research centers


Search results: Found 2

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Article
مدى استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تحسين جودة المعلومات المحاسبية دراسة تطبيقية في معمل اسمن الكوفة

Author: شيماء نهرو جبل
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 2 Pages: 113-124
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

This research aimed to statement the possibility of using the Balanced Scorecard as a tool to help the company in the provision of accounting information quality and high accuracy to related parties, The research included two main hypotheses, The first of the correlation and the second of the relations between the influence of the search variables, A sample of the members of the senior management and the heads of departments and divisions in the Kufa Cement Factory (150) were selected, The adoption of the questionnaire, which included (36) paragraph, The results were extracted using the Statistical Program SPSS,, The results showed a relationship and a positive impact to the dimensions of the Balanced Scorecard to the quality of accounting information, And submitted a set of recommendations, the most important was to focus on Learning and Growth perspective by encouraging workers to provide new and innovative ideas.

يهدف هذا البحث الى بيان امكانية استخدام بطاقة الاداء المتوازن كأداة تساعد الشركة بتوفير معلومات محاسبية ذات جودة ودقة عالية للأطراف ذات العلاقة , وتضمن البحث فرضيتين رئيسيتين, الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث, تم اختيار عينة من السادة أفراد الادارة العليا ورؤساء الاقسام والشعب في معمل اسمنت الكوفة والبالغ عددهم (150) فرد, باعتماد الاستبانة التي اشتملت (36) فقرة, وتم استخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS), وقد أشارت النتائج الى وجود علاقة واثر ايجابي لأبعاد بطاقة الاداء المتوازن في جودة المعلومات المحاسبية , وقدمت مجموعة من التوصيات كان أهمها التركيز على بعد التعلم والنمو عن طريق تشجيع العاملين على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة

Keywords

This research aimed to statement the possibility of using the Balanced Scorecard as a tool to help the company in the provision of accounting information quality and high accuracy to related parties --- The research included two main hypotheses --- The first of the correlation and the second of the relations between the influence of the search variables --- A sample of the members of the senior management and the heads of departments and divisions in the Kufa Cement Factory --- 150 were selected --- The adoption of the questionnaire --- which included --- 36 paragraph --- The results were extracted using the Statistical Program SPSS --- The results showed a relationship and a positive impact to the dimensions of the Balanced Scorecard to the quality of accounting information --- And submitted a set of recommendations --- the most important was to focus on Learning and Growth perspective by encouraging workers to provide new and innovative ideas. --- يهدف هذا البحث الى بيان امكانية استخدام بطاقة الاداء المتوازن كأداة تساعد الشركة بتوفير معلومات محاسبية ذات جودة ودقة عالية للأطراف ذات العلاقة --- وتضمن البحث فرضيتين رئيسيتين --- الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث --- تم اختيار عينة من السادة أفراد الادارة العليا ورؤساء الاقسام والشعب في معمل اسمنت الكوفة والبالغ عددهم 150 --- فرد --- باعتماد الاستبانة التي اشتملت 36 --- فقرة --- وتم استخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS --- وقد أشارت النتائج الى وجود علاقة واثر ايجابي لأبعاد بطاقة الاداء المتوازن في جودة المعلومات المحاسبية --- وقدمت مجموعة من التوصيات كان أهمها التركيز على بعد التعلم والنمو عن طريق تشجيع العاملين على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة


Article
العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق وتقليص فجوة التوقعات دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي

Author: باسم محمد مرهج
Journal: Muthanna Journal of Administrative and Economic Sciences مجلة المثنى للعلوم الادارية والاقتصادية ISSN: 14192226 53862572 Year: 2018 Volume: 8 Issue: 4 Pages: 8-18
Publisher: Al-Muthanna University جامعة المثنى

Loading...
Loading...
Abstract

The research focuses on the study of the relationship between the implicit knowledge of the auditor and their dimensions (thinking, skill, experience) , and reducing the expectations gap, for a sample of the staff of the Federal Board of Supreme Audit, The research included two main hypotheses, The first of the correlation and the second of the relations between the influence of the search variables, a sample of 65 employees was selected at the board, the adoption of the questionnaire, which included (30) paragraph, the results were extracted using the Statistical Program SPSS, a number of results were achieved, the most important of which was the fact that the auditor was able to detect the mistakes that were made within the organization, as well as his ability to address the problems and find appropriate solutions, a number of recommendations related to the results of the analysis were formulated, the most important of which is to increase the independence and impartiality of the auditor by granting him full freedom in determining the sample of the test, collecting evidence

يتركز موضوع البحث في دراسة العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق بأبعادها(التفكير , المهارة, الخبرة) , وتقليص فجوة التوقعات, لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي, وتضمن البحث فرضيتين رئيسيتين, الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث, تم اختيار عينة من السادة الموظفين في الديوان والبالغ عددهم (65) فرد, باعتماد الاستبانة التي اشتملت (30) فقرة, وتم استخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS), تم التوصل الى مجموعة من النتائج التي كان أهمها تمتع المدقق بالقدرة العالية على اكتشاف الاخطاء والتي تحصل داخل المنظمة , وكذلك قدرته على معالجة المشكلات وطرح الحلول المناسبة لها, وتم صياغة عدد من التوصيات ذات العلاقة بنتائج التحليل, أهمها العمل على زيادة استقلالية وحياد المدقق عن طريق منحه الحرية التامة في تحديد عينة الاختبار, وجمع ادلة الاثبات , والبرنامج الزمني للتدقيق.

Keywords

The research focuses on the study of the relationship between the implicit knowledge of the auditor and their dimensions --- thinking --- skill --- experience --- and reducing the expectations gap --- for a sample of the staff of the Federal Board of Supreme Audit --- The research included two main hypotheses --- The first of the correlation and the second of the relations between the influence of the search variables --- a sample of 65 employees was selected at the board --- the adoption of the questionnaire --- which included --- 30 paragraph --- the results were extracted using the Statistical Program SPSS --- a number of results were achieved --- the most important of which was the fact that the auditor was able to detect the mistakes that were made within the organization --- as well as his ability to address the problems and find appropriate solutions --- a number of recommendations related to the results of the analysis were formulated --- the most important of which is to increase the independence and impartiality of the auditor by granting him full freedom in determining the sample of the test --- collecting evidence --- يتركز موضوع البحث في دراسة العلاقة بين المعرفة الضمنية للمدقق بأبعادهاالتفكير --- المهارة --- الخبرة --- وتقليص فجوة التوقعات --- لآراء عينة من موظفي ديوان الرقابة المالية الاتحادي --- وتضمن البحث فرضيتين رئيسيتين --- الاولى لعلاقات الارتباط والثانية لعلاقات التأثير بين متغيرات البحث --- تم اختيار عينة من السادة الموظفين في الديوان والبالغ عددهم 65 --- فرد --- باعتماد الاستبانة التي اشتملت 30 --- فقرة --- وتم استخراج النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS --- تم التوصل الى مجموعة من النتائج التي كان أهمها تمتع المدقق بالقدرة العالية على اكتشاف الاخطاء والتي تحصل داخل المنظمة --- وكذلك قدرته على معالجة المشكلات وطرح الحلول المناسبة لها --- وتم صياغة عدد من التوصيات ذات العلاقة بنتائج التحليل --- أهمها العمل على زيادة استقلالية وحياد المدقق عن طريق منحه الحرية التامة في تحديد عينة الاختبار --- وجمع ادلة الاثبات --- والبرنامج الزمني للتدقيق.

Listing 1 - 2 of 2
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (2)


Language

Arabic and English (2)


Year
From To Submit

2018 (2)