبائن في مطار السليمانيةالدولي . إذ يسعى البحث إلى تحليل أثر المناخ التنظيمي بأبعادها )الهيكل التنظيمي، أوسلوب القيادةوالاتصال، والمشاركة في صنع الق ا رر والتكنولوجيا( على جودة خدمة العملاء في المنظمة المبحوثة.ولبلوغ أهداف البحث واختبار فرضياته تم الاعتماد على استمارة الاستبيان للحصول على المعلوماتالمطلوبة للجانب العملي، وذلك باستخدام استمارتين منفصلتين، استمارة خاصة بالمناخ التنظيمي التيتم الإجابة على فق ا رتها من قبل موظفي المؤسسة المبحوثة، اما المعلومات الخاصة بجودة الخدمة؛وتم الاعتماد على آ ا رء الزبائن )المسافرين( من خلال استمارة خاصة بذلك، وتم اعتماد مقياس ليكرتالخماسي فيهما، وتم توزيع )50( استمارة على الموظفين و ) 5(3 استمارة على الزبائن وتم إرجاع كلالاستما ا رت لدى الموظفين أما الاستما ا رت لدى الزبائن فقد تم إرجاع 70 % منها وخضعت جميعالاستما ا رت للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج ) SPSS (. وأفضى البحث إلى مجموعة منالاستنتاجات أهمها إن هناك أثر معنوية للمناخ التنظيمي بإبعاده )الهيكل التنظيمي – ونمط القيادة –ونمط الاتصالات – اولمشاركة في اتخاذ الق ا ر ا رت – اوستخدام التكنولوجيا( على جودة الخدمة، وعند اختبار تأثير إبعاد المناخ التنظيمي بشكل منفصل على جودة الخدمة، أفضت النتائج إلى وجود تأثيرلاستخدام التكنلوجيا على جودة الخدمة وعدم وجود تأثير للإبعاد الأخرى على المتغير التابع. وقدَّمالباحثون مجموعة من التوصيات من أهمها ضرورة توجيه إدارة المطا ا رت بالاستم ا رر في الاعتماد علىالتكنلوجيا في أداء الأعمال وتقديم الخدمات للزبائن وزيادة العناية والاستفادة من التقنيات والتكنلوجياومواكبة التطو ا رت التي تحصل في هذا المجال


Article
Paleoecology and Statistical Study of Ostracoda, Fat'ha Formation (Middle Miocene) from Bazian Anticline, Al- Sulaymaniyah Area, Kurdistan Region, Iraq
البيئة القديمة والدراسة الاحصائية لأوستراكودا تكوين فتحة (المايوسين الأوسط) من طية بازيان المحدبة، منطقة السليمانية، اقليم كردستان، العراق

Authors: Zahida B.Al-Hadithi زاهدة باسم قاسم --- Nisreen M.Aziz نسرين مال الله عزيز
Journal: Iraqi National Journal of Earth Science المجلة العراقية الوطنية لعلوم الارض ISSN: 16823222 Year: 2019 Volume: 19 Issue: 2 Pages: 119-135
Publisher: Mosul University جامعة الموصل

Loading...
Loading...
Abstract

Ostracoda assemblages have been studied from Fat'ha Formation (Middle Miocene) at SW limb of Bazian anticline, Sulaymaniyah, Kurdistan region, Iraq. The Paleoecology of ostracoda assemblages points to shallow marine water that changes to barrier lagoon water setting due to tectonic activity event. The application of statistical analysis (Simpson index) leads to the subdivisions of Fat'ha Formation into five ecozones in the studied area.

تمت دراسة حشود الأوستراكودا الموصوفة في الدراسة الحالية لتفسير الظروف البيئية القديمة اثناء ترسيب تكوين فتحة (المايوسين الاوسط) في منطقة السليمانية، اقليم كردستان، العراق وحددت البيئة القديمة لتكوين فتحة بأنها تمثل بيئة بحرية ضحلة تأخذ طابعا لاكونيا واعتمد في تأكيد التفسير البيئي القديم للحوض الترسيبي على العلاقات الاحصائية للبيانات المأخوذة من مقطع قيد الدرس باستخدام الاسلوب الاحصائي المبرمج وحساب معامل سمبسون (Simpson index) لتخمين طبيعة ظروف الترسيب وسرعة الترسيب للحوض وشدة التيارات آنذاك ورسمها وتمثيلها حيث تم تمييز خمسة انطقة بيئية من خلال مخطط البيانات الاحصائية.


Article
The Role of Organizational Loyalty in Reducing Work Cycle: An Empirical Study of a Sample of Directors, Public Officials and Workers in the Cement Plant (Delta) in Sulaymaniyah
دور الولاء التنظيمي في تقليل دوران العمل : دراسة ميدانية لعينة من المدراء ومسؤولي الشعب و العاملين في معمل اسمنت ( دلتا) في مدينة السليمانية

Loading...
Loading...
Abstract

This research deals with the role of organizational loyalty in reducing the turnover of work. The success of organizations in achieving their goals and achieving competitive advantage depends on the quality of employees and on the values and behaviors that characterize them. At the forefront of these values is the organizational behavior of their organizations. In order to achieve the research objectives, the data on the questionnaire was used as an essential tool in data collection. Two measures were used by the researchers, one for measuring organizational creativity and the other one for measuring the competitive precedence. The research objectives and to test their hypotheses, A questionnaire consisting of (25) questions, randomly distributed to (70) managers and heads of the people working in cement plant (Delta), and was able to collect (57) valid questionnaire for analysis. In order to achieve the objective of the research, All forms were subjected to statistical analysis using SPSS And the results of the research, which led to a number of conclusions, the most important of which is the impact and moral relationship of organizational loyalty in its dimensions (cognitive loyalty, allegiance, behavioral loyalty), on the functional rotation and the results in some of them were identical with the hypotheses of research. To the beneficiaries in the hope that it will find the interest of those concerned to achieve the goal envisaged by the research, the most important.

يسعى هذا البحث الى بيان دور الولاء التنظيمي في تقليل دوران العمل ، فأن نجاح المنظمات في تحقيق اهدافها يعتمد على نوعيىة العاملين وعلى القيم والسلوكيات التي يتصفون بها وفي مقدمة هذه القيم السلوك التنظيمي لمنظماتهم ، ولبلوغ أهداف البحث ولأجل اختبار فرضياتها، وقد تم جمع بيانات البحث باستخدام استبانة مؤلفة من (25) سؤالاً، تم توزيعها عشوائياً على (70) من المدراء ورؤساء الشعب من العاملين بمعمل سمنت (دلتا)، وقد أمكن جمع (57) استبانة صالحة للتحليل. ولغرض تحقيق هدف البحث إذ تم استخدام مقياسين من قبل الباحثين ، أحدهما ثنائي لقياس الابداع المنظمي والآخر رباعي لقياس دوران العمل. وقد خضعت جميع الاستمارات للتحليل الإحصائي باستخدام نظام (SPSS) في الحاسوب والوصول إلى نتائج البحث التي أفضت إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها هناك اثر وعلاقة معنوية للولاء التنظيمي بأبعاده (الولاء الادراكي, الولاء الشعوري ، الولاء السلوكي )، على دوران العمل ومن اهم التوصيات المقدمة إلى الجهات المستفيدة على أمل أن تجد الاهتمام من المعنيين تحقيقاً للهدف الذي توخاه البحث، ,هي( لكي تضمن المنظمة البقاء والاستمرار لا يمكن ان يكون الا في ظل الولاء التنظيمي وان تكمن بجدية في الحفاظ ببقاء الفرد في المنظمة واستمراره ودائماً ما تبقى المؤسسة التي تهمل عوامل تنمية الولاء التنظمي قيد التهديد بهجرة العاملين منها، لأن درجة الاطمئنان بالإجراءات التي تقدمها المؤسسة غير كافية لاستقرار العاملين.


Article
اثر تصميم العمل فى الاجهاد الوظيفي - دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة- محافظة السليمانية
اثر تصميم العمل فى الاجهاد الوظيفي - دراسة ميدانية فيالمستشفيات الخاصة- محافظة السليمانية

Author: qays ibrahim hussain قيس ابراهيم حسين
Journal: THE IRAQI MAGAZINJE FOR MANAGERIAL SCIENCES المجلة العراقية للعلوم الادارية ISSN: ISSN 10741818 Year: 2009 Volume: 6 Issue: 24 Pages: 169-203
Publisher: Kerbala University جامعة كربلاء

Loading...
Loading...
Abstract

The study aims to identify the nature of the relationship between job design and stress career for those working in private hospitals operating in the Mhafezhsulaimanah, and to achieve this goal, the researcher distributed questionnaire prepared for this purpose and distributed to the sample approved according to method of random, and the study found that businesses in the private hospitals are designed to good and it includes most of the work characteristics of the diversity of skills and the importance of the work and verify the identity of the work and independence and feedback, as indicated results of the study Hanegbi workers feel an acceptable degree of stress job, it turns out that there is an inverse relationship found between the diversity of skills, and the importance of work, autonomy and feedback from hand and the stress functional on the other, with no study shows any correlation between the identification of the work and stress job, with no mention of the study to the existence of a correlation of sex and academic achievement stress-career workers, and study included some of the recommendations is the most important, the need to increase the interest of departments in hospitals regarding the diversification of skills and independence and to verify the identity of the work of the work assigned to the staff, improve the career path and increase training opportunities for giving workers new skills, and the need to reconsider some policies, especially those pertaining to salaries and criteria for evaluating performance, as well as the definition of workers are young and low-service nature of their work and the limits of that their roles assigned to them.

تهدف الدراسة الى التعرف على طبيعة العلاقة بين تصميم العمل والاجهاد الوظيفي للعاملين في المستشفيات الخاصة العاملة في محافظةالسليمانية، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بتوزيع استبانه اعدت لهذا الغرض وزعت على عينة اعتمدت على وفق الاسلوب العشوائي ، وقد توصلت الدراسة الى ان الاعمال في المستشفيات الخاصة مصممة بشكل جيد وانها تتضمن اغلب خصائص العمل من تنوع للمهارات واهمية العمل والتحقق من هوية العمل والاستقلالية والتغذية العكسية ، كما اشارت نتائج الدراسة الىأن العاملين يشعرون بدرجة مقبولة من الاجهاد الوظيفي ، كما تبين بأن هناك علاقة عكسية معنوية بين تنوع المهارات ، واهمية العمل ، والاستقلالية والتغذية العكسية من جهة والاجهاد الوظيفي من جهة اخرى ، فيما لم تبين الدراسة اية علاقة معنوية بين التحقق من هوية العمل والاجهاد الوظيفي، فيما لم تشر الدراسة الى وجود علاقة معنوية للجنس والتحصيل الدراسي بالأجهاد الوظيفي للعاملين ، كما تضمنت الدراسة بعض التوصيات ومن اهمها ، ضرورة زيادة اهتمام الادارات في المستشفيات الخاصة بتنويع المهارات والاستقلالية والتحقق من هوية العمل للأعمال التي يكلف بها العاملون ، تحسين المسار الوظيفي وزيادة فرص التدريب لأكساب العاملين بالمهارات الجديدة ، وضرورة اعادة النظر في بعض السياسات وخاصة المتعلقة منها بالرواتب ومعايير تقويم الاداء ، وكذلك تعريف العاملين صغار السن وقليلي الخدمة بطبيعة اعمالهم وحدود ادوارهم التي يكلفون بها .


Article
Guilt and its relation to self-esteem among the convicts in the province of Sulaymaniyah
الشعور بالذنب وعلاقته بتقدير الذات لدى المحكومين في محافظة السليمانية

Author: Sabah Marshoud Manoch صباح مرشود منوخ
Journal: Journal Of Al-Frahedis Arts مجلة آداب الفراهيدي ISSN: 26638118 (Online) | 20749554 (Print) Year: 2018 Volume: 10 Issue: 35 | Part I Pages: 222-271
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

Conscience in general is a psycho-evaluation evaluation system in the sense that it distinguishes between good and evil on the one hand, and between the useful and harmful on the other, and one responds or does not respond to the conscience of the advantages and guidance, and thus the psychological energy that enables him to Its way is to correct its behavior, and guide it to the right direction A sense of guilt is part of the conscience, a psychological pain that the individual feels internally, that is, an internal dialogue between the individual and himself. In psychoanalysis between the ego and the higher ego, the individual senses that he is wrong and that he committed sins or sins. In other words, guilt is a concern for the higher ego. The motivation for this concern is the need for innocence. Congenital conscience is the reference in terms of guilt or self-esteem This feeling is one of the emotions that the individual suffers when it comes against the social norms, the judicial and executive authority that enjoins virtue and forbids the evil, and the psychological power that criticizes and punishes us as we deviated from what we wanted for ourselves from, and that the person feels guilty for his mistake, This uncomfortable feeling is mitigated by responding to what is required of it in a manner that reduces it.

إن الضمير بصفة عامة، عبارة عن جهاز نفسي تقييمي تقويمي بمعنى أنه يقوم بالتمييز بين الخير والشر من جهة، وبين المفيد والضار من الجهة الثانية، ولقد يستجيب المرء أو لا يستجيب لما يقوم به ضميره من تميزات ومن توجيهات، وبذلك الطاقة النفسية التي يتسنى له عن طريقها القيام بتصحيح سلوكه، وتوجيهه الوجهة السوية والشعور بالذنب جزء من الضمير وهو ألم نفسي يشعر به الفرد داخلياً، أي أنه حوار داخلي بين الفرد وذاته. وبلغة التحليل النفسي بين الأنا والأنا الأعلى يحس الفرد أنه مخطئ وأنه ارتكب ذنوباً أو آثما، وبمعنى آخر فإن الشعور بالذنب هو قلق تجاه الأنا العليا، والدوافع لهذا القلق هو الحاجة إلى البراءة. والضمير الخلقي هو المرجع من حيث الشعور بالإثم أو تقدير الذات، وهذا الشعور هو أحد الانفعالات التي تنتاب الفرد عندما يأتي أمراً مخالفاً للمعايير الاجتماعية، وهو السلطة القضائية والتنفيذية التي تأمرنا بالمعروف وتنهانا عن المنكر، والسلطة النفسية التي تنقدنا وتعاقبنا إذ انحرفنا عما ارتضيناه لأنفسنا من، وأن الشخص يشعر بالذنب من جراء اقترافه خطأ، وأنه يستطيع أن يخفف هذا الشعور غير المريح بالاستجابة إلى ما مطلوب منه في سلوك يقتصد أنه يخفف هذا الشعور غير المريح.


Article
Parametric Studies on Solar Performance of Iwan in Traditional Houses in Sulaymaniyah’s old Town
دراسة المتغيرات على الاداء الشمسي لفضاء الإيوان في البيوت التقليدية بمدينة السليمانية القديمة

Loading...
Loading...
Abstract

Iwan, also Eyvan, is strongly associated with the architecture of the Middle East. It has been widely used as a space to serve different purposes in various types of traditional buildings such as mosques, palaces, and houses. This study focuses on the environmental aspects of iwan. The research investigates the effects of changing the exposure degrees of iwan on its insolation within traditional houses in Sulaymaniyah’s old town.Both EnergyPlus and Google SketchUp programs were used to make a 3D model and perform energy simulation analysing for a typical building with iwan in different proportions, similar to what exists in the region. Furthermore, weather data of Sulaymaniyah (latitude 36°) is used in the simulation process.Several main geometrical variables are affecting the exposure degrees of iwan in Sulaymaniyah:•Firstly, the length and depth of the space change in different houses whereas the height is almost constant, the same as the building’s height, which equals to 3m.•Secondly, the orientation of the iwan, which is usually facing southeast, south, southwest, and both east and west, considered in the simulations and the results obtained separately for each orientation.There is no doubt that in hot seasons, shading is preferable. Whereas, in cold seasons, receiving more solar irradiation is desirable. Based on the results, iwan’s solar performance improves whenever its width is decreased compared to its depth. In addition, the results show that the iwan’s orientation affects significantly on its solar performance, as those facing towards south have better performance, meanwhile, those facing north have it the worst. Furthermore, changing the depth to width ratio for those facing east and west does not seem to affect their solar performance noticeably. Moreover, the results examine to what extend iwan can be used in buildings as a climatic responsive design strategy in Sulaymaniyah.

يُعَرف الإيوان كعنصر اساسي في عمارة الشرق الأوسط. وقد استخدم على نطاق واسع كفضاء معماري لأغراض متباينة في أنواع مختلفة من المباني التقليدية مثل المساجد والقصور والمنازل. تركيز هذه الدراسة على الجوانب البيئية لعنصر الإيوان وذلك من خلال البحث في آثار تغيير درجة انفتاح الإيوان على الأداء الشمسي للفضاء في المنازل التقليدية بمدينة السليمانية القديمة .لقد تم استخدام EnergyPlus و Google SketchUp لإنشاء نموذج ثلاثي الأبعاد وإجراء عملية محاكاة لتحليل كمية الاشعة الشمسية الساقطة لمبنى نموذجي يحوي على إيوان بنسب مختلفة، كما هو في مركز المدينة القديمة، كذلك تم استخدام البيانات المناخية الخاصة بمدينة السليمانية )خط العرض 36 درجة( في عملية المحاكاة . تؤثر العديد من المتغيرات الهندسية بشكل رئيسي على درجة انفتاح الإيوان في البيوت التقليدية بمدينة السليمانية ، وهي كما يلي : أولاً : ان عامل الطول والعمق متغيّر في فضاء الايوان )في العينات البحثية( ، في حين أن متغير الارتفاع ثابت تقريباً ، وهو نفس ارتفاع المبنى ، الذي عادةً يساوي ثلاثة أمتار . ثانياً : غالبا ما يكون توجيه فضاء الإيوان نحو الجنوب الشرقي والجنوب والجنوب الغربي ، وكذلك نحو الشرق أو الغرب ، حيث تتم عمليات المحاكاة والحصول على النتائج بشكل منفصل لكل من لتوجيهات المذكورة . مما لاشك فيه ان التظليل يفضل في المواسم التي ترتفع فيها درجات الحرارة ، اما في المواسم الباردة فيفضل تلقي المزيد من الإشعاع الشمسي . تظهر نتائج البحث أنه اذا كان عرض الايوان مقارنة بعمقه أقل فأن أدائه الشمسي يتحسن ، ويتبين أن آثار تغيير انفتاح الإيوان على أدائه الشمسي يختلف بشكل واضح باختلاف درجة التوجه، حيث ان الايوان الموجه نحو الجنوب لديه أداء افضل من التوجيه الشمالي. ويظهر البحث أن تغیير نسبة العمق لعرض الایوان الموجه نحو الشرق او الغرب لا يؤ ثر على الأداء الشمسي للفضاء. اضافةً الى ذلك ، تظهر نتائج هذه الدراسة امكانية استخدام الإيوان في المباني السكنية الخاصة كاستراتيجية تصميمية ذات استجابة مناخية جيدة في المباني السكنية بمدينة السليمانية.

Listing 1 - 10 of 13 << page
of 2
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (13)


Language

Arabic (8)

Arabic and English (3)

English (2)


Year
From To Submit

2019 (5)

2018 (3)

2016 (3)

2012 (1)

2009 (1)