research centers


Search results: Found 65

Listing 1 - 10 of 65 << page
of 7
>>
Sort by

Article
Procedural extension to persons civil litigation
الامتداد الاجرائي لأشخاص الخصومة المدنية

Author: Yasser B. Thanon ياسر باسم ذنون
Journal: Journal of college of Law for Legal and Political Sciences مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية ISSN: 22264582 Year: 2014 Volume: 3 Issue: 8 Pages: 1-133
Publisher: Kirkuk University جامعة كركوك

Loading...
Loading...
Abstract

The procedural extension for the parties to the civil litigation is a procedural legal phenomenon related to the laws and parties and their rights, authorities and the means for protecting them. On the other hand, constitutes a procedurally legal system, where the procedure law determines it¬’s rules and elucidates it’s resources, features, structure, tools, provision, scope, means and its relevant and procedural effects. Moreover, the goal behind the procedural extension is the good performance of justice because of the time, effort and the expenses of "the economy in the litigation" it saves, leading to the concentration of the litigation and the prevention of conflicts, contradiction, and the impediment of executing provision, and this achieves good judicature The procedural extension is the extension in the case, including action and litigation generally or the extension in the procedural work with its relevant elements: validity, object and cause, and its formal elements: time, place and writing in particular, either by the legal provision " the procedural extension " or according to the will of the parties or a decision from the judicature " the procedural enlargement " for bringing out a certain procedural legal effect to achieve particular goals according to a certain system drawn by the procedure law. If the original characteristic is that when the action is brought before the competent judicial body, it shall remain as it is in terms of subjects and with the formula in which it has been submitted for the first time, for the scope of action is principally determined by the original application. However, the action may not continue in this order, for it may extend in terms of subjects. The parties to the civil action are ones in the name of whom a petition is brought to the judicature for obtaining judicial protection , or in the face of whom such a petition is submitted. If a petition is brought by a representative for a subject or is addressed to the representative for the subject, the litigant will be the principal one rather than a representative, and the procedural position will not be restricted to the parties of the civil action ( plaintiff and defendant) only, but it may include subjects in this litigation as a whole save such parties as the judge subjects of the civil litigation, but they are not parties to it, in that they shall not bring out petitions or against whom a judicial petition shall not be brought .These have a procedural position determining their tasks, powers, statuses and their jurisdictions as stated by the law Further, civil litigation requires at least the existence of two parties namely ,the plaintiff and the defendant. however, the plaintiffs or the defendants may be multiplied in one litigation. this is what the law may allow to save the expenses, procedures, and to avoid the contradiction of provisions. therefore, characters are multiplied as litigations are. In the case of multiplication of litigations, the litigation may set out with multiple parties and this is what is called the original multiplication of the litigants. Moreover, the litigation parties and multiplied after its initiation if a contingency occurs during its progress called multi-contingent litigation. furthermore, in the normal lapse of litigation when the governorship of the court does not come to an end, the procedural extension seems to be similar to litigation extension for the conclusiveness of the decision in it or during correction or interpretation.

تمديد الإجرائية للأطراف التقاضي المدني هو ظاهرة القانونية الإجرائية المتعلقة بالقوانين و الأطراف وحقوقهم والسلطات ووسائل حمايتها. من ناحية أخرى ، يشكل النظام القانوني إجرائيا ، حيث يحدد القانون الداخلي فإنه القواعد و يلقي ضوءا انها موارد ، وميزات وبناء ، وأدوات ، وتوفير ونطاقها و الوسائل و الآثار ذات الصلة والإجرائية. وعلاوة على ذلك ، فإن الهدف من وراء تمديد الإجرائية هو الأداء الجيد للعدالة بسبب الوقت والجهد و النفقات من " الاقتصاد في التقاضي " فإنه يحفظ ، مما يؤدي إلى تركيز التقاضي و منع الصراعات ، والتناقض ، و العائق لتنفيذ الحكم، و هذا يحقق القضاء جيدة التمديد هو تمديد الإجرائية في القضية، بما في ذلك الإجراءات و التقاضي عموما أو التمديد في عمل إجرائية مع العناصر ذات الصلة : صحة ، وجوه و السبب ، و عناصرها الرسمي : الوقت والمكان و الكتابة على وجه الخصوص، إما عن طريق الحكم القانوني " تمديد الإجرائية " أو وفقا ل إرادة الأطراف أو بقرار من القضاء " توسيع الإجرائية " لإبراز أثر قانوني إجرائية معينة لتحقيق أهداف معينة وفقا ل نظام معينة رسمها القانون الداخلي. إذا كانت السمة الأصلية هو أنه عندما يتم جلب دعوى أمام هيئة قضائية مختصة ، فإنه يظل كما هو من حيث الموضوعات و مع الصيغة التي تم تقديمها لأول مرة ، على نطاق العمل يتحدد أساسا من التطبيق الأصلي . ومع ذلك ، قد لا يستمر العمل في هذا النظام ، لأنه قد يمتد من حيث المواضيع. أطراف الدعوى المدنية هي تلك الموجودة في اسم منهم يتم جلب التماس إلى القضاء للحصول على الحماية القضائية ، أو في وجه الذين تم تقديم مثل هذا الالتماس. إذا رفعت عريضة من قبل ممثل عن موضوع أو موجهة إلى ممثل عن هذا الموضوع، فإن الخصوم تكون واحدة رئيسية بدلا من ممثل، و سوف لا يقتصر موقف الإجرائية للطرفين للعمل المدني ( المدعي و المدعى عليه ) فقط ، ولكنها قد تشمل المواضيع في هذا التقاضي ككل إنقاذ هذه الأحزاب باعتبارها موضوعات قاضي الدعاوى المدنية ، لكنها ليست أطرافا فيها ، لأنها لا يجوز اخراج التماسات أو ضده دعوى قضائية لا يجوز جلب وهذه لها موقف الإجرائية تحديد مهامها وصلاحياتها ، و حالات ولايتها القضائية على النحو الوارد بالقانون وعلاوة على ذلك ، والتقاضي المدني يتطلب على الأقل وجود طرفين هما المدعي والمدعى عليه. ومع ذلك، فإن المدعين أو المدعى عليهم قد تضاعفت في التقاضي واحد. هذا هو ما قد يسمح القانون ل حفظ النفقات ، والإجراءات، وتجنب التناقض من أحكام . وبالتالي، تتضاعف الأحرف كما هي الدعاوى . في حالة تعدد المحاكمات، قد التقاضي المنصوص عليها مع أطراف متعددة، و هذا ما يسمى الضرب الأصلي لل متقاضين . وعلاوة على ذلك ، فإن الأحزاب التقاضي وتضاعفت بعد الشروع في حال حدوث طوارئ أثناء سيرها يسمى التقاضي متعددة للوحدات. علاوة على ذلك، في مرور العادية التقاضي عندما لا يأتي حاكم من المحكمة الى نهايته ، يبدو أن تمديد الإجرائية لتكون مشابهة ل تمديد التقاضي ل القطعية ل قرار في ذلك أو أثناء التصحيح أو التفسير.


Article
THE KNOWLEDGE OF AGRICULTURE EXTENSION MANAGERS ON THE STRATEGIC MANAGEMENT IN THE PROVINCES OF THE MIDDLE REGION OF IRAQ.
معرفة مدراء الارشاد الزراعي بالإدارة الاستراتيجية في محافظات المنظفة الوسطى من العراق

Authors: F.S.H.Al-Dulaimi فهد سالم حمد الدليمي --- A.A.Naji اشواق عبد الرزاق ناجي
Journal: Iraqi Journal of Agricultural Science مجلة العلوم الزراعية العراقية ISSN: 00750530/24100862 Year: 2016 Volume: 47 Issue: 3 Pages: 757-764
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The objective of this research to determine the knowledge level of the agriculture extension managers in the strategic management, To achieve the aims of this study we used a questionnaire included with a quadrant scale and consists of 75 paragraph for the managers of the middle zone and the executive directors, distributed in 12 sectors ( Concept, the importance, aims, types of strategies, level of strategies, Vision Characteristics, Mission Characteristics , strategic analysis, strategy formulation, strategy application, adjustment of the strategy, role and duties of the strategic manger). A random samples of 50 managers and vice managers have been taken from the middle zone of Iraq (Baghdad, Babylon, Najaf, Karbalaa, Wasit, Dyala). Moreover, another random samples represents 40% of each of the directors and executive management categories of 80 employees to be a total sample size 130 Director. The results of the study showed the average level of knowledge was 143,46 degree for the managers of the middle zone, and 135,88 degree for the executive directors on a knowledge scale ranges from to 225 degree and consists of 75 paragraph. 48% of the managers of the middle zone and 55% of the executive directors has a medium level of knowledge, accordingly this study recommend the importance of qualifying the agriculture extension managers and to develop their capabilities and skills in the field of the strategic management through specialized training programs. Moreover, the Ministry of Agriculture should take in account the importance of the strategic management and its role in achieving the agriculture development and should work to enhance its application.

استهدف البحث الى تحديد مستوى معرفه مدراء الارشاد الزراعي في مجال الادارة الاستراتيجية، وتحقيقاً لأهداف البحث أعد الباحث استبانة تضمنت مقياس رباعي، وقد اشتملت على 75 فقره لمدراء الادارة الوسطى والتنفيذية توزعت على 12 محوراً هي(المضمون، الاهمية،الاهداف، انواع الاستراتيجيات، مستويات الاستراتيجية، خصائص الرؤية، خصائص الرسالة، التحليل الاستراتيجي، صياغة الاستراتيجية، تنفيذ الاستراتيجية، تقويم الاستراتيجية، مهام وواجبات المدير الاستراتيجي). شَمِلَ البحث عينة عشوائية من محافظات المنطقة الوسطى من العراق هي (بغداد، بابل، النجف، كربلاء، واسط، ديالى)، وسحب جميع مدراء الادارة الوسطى ومعاونيهم والبالغ عددهم 50 مديراً، وسحبت عينة عشوائية بنسبة 40% من كل فئة من فئات مدراء الادارة التنفيذية وبواقع 80موظفاً وبذلك اصبح حجم العينة الكلي 130 مديراً. وقد أظهرت نتائج البحث أن متوسط درجات المعرفة بلغ 143,46 درجة لمدراء الادارة الوسطى, وبلغ 135,88 درجة في لمدراء الادارة التنفيذية وعلى مقياس معرفة بلغت درجته العليا225 ودرجته الصغرى صفر وعدد فقراته 75 فقرة. وظهر أن 48% من مدراء الادارة الوسطى و55% من مدراء الادارة التنفيذية يوصف مستواهم المعرفي بالمتوسط، ويوصي الباحث بضرورة الاهتمام بتأهيل مدراء الارشاد الزراعي وتطوير قدراتهم المعرفية والمهارية في مجال الادارة الاستراتيجية من خلال برامج تدريبية متخصصه، وان تأخذ وزارة الزراعة بنظر الاعتبار اهمية مدخل الادارة الاستراتيجية ودورهُ في تحقيق التنمية الزراعية وان تعمل على تعزيز تطبيقه.


Article
Contribution of Field Agricultural Officers in Agricultural Extension Activities in Babylon Governorate
مساهمة الموظفين الزراعيين الميدانيين في محافظة بابل بالنشاطات الارشادية الزراعية

Author: Sabah .M. Muhsin صباح محمد محسن
Journal: Tikrit Journal for Agricultural Sciences مجلة تكريت للعلوم الزراعية ISSN: 18131646 Year: 2012 Volume: 12 Issue: 1 Pages: 172-182
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The research aimed at determing the contribution of agricultural staff in the extension services to the farmers in Babylon . planning ,implementation and evaluation of these activities introduced by those officers were investigated in this study . the research also explained the effect of other jobs (non –extenion duties) of the extension agents on their extension activities. A questionnaire was used for the purpose of collecting data. The population included all the agricultural officers involved in extension activities which were 12-10-2011 (165 ) officers. The study showed that (%79) of the agricultural staff involved in the agricultural extension activities , and (%76) of them had been affected by the non – extension duties comparing with ( %29) of extension agents who were also affected by the non-extenion duties . Also , ( % 29 ) of extension agents were affected by the non-extension duties .,( %64 )of the extension agents agreed about the support of their agricultural office .The researchers concluded that it is possible to improve the extension role of the agricultural taff by more support and training. The researchers recommended to support the agricultural extension activities and establishing a training program for the agricultural staff to strengthen their extension duties.

الخلاصةاستهدف البحث تحديد مساهمة الموظفين الزراعيين الميدانيين في الدوائر الزراعية التابعة لمحافظة بابل في النشاطات الارشادية الزراعية تخطيطا وتنفيذا وتقويما وتحديد تأثيرتكليف المرشدين الزراعيين بالاعمال غير الارشادية على تقديم دماتهم الارشادية الزراعية للفلاحين في الدوائر الزراعية التي يعملون فيها . كذلك استهدف البحث استيضاح دعم الدائرة الزراعية للمرشدين الزراعيين لتقديم خدماتهم الارشادية الزراعية .وتم تصميم استمارة استبيان لجمع المعلومات لهذا الغرض ,وقد شملت الدراسة جميع الموظفين الزراعيين الميدانيين البالغ عددهم [ 165] والموزعين على الشعب الزراعية التابعة لمحافظة بابل والبالغ عددها [14] شعبة زراعية . اظهرت النتائج ان نسبة [ 79%] من هؤلاء الموظفين يقومون بالنشاطات الارشادية الزراعية تخطيطا وتنفيذا وتقويما . واظهرت الدراسة ايضا ان نسبة [ 76%] من الموظفين الزراعيين الميدانيين يكلفون باعمال اخرى ايضا تؤثر على تقديمهم لخدماتهم الارشادية الزراعية . وبينت الدراسة ان [ 29%] من المرشدين الزراعيين يؤثر عليهم تكليفهم بالقيام باعمال خارج نطاق مدى نشاطهم الارشادي الزراعي . واوضحت الدراسة ان [ 64 % ]من المرشدين الزراعيين أيدوا تقديم الدعم لعملهم الارشادي لهم من دوائرهم الزراعية . وقد استنتج الباحثون من الدراسة بان هناك امكانية للموظفين الزراعيين الميدانيين للقيام بالنشاطات الارشادية المتخصصة مما يدعم فكرة تاسيس الارشاد الزراعي المتخصص . وقد اوصى الباحثون بدعم النشاطات الارشادية الزراعية وتاسيس برنامج تدريبي للموظفين الزراعيين لدعم وتقوية نشاطاتهم الارشادية.


Article
Age Influence on Knee Joint Flexors

Author: Dr Sameer Abdul Wahid , Dr. Med. Rehabilitation. , M.Sc.
Journal: Al-Kindy College Medical Journal مجلة كلية الطب الكندي ISSN: 18109543 Year: 2012 Volume: 8 Issue: 2 Pages: 6-11
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

Background : Knee flexors tightness has been documented in apparently healthy adults and in those with musculoskeletal problems, but the influence of age on the tightness has not been studied in Iraq. This study was therefore designed to determine the influence of age on knee flexors tightness in apparently healthy subjects.Methods: Knee flexors tightness was measured using the active knee extension test (AKET) in 200 apparently healthy male and female subjects, aged 13 to 59 years. The subjects were recruited into 5 age groups using the purposive sampling technique.Knee flexors tightness was compared across the age groups using one-way analysis ofvariance (ANOVA). The independent t-test was used to compare knee flexors tightness on both lower limbs in male and female subjects.Results: Subjects' mean age was 29.63 ± 16.72 years. All subjects had knee flexors tightness (absolute extension lag) and this increased with age up to age group 40-49 years. The male subjects had significantly higher knee flexors tightness than the females in all the age groups.Conclusion: This study suggests that knee flexors tightness increases in apparently healthy persons from adolescent up to age 40-49 years and it is higher in males than females.Key words: knee flexors tightness, age, active knee extension test


Article
Evaluating Occupational Training In Sllahaldain Center For Agricultural Extension And Training From The Trainees Of Point Of View
تقويم التدريب الوظيفي في مركز صلاح الدين للإرشاد والتدريب الزراعي من وجهة نظر المتدربين

Loading...
Loading...
Abstract

The main objectives of this study are to evaluate the functional training in Sallahaldain center for agricultural extension and training through the trainee point of view in the following fields (training objectives, selecting of the trainees , methods of training , training aids, training content , environmental of training , trainers qualification and training results ) . also to identify the differences of the training results according to the trainees point of view (as additional factor ) according to their functional and personal characteristics . This study has covered all the trainers and trainees whom participated in the training courses which achieved by Sallahuldain center for agricultural extension and training from 19/9/2011 to 5/9/2012 . The number of trainers were 109. The data were collected through personal interview using application forms of question naira, while the second included the functional and personal characteristics of the trainees , and (g) fields for training evaluation , in addition to the participant of the research in the training courses . these criteria have been submitted to some experts to check the external and content validity , and after deleting , The reliability was measured by two methods which were . split – half method then corrected by ( Spearman – Brown ) and ( Alpha Crobach ). Data were collected and statistically anal zed through the use of some statistical means as : percentage weight , Pearson's correlation coefficient , Spearman , Mann – Whitney test and Kurskal – Wallis test , and the field of efficiency came tending in the first rank with percentage weight ( 85.9 % ) , while the field of trainees test came at the last rank with percentage weight (72.866 % ) The result also showed no significant differences in the result of training according to (academic qualification – a pre-training course, the desire to innovativeness and motivations of training ) . the result also showed significant differences in the result of training according to ( sex , age, the specialization in the training course subject , -training course , occupation ambition). In the light of such results, the researcher , and making use of trainers who are qualified and have enough time for training . It is also , the center administration of extension has to put accurate criteria included the specifications of selecting and domination of the trainees to participate in the training courses . according to their training needs , specialization and the desire to be trained .

استهدف البحث تحديد مستوى تقويم التدريب من وجهة نظر المتدربين بشكل عام وفي كل مجال من مجالات التقويم ثم تحديد التباين في مستوى نتائج التدريب من وجهة نظر المتدربين (كعامل تابع) وفقاً لبعض خصائص المتدربين,شمل البحث جميع الموظفين الزراعيين في محافظة صلاح الدين الذين اشتركوا في التدريب المنفذ في مركز التدريب والإرشاد الزراعي للفترة من 199 2011ولغايه 9/5 /2012. والبالغ عددهم (109) متدرباً.وتم الحصول على البيانات بالمقابلة الشخصية بواسطة استمارة استبيان خاصة بالمتدربين تضمنت جزأين الجزء الأول تضمن خصائصهم الشخصية والوظيفية للمتدربين ,والجزء الثاني تضمن تسع مجالات لتقويم التدريب. وتم عرضها على مجموعة من الخبراء لتحقيق الصدق الظاهري فضلاً عن صدق المحتوى. وتم قياس الثبات بطريقتين هما: طريقة التجزئة النصفية ثم التصحيح بمعادلة سبيرمان براون ,كما تم قياس الثبات أيضا بطريقة ألفا كرونباخ,وجمعت البيانات وتم تحليلها أحصائياً باستخدام عدة وسائل إحصائية منها: (الوزن المئوي، معامل ارتباط بيرسون،سبيرمان ,اختبار مان-وتني(Mann-Whittney)،اختبار كروسكال-والس(Kurskal-Wallis).وأظهرت النتائج أن مستوى التدريب متوسط يميل إلى الارتفاع وان مجال كفاءة المدربين جاء في المرتبة الأولى بنسبة تحقق 85.9% بينما جاء مجال اختيار المتدربين بالمرتبة الأخيرة بنسبة تحقق 72.866% كما أوضحت النتائج عدم وجود تباين في مستوى نتائج التدريب وفقاً للمتغيرات الآتية :( التحصيل الدراسي ,التدريب السابق ,الطموح الوظيفي,الرغبة بالتجديد ,دوافع التدريب).وقد تبين وجود تباين في مستوى التقويم في كل من المتغيرات الآتية:(الجنس,العمر ,الخدمة الوظيفية ,التخصص بموضوع الدورة التدريبية ,الترشيح للتدريب).أوصى الباحث أدارة المركز الإرشادي أن تضع معايير دقيقه تتضمن مواصفات اختيار وترشيح المتدربين للالتحاق بالدورات التدريبية على ضوء التحديد الدقيق لاحتياجاتهم التدريبية والتخصص والرغبة بالتدريب وغيرها من المعايير لتحقيق أكبر فائدة من نتائج التدريب.


Article
EXTENSION ORGANIZATION REALITY OF RURAL WEMAN IN SOME MIDDLE OF IRAQ PROVINCES AND THE METHODS OF ITS DEVELOPMENT
واقع تنظيم إرشاد المرأة الريفية في بعض محافظات المنطقة الوسطى في العراق وسبل تطويره

Authors: W. W. Eskander وسن وديع أسكندر --- H. K. Al-Taiy حسين خضير الطائي
Journal: Iraqi Journal of Agricultural Science مجلة العلوم الزراعية العراقية ISSN: 00750530/24100862 Year: 2014 Volume: 45 Issue: 1 Pages: 65-76
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of this research was to identify extension organization reality of rural woman in Iraq and to determine its problems and methods of development to achieve research objectives. A layout for organization reality of rural woman consisted of 38 items was prepared and distributed on 9 areas, they were: organization objectives, organization levels, organization functions, organization tasks, job staff, communication, control, flow-up and evaluation. Data were collected during 25/12/2013 until 10/4/2013 from 70 employees working in the unit of extension organization of rural woman in the provinces of Baghdad, Babylon, Wasit and Karbala. Which were chose as research regions through questionnaire and interviews. The results showed that absence of unit for rural woman in agricultural branches and the low number of workers especially from women in extension field. The results also showed absence of extension objectives and tasks document and limited level extension organization of rural woman modern of training and extension activities executed by the directorate of Extension and Agricultural Cooperation in the field of rural women in 2010-2013 is 10.3 activity/year. The results also showed the weakness of flow-up and evaluation of training and extension activities executed.

هدف البحث الى تشخيص واقع تنظيم إرشاد المرأة الريفية في العراق وتحديد مشكلاته وسبل تطويره، وتحقيقآ لاهداف البحث جرى إعداد مخطط واقع تنظيم إرشاد المرأة الريفية مكون من 38 فقرة موزعة على 9 مجالات هي: مستويات التنظيم وحداته وارتباطاتها واهداف التنظيم ومهام التنظيم وظائف التنظيم والعاملين والاتصال والمتابعة والتقويم. جمعت البيانات من العاملين (مديرين ومسؤولين وموظفين تنفيذين) في مجال إرشاد المرأة الريفية في محافظات البحث: بغداد وبابل وواسط وكربلاء للمدة الواقعة بين 25/12 لغاية 10/4/2013 والبالغ مجموعهم 70 مبحوثآ بوساطة الاستبانة وبطريقة المقابلة الشخصية. اظهر البحث غياب تنظيم خاص بالمرأة الريفية في مستوى الشعبة الزراعية وقلة المرشدات الزراعيات في المستوى الميداني وقلة فرص تدريبهم في المجالات الارشادية والزراعية والعمل مع المرأة الريفية. كذلك اظهر البحث غياب الاهداف والمهام الارشادية المحددة والموثقة في مستوى المحافظة والقضاء أو الناحية، وغياب برنامج ارشادي خاص بالمراة الريفية وعلى مستويات تنظيم إرشاد المرأة الريفية كافة، وكان متوسط النشاطات الارشادية والتدريبية في مجال المراة الريفية في عموم البلد ككل ومن ضمنها محافظات البحث للأعوام 2010-2013 هو 10.3 نشاط/ سنة. إن ذلك يؤكد وجود ضعف في عملية المتابعة والتقويم للعمل الارشادي في مجال المرأة الريفية. توصي الباحثة الهيئة العامة للارشاد والتعاون الزراعي بدراسة التصور المقترح ووضعه موضع التطبيق.


Article
EXTENSION ADMINISTRATION PERFORMANCE UNDER QUALITY STANDARDS FROM THE PERSPECTIVE OF THE WORKING STAFF IN AGRICULTURAL EXTENSION AND VEGETABLES FARMERS OF CENTRAL GOVERNORATES IN IRAQ
أداء اﻹدارة الإرشادية في ظل معايير الجودة الشاملة من وجهة نظر الموظفين الزراعيين العاملين بالإرشاد الزراعي وزراع الخضر في محافظات المنطقة الوسطى من العراق

Authors: أشواق عبد الرزاق --- احمد سعدون جوحي
Journal: journal of Economics And Administrative Sciences مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية ISSN: 2227 703X / 2518 5764 Year: 2014 Volume: 20 Issue: 75 Pages: 100-116
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

This research aims to identify the level of extension administration performance under comprehensive quality standards from the perspective of the working staff in agricultural extension at the level of the general extension body and agricultural directorates and agricultural division.this was to identify the extension administration performance under comprehensive quality standards from the perspective of vegetables growers , random sample was selected from the central region governorates Baghdad , Diyala , Babel , karbala and Al-Najaf , a random sample from the workers in the general body numbered 56 employee , sample of staff working in agricultural extension was selected at the level of agricultural directorates in proportional , stratifies , and preview manner numbered 41 employee , sample of staff working in agricultural extension was selected at the level of agricultural extension was selected at the level of agricultural divisions in proportional , stratifies , and preview manner numbered 100 farmer , so the research found that the level of extension administration performance in its different levels from the viewpoint of staff working in agricultural extension was moderate , that the level of extension administration performance in its different levels from the viewpoint of farmer vegetables growers was weak special at agricultural division , , the researcher recommends the need to create an independent administrative body concerns with the responsibility of quality assurance in the extension administrative work and works on the evaluation of extension administration performance in its different levels according to comprehensive quality administration standards to suit its work and geographical environment of iraq periodically.

المستخلص يهدف البحث الى التعرف على مستوى أداء الإدارة الإرشادية في ظل معايير الجودة الشاملة من وجهة نظر الموظفين الزراعيين العاملين بالإرشاد الزراعي على مستوى الهيئة العامة للإرشاد والمديريات الزراعية والشعب الزراعية والتعرف على مستوى أداء الإدارة الإرشادية في ظل معايير إدارة الجودة الشاملة من وجهة نظر زراع الخضر، اختيرت عينة عشوائية من محافظات المنطقة الوسطى هي بغداد وديالى وبابل وكربلاء والنجف ، اختيرت عينة عشوائية من الموظفين العاملين في الهيئة العامة للإرشاد والتعاون الزراعي وبلغ عددهم 56 موظفاﹰ ، اختيرت عينة الموظفين الزراعيين العاملين بالإرشاد الزراعي على مستوى المديريات الزراعية بطريقة المعاينة الطبقية التناسبية الموظفين وبلغ عددهم 41 موظفاﹰ ، اختيرت عينة الموظفين العاملين بالإرشاد الزراعي على مستوى الشعب الزراعية بطريقة المعاينة الطبقية التناسبية العشوائية وبلغ عددهم 48 موظفاﹰ ، اختيرت عينة زراع الخضر بطريقة المعاينة الطبقية التناسبية العشوائية وبلغ عددهم 100 زارع ، خلص البحث إلى إن مستوى أداء الإدارة الإرشادية بمختلف مستوياتها الإدارية من وجهة نظر الموظفين الزراعيين العاملين بالإرشاد الزراعي كان متوسطاﹰ ، وكان مستوى أداء الإدارة الإرشادية بمختلف مستوياتها الإدارية وعلى الخصوص على مستوى الشعب الزراعية من وجهة نظر زراع الخضر ضعيفاﹰ ، وأوصى الباحث بضرورة إنشاء هيئة إدارية مستقلة تعنى بمسؤولية ضمان الجودة في مجال العمل الإداري الإرشادي تعمل على تقويم أداء الإدارة الإرشادية بمختلف مستوياتها الإدارية على وفق معايير إدارة الجودة الشاملة وبما يناسب عملها وبيئتها الجغرافية العراقية بصورة دورية.


Article
The Role of Agricultural Extension , Research centers and agricultural services in the transfer, Providing and adaptation of agricultural technologies , to the Farmers in the province of Salah al-Din
دور الإرشاد الزراعي والمراكز البحثية والخدمات الزراعية في نقل وتكييف وتوفير التقانات الزراعية للزراع في محافظة صلاح الدين

Authors: Ali A. Ghdaib علي احمد غضيب --- Majid Khalil Ali ماجد خليل علي --- Mohammed Omar Sharif محمد عمر شريف
Journal: Tikrit Journal for Agricultural Sciences مجلة تكريت للعلوم الزراعية ISSN: 18131646 Year: 2014 Volume: 14 Issue: عدد خاص بالمؤتمر التخصصي الثالث / الانتاج النباتي Pages: 461-468
Publisher: Tikrit University جامعة تكريت

Loading...
Loading...
Abstract

The aim of research were to recognize the role of extension agents , agricultural researchers and employees of agricultural equipment in the transfer ,development, and distribution of agricultural technologies to farmers in the province of Salah al-Din and estimation of their role in this process .The research data was collected by a questionnaire that it was prepared to know the role of the respondents in the transfer , development and provision of agricultural technologies to farmers . we were used three kind of questionnaires , the first about agricultural agents ,it consists of 10 paragraphs to measure the role of the respondents from agricultural extension agents in the transfer of agricultural technologies . The second about agricultural researchers, it consists 10 paragraphs to measure the role of the respondents from agricultural researchers in the development of agricultural technologies . The third about respondents of company employees agricultural equipment , it consists 10 paragraphs to measure the role of the respondents from the staff of agricultural equipment company in the provision and distribution of agricultural technologies , then , we testing its validity and reliability , After that ,we were calculated stability by away retail midterm stood reliability coefficient ( 0.94 ) , There for , we were classified data by some statistical means as ( simple correlation coefficient Pearson , the correlation coefficient of ordinal to Spearman , the standard deviation , and the arithmetic mean ) . The results showed that was the majority of respondents from agricultural extension workers fall under the category of the great role where he 's (11) make up the proportion of respondents ( 36.67 %), the proportion of respondents . The paragraph ( identifying the target area ) got the first rank and , it have percentage ( 82.5 ) . The results also showed that was the majority of respondents from agricultural researchers fall into the category do not have any role where he 's (14) make up the proportion of respondents ( 46.668 %), the proportion of respondents . The paragraph ( scientific recommendations using fertilizers scientifically correct ) got the first rank and it have percentage ( 54.25 ) . The results also showed that was the majority of respondents from the staff of the agricultural equipment company fall under the category of do not have any role where he 's (18) make up the proportion of respondents (60%) of the proportion of respondents . finally the paragraph ( processing of agricultural technologies to farmers ) got the first rank and it have percentage ( 55) . The results has been reached a conclusions , some suggestion and recommendations.

استهدف البحث التعرف على دور كل من المرشدين الزراعيين والباحثين الزراعيين وموظفي شركة التجهيزات الزراعية في نقل وتطوير وتوفير وتوزيع التقانات الزراعية للزراع في محافظة صلاح الدين وتقدير دورهم في هذه العملية. تم جمع بيانات البحث من خلال استمارة استبيان أعدت خصيصا للتعرف على دور المبحوثين في نقل وتطوير و توفير التقانات الزراعية للزراع. تم استخدام ثلاثة استمارات استبيان ألأولى تتعلق بالمرشدين الزراعيين وتكونت من (10) فقرات لقياس دور المبحوثين من المرشدين الزراعيين في نقل التقانات الزراعية . والثانية تتعلق بالمبحوثين من الباحثين الزراعيين وتكونت من (10) فقرات لقياس دور المبحوثين من الباحثين الزراعيين في تطوير التقانات الزراعية . والثالثة تتعلق بالمبحوثين من موظفي شركة التجهيزات الزراعية وتكونت من (10) فقرات لقياس دور المبحوثين من موظفي شركة التجهيزات الزراعية في توفير وتوزيع التقانات الزراعية . تم تحقيق الصدق الظاهري وصدق المحتوى كما تم حساب الثبات بطريقة التجزئة النصفية وبلغ معامل الثبات (0,94) , وبعد تصنيف البيانات تم استخدام عدد من الوسائل ألإحصائية أهمها ( معامل ألارتباط البسيط لبيرسون , ومعامل ألارتباط الرتبي لسبيرمان ,والانحراف المعياري ,والمتوسط الحسابي) . وقد أوضحت النتائج أن غالبية المبحوثين من المرشدين الزراعيين يقعون ضمن فئة الدور الكبير حيث كان عددهم (11) مبحوثا يشكلون نسبة (36,67%) من نسبة المبحوثين . و أن فقرة (تحديد المنطقة المستهدفة) حصلت على المرتبة الأولى وبوزن مئوي مقداره (82,5) . كما أوضحت النتائج أن غالبية المبحوثين من الباحثين الزراعيين يقعون ضمن فئة الذين دورهم ضعيف حيث كان عددهم (14) مبحوثا يشكلون نسبة (46,668%) من نسبة المبحوثين. وأن فقرة (التوصيات العلمية باستخدام ألأسمدة بصورة علمية صحيحة ) حصلت على المرتبة الأولى وبوزن مئوي مقداره (54,25). كما أوضحت النتائج أن غالبية المبحوثين من موظفي شركة التجهيزات الزراعية يقعون ضمن فئة اللذين لديهم دور ضعيف حيث كان عددهم (18) مبحوثا يشكلون نسبة (60%) من نسبة المبحوثين . وأن فقرة (تجهيز التقانات الزراعية الى الزراع) حصلت على المرتبة الأولى وبوزن مئوي مقداره (55). واستنادا الى هذه النتائج تم التوصل الى عدد من الاستنتاجات واقتراح بعض التوصيات .


Article
A SUGGESTED EXTENSION PLAN TO EXHIBITION FOUNDATION FOR DATES PALMS AND EXHIBITION IN Al-DIWANIYA AGRICULTURAL DIRECTORATE
الية تخطيط المعارض النوعية للنخيل والتمور في مديرية زراعة الديوانية

Author: R. M. I. Al-Khazraji رعد مسلم اسماعيل الخزرجي
Journal: Iraqi Journal of Agricultural Science مجلة العلوم الزراعية العراقية ISSN: 00750530/24100862 Year: 2015 Volume: 46 Issue: 3 Pages: 447-456
Publisher: Baghdad University جامعة بغداد

Loading...
Loading...
Abstract

The objective of this reseach, suggestion extenion planning for exhibition of dates palms by specialist in agriculture guides working in Al_Diwaniya Agriculture Directorate, and thier agreement leveal. According to the principles and basice of agri-cultural extension planning with preparing the methods, to contribute in developing date palms and adopting and separating the modern techniquesin dates palms field.. Also targeted research to identify some of the factors (age, educational attain-ment, job specialization, the number of exhibitions by the participant), also identify the development proposals. Data was collected from sample of 150 specialist agricultural staff waking in deffrent levels in al-diwaniya agricultural directors, by questionnaire. A scale of four degrees has been made to mesure the agreement leveal to suggust extension planning to exhibi-on foundation for date palms, which contain 3 axes and 74 item, the higher and the lower degree is between 27-205 degree, the agreement leveal avrege was 110.8 degree, with stander deviation 10.5 degree. The result show the rate agreement leveal was ranking between 87-146 degree. There was a positive agreement leveals and factors founding to this exhibion. The research conclusion is majority of the research sample were mention according to the degree of importance on a scale of five degrees, the weighted average reached 4.43 ,4.22 through the use of media, films, posters inside the agricultural exhibition pavilions and foucusing in training courses for the staff whom dealing with exhibition foundion in the work process of exhibition managment and how dealing with audience and beneficiary from farms owners and the visitors to this specific exhibition due to it consider from the most importand extesion methods to spread the scientific research results and agricultural technigues in this field. It was concluded the importance of mainstream planning mechanism exhibitions quality of dates palms when we publish the results of agricultural technigues.

أستهدف البحث بناء آلية لتخطيط المعارض النوعية للنخيل والتمور من المختصين والمرشدين الزراعيين المشاركين في مديرية زراعة الديوانية ومستوى الموافقة على هذه الالية. على وفق أسس و مبادىء الارشاد الزراعي كونهااحدى الطرائق التعليمية المساهمة في تطوير بساتين النخيل ونشر وتبني التقانات الحديثة في مجال النخيل والتمور، كما استهدف البحث وصف بعض العوامل للمستهدفين (العمر و التحصيل الدراسي و التخصص الوظيفي و عدد المعارض المشارك بها)، كما استهدف البحث التعرف على بعض مقترحات التطوير للمعارض. جمعت البيانات من عينة مؤلفة من 150 مبحوثاَ بواسطة استبانة اعدت لهذا الغرض، وقد شملت الاستبانه 74 فقرة موزعة على ثلاثة مجالات تخطيطية اساسية (1- تحديد الاطار التطويري لتخطيط المعرض الأرشادي ويشمل خمسة محاور هي: تحديد الاهداف التخطيطية للمعرض و تخطيط وتنظيم اعداد المعرض و التخطيط الفعلي لمواقع المعرض و تصميم الخطه التعليمية للمعرض و تحليل النتائج المرغوبه للمشاركين و المستهدفين،2- تخطيط الاطار الاعلامي للمعرض، 3- متابعة وتقويم انشطة وفعاليات المعرض)، أعد مقياس رباعي لتحديد مستوى الموافقة على مجالات ومحاوروفقرات الية التخطيط للمعارض الارشادية النوعية للنخيل والتمور، مقدار درجتة الدنيا والعليا تراوحت بين 27 – 205 درجة وبمتوسط مستوى الموافقة بلغ 110.8 درجة وانحرف معياري10.5. اظهرت نتائج البحث ان مستوى موافقة المبحوثين على الية التخطيط كانت بدرجة متوسطة وهي تقع ضمن فئة الموافقة بين 87- 146 درجة. كما وجد ان موافقة المبحوثين على وضع الية تخطيط المعارض النوعية للنخيل والتمور تتأثر بكل من (العمر و التحصيل الدراسي و التخصص الوظيفي و المهني الزراعي و وعدد مرات المشاركة في المعارض النوعية) للنخيل والتمور. خلص البحث ان الغالبية العظمى من المبحوثين قد اشاروا في مجال تطوير هذه المعارض النوعية الارشادية للنخيل والتمور على وفق درجة الاهمية على مقياس خماسي، اذا بلغ المعدل الموزون 4.43 و 4.22 درجة, على عبارات الاستعانة بوسائل عرض الافلام والملصقات داخل الاجنحة و تسمية وتدريب المختصين والمرشدين الزراعيين على اسلوب العمل وادارة المعارض النوعية، وكيفية التعامل مع جمهور المشاركين والمستفيدين من اصحاب البساتين والزائرين لهذه المعارض النوعية بأعتبارها احدى الطرق والوسائل الارشادية التعليمة في مجال زراعة النخيل وانتاج وتصنيع التمور. يوصي البحث باهمية تعميم الية تخطيط المعارض النوعيه للنخيل والتمور في نشر نتائج البحوث العلمية والتقانات الزراعية .


Article
External fixation of compound femoral shaft fractures in knee flexion position

Authors: Mohamed Jaffer Jawad --- Raed A. Saadoon
Journal: Mustansiriya Medical Journal مجلة المستنصرية الطبية ISSN: 20701128 22274081 Year: 2015 Volume: 14 Issue: 1 Pages: 35-39
Publisher: Al-Mustansyriah University الجامعة المستنصرية

Loading...
Loading...
Abstract

Background: Compound femoral shaft fracture (open fracture) are unsuitable to be treated by internal fixation primarily, in these situation external fixation is the treatment of choice.Aim of the study: The aim of this method (fixation of compound femoral shaft fractures using external fixators in knee flexion position) is to have a good range of knee movements immediately, post operation and later on, in comparism to classical method (external fixation in knee extension). Methods: The role of external fixation in the management of compound femoral shaft fractures is reviewed based on a study of 40 patients with compound femoral shaft fractures managed by an A O external fixator in extended knee position ( 20 patients during the period from 2003 – 2005 ) and knee flexion position ( 20 patients during the period from 2006 – 2009 ).Results: Results showed that those patients with fixation in knee flexion position have much better range of knee joint movements compared with those with knee extension position at time of fixation , without any significant differences in the of fracture healing between the 2 groups.Conclusion: External fixation of femoral fractures in knee flexion position give good range of knee motion in early and late follow up over fixation in knee extension.

Listing 1 - 10 of 65 << page
of 7
>>
Sort by
Narrow your search

Resource type

article (63)

journal (2)


Language

Arabic (35)

English (19)

Arabic and English (4)


Year
From To Submit

2019 (5)

2018 (4)

2017 (10)

2016 (12)

2015 (6)

More...